Медаль «Трудовая слава» – один из знаков государственной признательности за безупречную трудовую деятельность в сфере топливно‑энергетического комплекса (ТЭК). В отличие от нагрудного знака «Трудовая слава», медаль имеет три степени, высшей из которых является первая. В данной статье рассматриваются её история, критерии получения, дизайн, порядок награждения и известные лауреаты.
История и нормативная база
- Появилась в 2017 году в рамках реорганизации системы государственных наград в сфере энергетики.
- Нормативно закреплена в Положении о медали «Трудовая слава», которое было обновлено приказом Минэнерго РФ от № 619.
- Ключевые нормативные документы:
- Приказ Минэнерго РФ от № … (установил дизайн и критерии первой степени).
- Приказ Минэнерго РФ от № 619 (обновил условия получения и порядок выдачи).
Критерии получения медали
Награждение медалью «Трудовая слава» осуществляется поэтапно: сначала III степень, затем II, и, наконец, I степень. Это позволяет признать долгосрочное и качественное трудовое достижение.
III степень
- Минимальный стаж работы – 10 лет.
- Независимо от отрасли, но преимущественно в организациях угольной, нефтяной и теплоэнергетической промышленности.
- Наличие безупречного трудового стажа (отсутствие дисциплинарных взысканий).
II степень
- Минимальный стаж работы – 15 лет.
- Наличие значимых результатов в повышении эффективности производства, экономии ресурсов или внедрении инноваций.
I степень
- Минимальный стаж работы – 20 лет.
- Выдающиеся достижения в области безопасности, экологии, экономии и повышения производительности.
- Рекомендация руководства организации и одобрение комиссии по наградам Минэнерго.
Дизайн и материалы
Медаль имеет форму диска диаметром 32 мм. Цвет и материал различаются в зависимости от степени:
- I степень – золотистый цвет, изготовлена из белого и желтого металла.
- II и III степени – серебристо‑стальной цвет, также из белого и желтого металла.
На медали изображён символический рисунок, включающий лавровый венок и стилизованное изображение энергетической отрасли. В верхней части надпись «ТРУДОВАЯ СЛАВА» красным цветом.
Лента, с которой медаль крепится к нагрудному плату, имеет синюю основу с белыми полосами, символизирующую отраслевую принадлежность.
Порядок награждения
- Подготовка документации: выписка из трудовой книжки, справка о стаже, рекомендации руководства.
- Подача заявки в отдел кадров организации.
- Проверка и одобрение комиссии по наградам Минэнерго.
- Официальное вручение медали в составе наградного комплекта (медаль + удостоверение).
- Публикация награждения в официальных изданиях Минэнерго.
Известные лауреаты
- Татьяна Захарова – награждена медалью III степени 24 апр. 2025 г; за вклад в развитие энергетических технологий.
- Базаров Т. Ю. – лауреат медали I степени за 25 лет работы в нефтегазовой отрасли.
- Множество сотрудников крупных предприятий ТЭК, чьи имена публикуются в ежегодных списках награждённых Минэнерго.
Значение медали в системе государственных наград
Медаль «Трудовая слава» является признанием профессиональной компетентности и преданности делу. Она стимулирует сотрудников к повышению качества работы, внедрению инноваций и соблюдению высоких стандартов безопасности.
Как получить медаль
Для тех, кто хочет претендовать на медаль, важно:
- Поддерживать безупречный трудовой стаж.
- Стремиться к постоянному повышению квалификации.
- Вносить вклад в развитие отрасли через инновации и повышение эффективности;
- Соблюдать требования к стажу и достижениям, указанные в Положении.
Медаль «Трудовая слава» 3‑й степени – символ признания выдающейся трудовой деятельности в энергетической отрасли. Ее получение подтверждает высокий профессионализм, преданность делу и вклад в развитие России. Порядок награждения, критерии и дизайн медали тщательно регламентированы, что обеспечивает справедливость и прозрачность процесса.
Сведения основаны на официальных документах Минэнерго РФ, Положении о медали «Трудовая слава» и приказах Минэнерго от и .