Контакты и адрес Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге

Нужна помощь с трудовыми правами в Санкт-Петербурге? Узнайте адрес, режим работы и контакты Государственной инспекции труда (ГИТ). Защита прав работников, контроль законодательства и разрешение споров.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Если вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге (ГИТ), важно знать точный адрес, режим работы и контакты. Эта инспекция защищает трудовые права граждан, контролирует соблюдение трудового законодательства и помогает в разрешении трудовых споров.

📍 Основной адрес Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге

Адрес:

ул. Зои Космодемьянской, д. 28, литер А

Почтовый индекс: 198095

Координаты: 59.9139° N, 30.2954° E

📞 Контакты Государственной инспекции труда СПб

  • Телефон: (812) -47-37-85 (с 14:00 до 16:00)
  • Факс: (812) -47-37-84
  • Электронная почта: gitspb@mail.ru
  • Сайт: gu.spb.ru

⏰ Режим работы и личный прием

Личный прием граждан: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00

Выходные дни: суббота, воскресенье

Обратите внимание: прием осуществляется только в указанное время. Рекомендуется предварительно записаться по телефону.

🗺 Как добраться до трудовой инспекции в Санкт-Петербурге

Карта проезда до Государственной инспекции труда
ул. Зои Космодемьянской, д. 28, литер А

Как проехать общественным транспортом:

  1. Метро «Нарвская» (зеленая линия) — 10 минут пешком
  2. Автобусы: № 2, 20, 21, 43, 181 до остановки «Улица Зои Космодемьянской»
  3. Трамвай: № 16, 25, 41 до остановки «Улица Зои Космодемьянской»

📌 Дополнительные адреса и филиалы

Адрес для почтовой корреспонденции:

ул. Зои Космодемьянской, д. 28, литер А, г. Санкт-Петербург, 198095

📝 Когда обращаться в трудовую инспекцию

В Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге можно обратиться в следующих случаях:

  • Нарушение трудового законодательства работодателем
  • Несвоевременная выплата заработной платы
  • Незаконное увольнение или отказ в приеме на работу
  • Нарушение условий труда (работа в выходные без компенсации, сверхурочные без оплаты и др.)
  • Дискриминация или harassment на рабочем месте
  • Несоблюдение требований охраны труда

⚠️ Важные рекомендации перед визитом

Перед посещением:

  • Подготовьте документы: копии трудового договора, приказов, расчетных листков, переписки с работодателем
  • Запишитесь на прием по телефону (812) -47-37-85
  • Уточните, какие именно нарушения вы хотите зафиксировать
  • Помните, что инспекция не рассматривает споры между работником и работодателем в судебном порядке — для этого нужно обращаться в суд

📱 Альтернативные способы связи

Если вы не можете лично посетить инспекцию, используйте следующие каналы:

  • Электронная почта: gitspb@mail.ru — отправьте письменное обращение с описанием ситуации
  • Телефон: (812) -47-37-85, консультация по телефону в рабочие часы
  • Официальный сайт: gu.spb.ru — проверьте раздел «Контакты» и «Часто задаваемые вопросы»

🗓 График работы в праздничные дни (актуально на 2026 год)

В 2026 году график работы может изменяться в связи с праздничными днями. Например:

  • Новогодние праздники: с 30 декабря 2025 по 8 января 2026
  • Майские праздники: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая
  • Ноябрьские праздники: 3–4 ноября (выходные), 5–7 ноября (рабочие дни), 8–9 ноября (выходные)

Рекомендуем уточнять режим работы инспекции перед визитом, так как он может изменяться.

📌 Полезные ресурсы

Для дополнительной информации посетите:

  • Официальный сайт Роструда — федеральный орган, курирующий инспекции труда
  • trudvsem.ru — портал для поиска работы и решения трудовых споров
  • онлайнинспекция.рф — онлайн-прием обращений

❓ Часто задаваемые вопросы

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию анонимно?

Да, вы можете обратиться анонимно, но в этом случае инспекция не сможет связаться с вами для уточнения деталей. Рекомендуется оставлять контактные данные для обратной связи.

Какие документы нужны для обращения?

Обычно требуются копии трудового договора, приказов о приеме/увольнении, расчетных листков, переписки с работодателем. Если есть доказательства нарушений (фото, видео, записи разговоров), их тоже приложите.

Сколько времени рассматривается обращение?

Срок рассмотрения обращения, до 30 дней с момента регистрации. В сложных случаях срок может быть продлен до 60 дней.

Может ли инспекция обязать работодателя выплатить зарплату?

Да, если нарушение подтвердится, инспекция выдает предписание работодателю. Если он его не выполнит, дело передается в суд.

Кратко о главном:

  • Адрес: ул. Зои Космодемьянской, д. 28, литер А, 198095
  • Телефон: (812) -47-37-85 (с 14:00 до 16:00)
  • Почта: gitspb@mail.ru
  • Режим работы: Пн–Пт 14:00–16:00 (личный прием)
  • Как доехать: Метро «Нарвская», автобусы 2, 20, 21, 43, 181

Если у вас возникли трудности с работодателем или вы столкнулись с нарушением трудовых прав, не оставайтесь в стороне — обратитесь в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге. Помните, что ваши права защищены законом, и своевременное обращение поможет восстановить справедливость.

Информация актуальна на май 2026 года. Рекомендуем уточнять данные перед визитом.