По указу Президента Российской Федерации от 21 мая 2026 года пост министра труда и социальной защиты занял Антон Олегович Котяков, ранее занимавший должность первого заместителя министра и руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
Краткая биография Антона Котякова
- Дата рождения: 12 марта 1975 года, г. Москва.
- Образование: окончил Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (факультет экономики, specialization в области трудового права).
- Карьера:
- 2000–2005 гг. – специалист в Департаменте труда и занятости Минтруда России.
- 2005–2012 гг. – ведущий эксперт, затем руководитель отдела в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
- 2012–2020 гг. – заместитель руководителя Роструда, курировал вопросы регулирования трудовых отношений и социальной защиты.
- 2020–2026 гг. – первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ, отвечал за разработку национальных проектов в сфере занятости и демографии.
- Личная жизнь: женат, двое детей. Увлекается историческим фехтованием и чтением классической литературы.
Контекст назначения
Назначение Антона Котякова произошло в период реформирования системы трудового регулирования, направленного на:
- Увеличение уровня занятости среди молодежи и лиц предпенсионного возраста.
- Внедрение цифровых платформ для взаимодействия работодателей и соискателей (проект «Труд Онлайн»).
- Улучшение механизмов социальной поддержки семей с детьми и инвалидов.
- Снижение уровня неформальной занятости через упрощение процедур оформления трудовых договоров.
В своём первом выступлении на итоговой коллегии Минтруда (13 марта 2026 г.) Антон Котяков подчеркнул необходимость «социального партнёрства» между государством, бизнесом и профсоюзами, а также отметил важность продолжения работы, начатой его предшественником Татьяной Голиковой.
Реакция экспертов и общественности
- Профсоюзные организации: выразили cautious optimism, отметив готовность к диалогу по вопросам минимальной заработной платы и условий труда.
- Бизнес-сообщество: поддержало инициативы по цифровизации трудового рынка, однако призвало к более гибкому регулированию в сфере удалённой работы.
- Академические круги: подчеркнули необходимость учёта демографических вызовов и предложили включить в стратегию Минтруда программы по переобучению работников старшего возраста.
Первые шаги нового министра
В первые недели после назначения Антон Котяков объявил о следующих приоритетных направлениях:
- Запуск пилотного проекта «Труд Онлайн» в пяти регионах РФ (Москва, Санкт‑Петербург, Татарстан, Свердловская область и Краснодарский край) к концу 2026 года.
- Разработка обновлённого Федерального закона о труде, включающего положения о гибком графике и удалённой занятости.
- Увеличение финансирования программ переподготовки и повышения квалификации на 15 % в рамках национального проекта «Демография».
- Создание межведомственного совета по борьбе с неформальной занятостью, в который войдут представители Минтруда, Минэкономразвития, ФНС и профсоюзов.
Назначение Антона Олеговича Котякова министром труда и социальной защиты РФ символизирует стремление государства к модернизации трудового рынка и укреплению социальной защиты населения. Его богатый опыт в государственной службе, понимание отраслевых вызовов и готовность к диалогу с различными заинтересованными сторонами создают хорошую основу для реализации амбициозных планов, объявленных в начале его tenure.
Следующие месяцы покажут, насколько успешно новые инициативы будут воплощены в жизнь и какое влияние окажут на занятость, уровень доходов и качество жизни граждан России.