Охрана труда – важнейшая составляющая деятельности любой организации. Обеспечение безопасных условий труда – это не только обязанность работодателя, но и право каждого работника. Эффективное управление охраной труда требует четкой организации, контроля и координации действий различных органов и структур. Данная контрольная работа направлена на проверку ваших знаний в области органов управления охраной труда.
Цель контрольной работы
Проверка знаний о структуре органов управления охраной труда, их функциях и полномочиях.
Инструкция
Внимательно прочитайте каждый вопрос и выберите один правильный ответ из предложенных вариантов. Время на выполнение работы – 60 минут.
Вопросы
Какова основная цель управления охраной труда в организации?
а) Минимизация затрат на выплату компенсаций работникам.
б) Обеспечение безопасных условий труда и предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
в) Улучшение имиджа организации.
г) Соблюдение требований законодательства без каких-либо усилий.
Какой орган исполнительной власти в России несет ответственность за разработку нормативно-правовых актов в области охраны труда?
а) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России).
б) Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России).
в) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор).
г) Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России).
Что такое ЕИСОТ?
а) Единая информационная система об оплате труда.
б) Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда.
в) Единая система отслеживания производственного травматизма.
г) Единая система оценки эффективности работы по охране труда.
Какие функции выполняет ЕИСОТ?
а) Только сбор и анализ данных о производственном травматизме.
б) Согласование решений по охране труда между федеральными органами исполнительной власти и координация их деятельности с Минтрудом России.
в) Разработка нормативно-правовых актов в области охраны труда.
г) Осуществление надзора за соблюдением законодательства об охране труда.
Что входит в понятие «Система управления охраной труда» (СУОТ)?
а) Только техническое оснащение предприятия.
б) Организационная структура управления, мероприятия, обеспечивающие функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы.
в) Только обучение работников по охране труда.
г) Только разработка инструкций по охране труда.
Какие виды контроля за соблюдением законодательства об охране труда существуют?
а) Только внутренний контроль.
б) Только внешний контроль.
в) Ведомственный контроль (надзор) и внутренний контроль.
г) Только контроль со стороны профсоюзных организаций.
Кто осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях?
а) Только государственные органы.
б) Только профсоюзные организации.
в) Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда.
г) Только работодатель.
Какова роль Минтруда России в системе управления охраной труда?
а) Разработка нормативно-правовых актов и координация деятельности федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда.
б) Осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда только на крупных предприятиях.
в) Разработка программ улучшения условий и охраны труда.
г) Только проведение обучения по охране труда работников.
Какие задачи решает СУОТ?
а) Только обеспечение безопасности на производстве.
б) Более полное изложение функций позволяет лучше организовать работу подразделений и повысить эффективность контроля.
в) Только снижение затрат на охрану труда.
г) Только соблюдение требований законодательства.
Что является одним из средств предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в рамках СУОТ?
а) Постоянный профилактический контроль состояния охраны труда на рабочих местах.
б) Только проведение инструктажей по охране труда.
в) Только обучение работников правилам безопасной работы.
г) Только разработка инструкций по охране труда.
Какие федеральные органы исполнительной власти участвуют в согласовании решений в области охраны труда?
а) Только Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России).
б) Только Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России).
в) Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда.
г) Только Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России).
Что подразумевается под «реагирующим контролем» в системе управления охраной труда?
а) Плановые проверки состояния охраны труда.
б) Проверка готовности организации к работе в осенне-зимний период и реагирование на возникшие нарушения.
в) Ежедневный мониторинг состояния производственной среды.
г) Только внутренние проверки.
Какие документы разрабатываются для обеспечения функционирования СУОТ?
а) Только инструкции по охране труда.
б) Только правила внутреннего трудового распорядка.
в) Политики, процедуры, инструкции, регламенты, планы мероприятий.
г) Только акты о проведении инструктажей.
Какие показатели состояния охраны труда подлежат учету и анализу в рамках СУОТ?
а) Только количество несчастных случаев.
б) Только количество профессиональных заболеваний.
в) Все показатели, характеризующие состояние условий труда, включая количество несчастных случаев, профессиональных заболеваний, вредные факторы и т.д.
г) Только показатели, связанные с затратами на охрану труда.
Какова роль работников в системе управления охраной труда?
а) Только выполнение инструкций по охране труда.
б) Только соблюдение правил техники безопасности.
в) Участие в разработке и реализации мероприятий по охране труда, информирование о нарушениях, соблюдение требований охраны труда.
г) Только участие в инструктажах по охране труда.
Ответы
б
а
б
б
б
в
в
а
б
а
в
б
в
в
в
Надеюсь, данная контрольная работа помогла вам закрепить знания об органах управления охраной труда. Помните, что эффективное управление охраной труда – это залог безопасности и здоровья работников, а также успешной деятельности организации.