Обновлено: 22 мая 2026 года‚ 17:41
Не терпите нарушения! Переработки сверх установленных законом норм (40 часов в неделю‚ 144 часа в месяц) должны быть оплачены
в двойном размере или компенсированы дополнительным отдыхом. Незаконные требования работодателя можно оспорить.
Государственная инспекция труда по Ростовской области
Адрес: 344000‚ г. Ростов-на-Дону‚ ул. Социалистическая‚ 72
Телефон горячей линии: 8 (863) -40-65-55 (звонок бесплатный)
Электронная почта: git36@rostrud.gov.ru
Режим работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)
Официальный сайт: https://git36.rostrud.gov.ru
Как подать жалобу:
- Через официальный портал Роструда
- По почте: 344000‚ г. Ростов-на-Дону‚ ул. Социалистическая‚ 72
- Лично в приемной инспекции
- Через портал Госуслуг
Общественная приемная Губернатора Ростовской области
Телефон: 8 (863) -40-60-00
Электронная почта: reception@adm.rndn.ru
Адрес: 344000‚ г. Ростов-на-Дону‚ ул. Социалистическая‚ 72
Прием граждан: Пн-Пт с 10:00 до 17:00
Горячая линия по вопросам оплаты труда (федеральная)
Телефон: 8 (800) -07-88-41 (звонок бесплатный)
Время работы: Круглосуточно
Обратите внимание: эта линия принимает жалобы по всем нарушениям трудового законодательства‚ включая незаконные переработки
Местные органы власти Новочеркасска
Администрация города Новочеркасска:
Телефон: 8 (8635) -2-55-00
Электронная почта: adm@novocherkassk.ru
Адрес: 346400‚ г. Новочеркасск‚ ул. Просвещения‚ 100
Приемная: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Как правильно оформить жалобу на переработки
Что должно быть в жалобе:
- Ваши данные: ФИО‚ должность‚ контактный телефон
- Данные работодателя: полное наименование организации‚ адрес‚ ФИО руководителя
- Описание нарушения:
- Конкретные даты и количество сверхурочных часов
- Приказы или устные распоряжения о переработках
- Отсутствие оплаты или компенсации за переработки
- Нарушение режима рабочего времени (например‚ работа в выходные без согласия)
- Документы в подтверждение:
- Табели учета рабочего времени
- Приказы о привлечении к работе
- Расчетные листки
- Свидетельские показания коллег
- Фото/видео доказательства (если есть)
- Требования к инспекции: Укажите‚ что просите провести проверку и привлечь работодателя к ответственности
Образец жалобы:
В Государственную инспекцию труда по Ростовской области
От [Ваши ФИО полностью]
Проживающего(ей) по адресу: [Ваш адрес]
Контактный телефон: [Ваш телефон]
ЖАЛОБА
Я‚ [Ваши ФИО]‚ работаю(ю) в [наименование организации] с [дата] на должности [Ваша должность].
С [дата] по [дата] работодатель нарушает трудовое законодательство‚ привлекая меня к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени:
- 10 июня 2026 года – 6 часов сверх нормы
- 11 июня 2026 года – 5 часов сверх нормы
- и т.д.
Переработки не оплачены и не компенсированы дополнительным отдыхом. Приказов о привлечении к работе не издавалось.
На основании ст. 99 ТК РФ‚ ст. 152 ТК РФ прошу:
- Провести проверку деятельности [наименование организации] по факту нарушения трудового законодательства;
- Привлечь работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ;
- Обязать работодателя выплатить компенсацию за сверхурочные часы.
Приложение: копии табелей учета рабочего времени за [период]‚ копии расчетных листков.
Что делать‚ если вашу жалобу проигнорировали
Повторная подача жалобы
Если в течение 30 дней не получили ответ‚ направьте повторное обращение с пометкой «повторное» и приложите копию первого обращения.
Обращение в прокуратуру
Прокуратура города Новочеркасска:
Адрес: 346400‚ г. Новочеркасск‚ ул. Просвещения‚ 112
Телефон: 8 (8635) -2-44-11
Электронная почта: novocherkassk@prokuratura.ru
Прием граждан: Пн-Пт с 9:00 до 17:00
Судебный порядок защиты прав
Вы можете обратиться в суд с иском о:
- Взыскании невыплаченной заработной платы за переработки;
- Компенсации морального вреда;
- Признании действий работодателя незаконными.
Срок обращения в суд по трудовым спорам – 3 месяца со дня‚ когда вы узнали о нарушении.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Могут ли меня уволить за жалобу на переработки?
Ответ: Нет! Увольнение или дискриминация за защиту трудовых прав является незаконным. Если это произошло‚ вы можете обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
Вопрос 2: Сколько времени рассматривается жалоба?
Ответ: Согласно закону‚ инспекция должна рассмотреть жалобу в течение 30 дней со дня регистрации. В сложных случаях срок может быть продлен до 60 дней.
Вопрос 3: Нужно ли идти к работодателю перед обращением в инспекцию?
Ответ: Нет‚ это не обязательно. Вы можете сразу обращаться в инспекцию труда. Однако‚ если вы пытались урегулировать конфликт мирным путем (например‚ написали заявление работодателю)‚ это может ускорить рассмотрение вашего дела.
Вопрос 4: Могут ли проверить моего работодателя анонимно?
Ответ: Да‚ инспекция может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления работодателя. Однако‚ если вы хотите сохранить анонимность‚ укажите это в жалобе.
Полезные ресурсы
Официальные сайты:
- Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
- Государственная инспекция труда по Ростовской области
- Портал Госуслуг
Телефоны экстренных служб:
- 112 – Единый номер вызова экстренных служб
- 8 (800) -07-88-41 – Горячая линия по вопросам оплаты труда
- 8 (863) -40-65-55 – Государственная инспекция труда по Ростовской области
Незаконные переработки – серьезное нарушение ваших трудовых прав. Не молчите‚ если работодатель заставляет вас работать сверх нормы! Обратитесь в Государственную инспекцию труда по Ростовской области или в прокуратуру – ваши права обязательно защитят.
Помните: у вас есть законное право на:
- Отказ от сверхурочной работы без согласия;
- Оплата сверхурочных в двойном размере;
- Компенсация переработок дополнительным отдыхом;
- Защита от увольнения за защиту своих прав.
Не терпите нарушения! Ваши права защищены законом‚ и вы имеете полное право требовать их соблюдения.