Дата публикации: 22 мая 2026 года.

Министерство труда и социального развития Краснодарского края (Минтруд Кубани) является ключевым органом исполнительной власти региона, отвечающим за реалицию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и демографического развития. В последние годы ведомство активно внедряет цифровые сервисы, развивает программы поддержки занятости населения и укрепляет взаимодействие с работодателями и профсоюзами.

В мае 2026 года в состав руководства министерства вошёл Луценко Александр Владимирович, специалист с многолетним опытом работы в сфере трудового права и социальной политики. Его назначение направлено на усиление работы по повышению качества социальных услуг и развитию программ занятости в Краснодарском крае.

Краткая справка о Министерстве труда и социального развития Краснодарского края

• Полное наименование: Министерство труда и социального развития Краснодарского края
• Юридический адрес: г. Краснодар, ул. Чапаева, д. 58
• Сайт: https://szn.krasnodar.ru
• Социальные сети:
  • Одноклассники: ok.ru/mintrudkub
  • ВКонтакте: vk.com/mintrudkubani
  • Telegram: канал министерства (доступен по ссылке на сайте)
• ИНН: 2308027369
• ОГРН: 1022301220116
• Контактный телефон (вопросы трудоустройства): (861) -52-32-37
• Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45, перерыв 13:00‑14:00

История и структура ведомства

Министерство труда и социального развития образовано в соответствии с Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края» (с изменениями на 28 февраля 2020 года).

Структура министерства включает следующие основные подразделения:

1. Отдел государственной службы занятости населения
2. Департамент социальной защиты населения
3. Управление по труду и занятости
4. Отдел демографической политики и поддержки семей
5. Юридический отдел
6. Отдел информационных систем и цифровой трансформации
7. Пресс‑служба и работа с общественностью

Ведомство также курирует ряд государственных учреждений, таких как Краевой комплексный центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями, центры занятости населения и службы социальной поддержки.

Назначение Луценко: биография и профессиональный опыт

Луценко Александр Владимирович родился в 1980 году в г. Краснодаре. Окончил Кубанский государственный университет по специальности «Юриспруденция» (2002) и позже получил степень магистра в области «Социальная политика и управление» в Российском университете дружбы народов (2008).

Трудовой путь:

• 2002‑2008 – юрист в отделе трудового права юридической консалтинговой компании «Право и Труд»;
• 2008‑2014 – ведущий специалист отдела социальной защиты в Управлении социальной защиты населения Краснодарского края;
• 2014‑2020 – заместитель руководителя департамента труда и занятости в Министерстве труда и социального развития Краснодарского края;
• 2020‑2023 – советник Губернатора Краснодарского края по вопросам демографической политики;
• 2023‑2026 – директор регионального центра занятости населения «Кубань‑Работа».

За время своей деятельности Луценко зарекомендовал себя как эксперт в разработке нормативных актов по трудовому праву, инициатор программ по повышению квалификации безработных и участник проектов по внедрению электронных сервисов для граждан (например, портал «Доступная среда» и интерактивный портал социальной защиты населения);

Ожидаемые направления работы после назначения

Согласно официальному заявлению пресс‑службы министерства, Луценко будет курировать следующие направления:

• Развитие цифровых сервисов: дальнейшее совершенствование портала szn.krasnodar.ru, внедрение мобильного приложения для записи на приём и получения государственных услуг;
• Программы занятости: расширение национального проекта «Демография» в части обучения граждан новым профессиям, поддержка самозанятых и развитие корпоративного обучения на базе предприятий края;
• Социальная защита: оптимизация выплат пособий по безработице, улучшение механизмов адресной социальной помощи семьям с детьми;
• Международное сотрудничество: участие в обмене опытом с региональными ведомствами труда и социального развития других субъектов РФ и стран СНГ;
• Антикоррупционная политика: укрепление системы внутреннего контроля и прозрачности закупок, в соответствии с требованиями Указа Президента РФ № 968 от .

Первые шаги нового руководителя уже заметны: в начале июня 2026 года планируется запуск пилотного проекта «Цифровой кабинет безработного» в трёх городах края (Краснодар, Сочи, Новороссийск), который позволит гражданам получать персональные рекомендации по обучению и вакансиям в режиме реального времени.

Контактная информация для граждан и СМИ

Для обращений по вопросам трудоустройства, социальной защиты и получения справок можно использовать следующие каналы:

• Телефон горячей линии: (861) -52-32-37 (пн‑пт 09:00‑18:00);
• Электронная почта: info@szn.krasnodar.ru;
• Онлайн‑форма обратной связи на официальном сайте szn.krasnodar.ru/feedback;
• Личный приём по предварительной записи: ул. Чапаева, д. 58, кабинет № 12 (график приёма опубликован на сайте).

Назначение Александра Владимировича Луценко в Министерство труда и социального развития Краснодарского края представляет собой важный шаг в направлении модернизации ведомства и повышения эффективности его работы. Его богатый опыт в сфере трудового права, социальной политики и цифровой трансформации позволит министерству успешно реализовать стоящие перед ним задачи: снижение уровня безработицы, улучшение качества социальных услуг и создание условий для устойчивого демографического развития региона.

Мы будем следить за дальнейшими инициативами нового руководителя и informировать читателей о значимых изменениях в работе министерства.

Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных Министерства труда и социального развития Краснодарского края.