Если ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, не выплачивает заработную плату, не оформляет трудовой договор или создает другие неблагоприятные условия труда, вы имеете полное право обратиться в Трудовую инспекцию по месту работы. Ниже собраны все необходимые контакты, способы подачи жалобы и практические рекомендации, которые помогут быстро и эффективно решить проблему.

Основные контактные данные Трудовой инспекции в Каменск‑Уральском

• Адрес: 620050, Свердловская область, г. Каменск‑Уральский, проспект Победы, 97, кабинет 107
• Телефон секретаря: +7 (3439) -7‑09‑90
• Факс: +7 (3439) -70‑390
• Телефон для записи на приём: +7 (3439) -7‑08‑06
• Электронная почта: email160@trud.gov.ru (примерный адрес, уточняйте на официальном сайте)
• Официальный сайт Трудовой инспекции Свердловской области: https://trud.gov.ru/ru/region/66
• Режим работы: по предварительной записи, обычно в будние дни с 9:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00. Точные часы уточняйте по телефону.

Как записаться на приём

Для личного обращения необходимо предварительно записаться. Позвоните по номеру +7 (3439) -7‑08‑06 и уточните свободные часы. При записи укажите:

• ФИО заявителя
• Контактный телефон
• Краткую суть вопроса (например, «не выплачена заработная плата за март‑апрель 2026 г.»)

Способы подачи жалобы

Онлайн через официальный сайт

1. Перейдите на страницу Трудовой инспекции Свердловской области.
2. Найдите раздел «Электронная приемная» или «Обращения граждан».
3. Заполните форму: ФИО, ИНН/СНИЛС (по желанию), адрес места работы, телефон, e‑mail.
4. Прикрепите сканы документов (трудовой договор, расчётный лист, справки и т.д.).
5. Отправьте заявку. Вы получите подтверждение на e‑mail с номером обращения.

По электронной почте

Отправьте письмо на email160@trud.gov.ru со следующей структурой:

Тема: Жалоба на работодателя – ФИО, ИНН/СНИЛС
Текст письма:
ФИО заявителя, контактный телефон, e‑mail.
Наименование организации‑работодателя, ИНН, адрес.
Краткое описание нарушения (дата, характер нарушения).
Перечень прилагаемых документов (сканы трудового договора, расчётных листов, справок и др.).
Подпись (можно отсканировать подпись) и дата.

Письменно (по почте или лично)

Подготовьте заявление в свободной форме (пример ниже) и отправьте его заказным письмом с описью вложения или принесите в кабинет 107.

Пример заявления

Трудовой инспекции
по Свердловской области
в г. Каменск‑Уральском
пр. Победы, 97, каб. 107

От: Иванова Ивана Ивановича
проживающего по адресу: 620000, г. Каменск‑Уральский, ул. Ленина, д. 10, кв. 5
Тел.: +7 (3439) -23‑45‑67
E‑mail: ivanov@example.com

Заявление
о нарушении трудового законодательства

Прошу провести проверку в отношении ООО «СтройТех», ИНН 1234567890,
адрес: г. Каменск‑Уральский, пр. Победы, 45, в связи со следующими нарушениями:
Не выплачена заработная плата за март‑апрель 2026 г. (сумма – 45 000 руб.).
Отсутствие трудового договора и приказа о приёме на работу.
Привлечение к работе без средств индивидуальной защиты.
В подтверждение заявленных фактов прилагаю:
- Расчётный лист за февраль 2026 г.;
- Выписку из банка о невыплате;
- Справку от коллеги‑свидетеля;
- Копию паспорта.

Прошу рассмотреть заявление в установленный законом срок и принять меры в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Подпись: ___________

По телефону (консультация)

Если вам нужна срочная консультация, позвоните по телефону +7 (3439) -7‑09‑90. Оператор уточнит, какие документы нужны, и даст рекомендации по дальнейшим действиям.

Какие документы необходимо приложить к жалобе

• Трудовой договор (копия) или иной документ, подтверждающий факт трудоустройства.
• Расчётные листы, выписки из банка, справки о невыплате заработной платы.
• Приказы о приёме, переводе, увольнении (если есть).
• Свидетельства о наличии/отсутствии средств индивидуальной защиты.
• Копия паспорта (страница с данными) – для идентификации заявителя.
• Любые другие доказательства (переписка с работодателем, электронные письма, сообщения в мессенджерах).

Важно: все документы должны быть отсканированы в формате PDF или JPG, а оригиналы – готовы к предъявлению при личном приёме.

Что происходит после подачи жалобы

1. Регистрация обращения. Инспекция присваивает номер и отправляет подтверждение.
2. Проверка документов. Сотрудники проверяют полноту и корректность приложенных материалов.
3. Назначение проверки. При необходимости инспектор выезжает на предприятие (в течение 5‑10 рабочих дней).
4. Результаты проверки. По окончании составляется акт проверки, в котором указываются выявленные нарушения и рекомендации работодателю.
5. Принятие мер. В зависимости от тяжести нарушения могут быть наложены штрафы, выдано предписание об устранении нарушений, а также возмещение задолженности работнику.
6. Обжалование. Если вы не согласны с решением инспекции, можете обжаловать его в суде в течение 10 дней.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех документов. Оригиналы могут потребоваться только в инспекции.
• Записывайте даты и время разговоров с работодателем. Это поможет доказать факт обращения.
• Не откладывайте жалобу. По Трудовому кодексу работодатель обязан выплатить заработную плату в срок, а задержка более 15 дней считается нарушением.
• Обратитесь к профсоюзу. Если в вашем предприятии есть профсоюз, он может оказать юридическую поддержку.
• Следите за сроками. Инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли подать жалобу анонимно?

Трудовая инспекция принимает анонимные обращения, однако без указания ваших контактных данных будет сложно связаться с вами для уточнения деталей и выдачи результата;

Вопрос: Как быстро можно получить ответ?

Согласно законодательству, инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 30 календарных дней. В случае необходимости проведения выездной проверки срок может быть продлён до 45 дней.

Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается подписать акт проверки?

Инспектор оформляет акт в одностороннем порядке, а работодатель получает копию. При отказе от подписи к актам прилагаются пояснительные записки сторон.

Вопрос: Можно ли подать жалобу через мобильное приложение?

Да, на официальном портале trud.gov.ru доступно мобильное приложение «Госуслуги», где можно создать электронное обращение.

Трудовая инспекция в Каменск‑Уральском готова помочь каждому работнику, столкнувшемуся с нарушением трудовых прав. Пользуйтесь официальными каналами связи – телефон +7 (3439) -7‑09‑90, электронная почта email160@trud.gov.ru, онлайн‑приёмная на сайте trud.gov.ru – и будьте уверены, что ваши права находятся под защитой.

Не откладывайте решение проблем на потом: своевременное обращение в инспекцию поможет восстановить справедливость и избежать дальнейших финансовых потерь.