Для работодателей, желающих вести учёт условий труда, проводить обучение персонала и получать доступ к информации о специальной оценке условий труда (СОУТ), в 2026 году открыт личный кабинет в системе Минтруда. Вход в него осуществляется через Госуслуги с помощью единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА). Ниже – пошаговое описание процесса, ссылки и ответы на самые частые вопросы.
Что такое личный кабинет Минтруда?
Это онлайн‑платформа, где работодатель может:
- Получать сведения о проведённой Специальной оценке условий труда (СОУТ);
- Подключаться к подсистеме Обучение по охране труда;
- Создавать и редактировать документы, связанные с охраной труда;
- Получать уведомления от Федеральной службы по надзору в сфере труда и занятости (Роструд).
Кабинет доступен по адресу: https://lkot.mintrud.gov.ru.
Ключевые особенности
• Доступ только через ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
• Интеграция с ЕИСОТ – Единой общероссийской справочно‑информационной системой по охране труда.
• Возможность экспорта данных в формате XML/JSON для последующего внесения в бухгалтерию и отчётность.
Как попасть в личный кабинет через Госуслуги?
- Зарегистрируйтесь на портале Госуслуги (если ещё не сделали этого).
- Подтвердите личность (через паспорт, ИНН или биометрию).
- В личном кабинете на портале найдите раздел «Сервисы» → «Минтруд России – Личный кабинет по охране труда».
- Перейдите по ссылке, где будет указано: «Войти через ЕСИА». Вы окажетесь на странице входа в кабинет Минтруда.
- Введите свои учётные данные (логин/пароль, при необходимости – одноразовый код из СМС).
После успешного входа вы окажетесь в личном кабинете, где сможете выполнять все необходимые действия.
Скриншоты (для иллюстрации)
Шаг 1. Страница входа на Госуслуги:
Шаг 2. Переход в сервис Минтруда:
Регистрация личного кабинета работодателя
Если у вашей организации ещё нет доступа к кабинету, выполните следующие действия:
- Создайте юридический аккаунт в системе ЕСИА (это можно сделать через портал Госуслуг или через отдельный сервис регистрации в ЛКОТ).
- Заполните заявку на подключение к системе ФГИС СОУТ (Федеральная государственная информационная система учёта результатов проведения специальной оценки условий труда).
- Подтвердите полномочия руководителя компании (вводя ИНН/КПП и подпись электронного документа).
- Получите логин и пароль для входа в кабинет.
После регистрации вы сможете сразу приступить к работе с документами, обучением и отчётами.
Что можно делать в личном кабинете?
Проверка сведений о проведённой СОУТ
В разделе «СОУТ» отображаются:
- Дата проведения оценки;
- Результаты (признаки нарушений, рекомендации);
- Ссылки на протоколы и актовые документы.
Обучение по охране труда
Через кабинет можно:
- Заказать онлайн‑курсы для сотрудников;
- Вести журнал обучения;
- Скачивать сертификаты о прохождении.
Обмен данными с контролирующими органами
Кабинет позволяет:
- Подавать отчёты в Роструд;
- Получать уведомления о плановых проверках;
- Обновлять сведения о состоянии охраны труда в реальном времени.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли зайти в кабинет без Госуслуг?
Нет. Вход осуществляется только через ЕСИА, т.е. через портал Госуслуг. - Какие документы требуются для регистрации?
ИНН организации, ОГРН/ОГРНИП, копия устава, доверенность руководителя. - Как восстановить пароль?
На странице входа нажмите «Забыли пароль?», укажите e‑mail, привязанный к аккаунту, и следуйте инструкциям. - Можно ли подключить несколько юридических лиц к одному кабинету?
Да. В личном кабинете можно добавить несколько организаций, указав их ИНН. - Какие форматы данных поддерживает система?
XML, JSON, CSV. Экспорт/импорт доступен в разделе «Настройки».
Полезные ссылки
- Личный кабинет Минтруда (ЛКОТ)
- Портал Госуслуг
- Регистрация в ЛКОТ
- Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА)
- ФГИС СОУТ – Федеральная государственная информационная система учёта результатов проведения СОУТ
Личный кабинет Минтруда, доступный через Госуслуги, упрощает процесс контроля и управления охраной труда в организации. Благодаря интеграции с ЕИСОТ и ФГИС СОУТ, работодатели получают полную информацию о проведённых оценках, могут проводить обучение персонала и своевременно взаимодействовать с контролирующими органами. Правильное использование кабинета помогает не только соблюдать законодательные требования, но и повышать уровень безопасности на производстве.
Если у вас возникнут вопросы или понадобится помощь в настройке доступа, рекомендуем обратиться в службу поддержки Минтруда или к специализированным консалтинговым компаниям, которые оказывают услуги по внедрению и сопровождению работы с ЛКОТ.
Удачной работы с личным кабинетом!