Трудовая книжка является важным документом‚ подтверждающим трудовой стаж и должность работника. В некоторых случаях работнику может потребоваться заверенная копия трудовой книжки‚ например‚ при оформлении ипотеки или кредита. Но кто может заверить трудовую книжку ИП?
Кто имеет право заверять трудовую книжку?
Согласно Трудовому кодексу РФ‚ заверить копию трудовой книжки может:
- Работодатель или лицо‚ ответственное за ведение трудовых книжек
- Сотрудник отдела кадров
- Директор компании или лицо‚ которому предоставили на это право (главный бухгалтер‚ кадровик‚ секретарь и т.д.)
Как правильно заверить копию трудовой книжки?
Чтобы правильно заверить копию трудовой книжки‚ необходимо:
- Сделать копию трудовой книжки на обычном ксероксе
- На каждой странице документа сделать запись или проставить штамп и написать: «Копия верна»
- Указать должность‚ ФИО и подпись ответственного лица
- Проставить дату и печать (если компания не отказалась от ее использования)
Особенности заверения копии трудовой книжки для ИП
Если ИП не имеет печати‚ он может заверить соответствующие записи своей подписью. Кроме того‚ ИП может заниматься предпринимательской деятельностью с момента государственной регистрации‚ и поэтому ему не требуется печать для заверения копии трудовой книжки.