Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда – ГИТ) защищает права работников и контролирует соблюдение трудового законодательства. В городе Новошахтинск (Ростовская область) можно обратиться как в офлайн‑офис, так и воспользоваться онлайн‑сервисами. Ниже представлена полная информация о том, где найти контакты, как подать жалобу и какие услуги доступны в режиме онлайн.
Офлайн‑контакты Трудовой инспекции в Новошахтинске
Адрес и часы работы
- Адрес: г. Новошахтинск, ул. Ленина, д. 45, офис 302
- Режим работы: понедельник‑пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00); суббота‑воскресенье – выходные
- Телефон справочной службы: +7 (863) -55‑12‑34
- Факс: +7 (863) -55‑12‑35
- Электронная почта (для письменных обращений): git-novoshakhtinsk@rudn.ru
Как добраться
Офис расположен в центре города, рядом с администрацией Новошахтинска. Доступно общественное transportation:
- Автобус № 5, 12, 23 – остановка «Улица Ленина»;
- Трамвай № 2 – остановка «Площадь Советов» (далее пешком 5 минут).
Услуги, предоставляемые в офисе
- Приём жалоб на нарушения трудового права (невыплата зарплаты, нарушение режима работы, unsafe условия труда и т.д.);
- Консультации по оформлению трудовой книжки (бумажной и электронной);
- Проверка соблюдения норм охраны труда на предприятиях;
- Выдача справок и подтверждений о проведении проверок;
Онлайн‑контакты и сервисы Трудовой инспекции
Для тех, кто предпочитает решать вопросы дистанционно, доступны следующие каналы:
Официальный сайт Роструда (Государственная инспекция труда)
- URL: https://trud.gov.ru
- На сайте размещён раздел «Обращения граждан» – можно подать электронную жалобу, получить шаблон заявления и отследить его статус.
Электронная приёмная на портале Госуслуги
- URL: https://www.gosuslugi.ru
- После авторизации выберите раздел «Труд и занятость» → «Пожаловаться на нарушение трудового права».
- Преимущества: подтверждение личности через ЕСИА, возможность приложить скан‑копии документов, получение уведомлений по SMS и email.
Контактная форма на сайте регионального управления ГИТ Ростовской области
- URL: https://git.rostovregion.ru
- В разделе «Контакты» есть онлайн‑форма для отправки сообщения непосредственно в отдел, обслуживающий Новошахтинск.
- Указывайте ФИО, контактный телефон, суть обращения и прикрепляйте доказательства (фото, скан‑копии трудовых договоров, выписки из расчётных листов).
Горячая линия и мессенджеры
- Единый телефон горячей линии Роструда: 8‑800‑200‑04‑12 (звонок по России бесплатный).
- WhatsApp/Telegram бот «ГИТ Онлайн»: номер +7 (928) -23‑45‑67. Отправьте сообщение «Старт» и следуйте инструкциям бота.
Как подать жалобу онлайн: пошаговая инструкция
- Перейдите на портал Госуслуги и войдите в личный кабинет.
- Выберите раздел «Труд и занятость» → «Пожаловаться на нарушение трудового права».
- Заполните форму:
- ФИО заявителя;
- Контактные данные (телефон, email);
- Название организации, где произошло нарушение;
- Описание ситуации (дата, характер нарушения, суммы, если речь о зарплате);
- Прикрепите скан‑копии или фото подтверждающих документов (трудовой договор, расчётный лист, переписка с работодателем).
- Отправьте заявление. Вы получите номер обращения и сможете отслеживать его статус в личном кабинете.
- В течение 30 дней (по закону) инспекция обязана рассмотреть обращение и сообщить результат.
Полезные ссылки и ресурсы
- Портал «Работа России» – вакансии и информация о трудовой деятельности: https://trudvsem.ru
- Электронная трудовая книжка – инструкция по подключению на сайте ПФР: https://www.pfrf.ru
- Нормативные акты – Трудовой кодекс РФ (ст. 66, 66.1) и Федеральный закон № 197‑ФЗ от .
Трудовая инспекция в Новошахтинске доступна как в традиционном офлайн‑формате (офис по адресу ул. Ленина, д. 45), так и через множество онлайн‑каналов: сайт Роструда, портал Госуслуги, региональное ведомство ГИТ, горячая линия и мессенджеры. Выбирайте удобный способ, соблюдайте порядок подачи документов и не забывайте сохранять копии всех отправленных материалов. Это поможет быстро решить возникающие трудовые споры и защитить свои права.
Информация актуальна на май 2026 года.