Если у вас возникли вопросы‚ связанные с предоставлением отпуска‚ расчётом отпускных‚ нарушением сроков или другими аспектами трудового законодательства‚ вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Ярославской области; Ниже представлена актуальная контактная информация‚ режим работы и рекомендации по подаче обращения.
Основные контактные данные
- Наименование организации: Государственная инспекция труда Ярославской области
- Юридический адрес: 150054‚ г. Ярославль‚ проспект Ленина‚ 61А
- Фактический адрес (приём граждан): ул. Свободы‚ 62Б‚ Ярославль‚ Россия
- Телефон справочной службы: 8 (4852) -0-71-90
- Бесплатный федеральный номер Роструда: ###-###-#### (звонок по России бесплатный)
- Дополнительный бесплатный номер для консультаций: 8 (800) -00-00-39
- Электронная почта (официальный сайт): inspectyaroslavl.ru (указать @ перед доменом при отправке)
- Контактное лицо (руководитель приёма): Дубинина Ольга Александровна
- ИНН / КПП: 7604030755 / 760401001
Режим работы и часы приема
Режим работы инспекции может slightly изменяться в зависимости от сезона и внутренних распоряжений. На момент 23 мая 2026 года актуальный график выглядит следующим образом:
| День недели | Часы приема граждан |
|---|---|
| Понедельник | Выходной (не приёмный день) |
| Вторник | 08:30 – 16:30 |
| Среда | 08:30 – 19:00 |
| Четверг | 08:30 – 16:30 |
| Пятница | 08:30 – 15:30 |
| Суббота‚ Воскресенье | Выходные |
Горячая линия (телефон 8 (4852) -0-71-90) работает по другому графику:
- Понедельник: не приёмный день
- Вторник‚ Четверг: 13:00 – 16:00
- Среда‚ Пятница: 09:00 – 12:00
- Суббота‚ Воскресенье: выходные
Бесплатный федеральный номер ###-###-#### доступен круглосуточно для общих вопросов по трудовому законодательства.
Как подать обращение по вопросам отпуска
- Подготовьте документы: трудовой договор‚ приказ об отпуске‚ расчётный лист‚ переписку с работодателем (если есть)‚ а также любые доказательства нарушения (фотографии‚ видеозаписи‚ показания свидетелей).
- Выберите способ подачи:
- Личный визит в приёмную по адресу ул. Свободы‚ 62Б (в часы приема).
- Телефонный звонок на горячую линию 8 (4852) -0-71-90 в указанные часы.
- Отправка электронного письма на inspectyaroslavl.ru (в теме укажите «Обращение по вопросам отпуска»).
- Отправка письменного обращения почтой на юридический адрес: 150054‚ г. Ярославль‚ проспект Ленина‚ 61А.
- Использование бесплатного федерального номера ###-###-#### для консультации и получения инструкций по подаче жалобы.
- Сформулируйте суть обращения: чётко укажите‚ какие именно права нарушены (не предоставлен отпуск‚ неправильный расчёт отпускных‚ нарушение сроков уведомления и т.д.)‚ приложите копии документов и укажите свои контактные данные для обратной связи.
- Получите подтверждение приёма: после личного визита или отправки письма попросите номер входящего документа или подтверждение получения электронного письма.
- Ожидайте ответа: согласно законодательству‚ инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.
Полезные советы при обращении в трудовую инспекцию
- Перед визитом уточните актуальный режим работы по телефону 8 (4852) -0-71-90 или на официальном сайте Роструда (trud.gov.ru).
- Если вы не можете дозвониться в часы приёма горячей линии‚ оставьте голосовое сообщение с указанием ФИО‚ контактного телефона и сути вопроса – оператор перезвонит в ближайшее рабочее время.
- При отправке электронного письма используйте официальный домен с символом «@» (например‚
info@inspectyaroslavl.ru)‚ если точно знаете правильный адрес; иначе направляйте письмо через форму обратной связи на сайте инспекции. - Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждений их получения – это может понадобиться в случае судебного разбирательства.
- Если ваш вопрос касается массового нарушения прав сотрудников организации‚ рассмотрите возможность подачи коллективного обращения – это повышает шансы на оперативную реакцию инспекции.
Обращение в Государственную инспекцию труда Ярославской области – эффективный способ защитить свои трудовые права‚ включая вопросы‚ связанные с отпуском. Используйте представленные выше контакты‚ соблюдайте режим работы и следуйте рекомендациям по подготовке документов‚ чтобы ваше обращение было рассмотрено быстро и качественно.
Будьте внимательны‚ сохраняйте вежливость и настойчивость – и ваши права будут защищены!