Историческая справка

Министерство образованию, труду и социальной защите Тульской области было образовано в результате реорганизации нескольких ранее существовавших ведомств:

• 21 мая 2012 года – создание Министерства труда и социальной защиты Тульской области из частей бывшего Министерства здравоохранения и социального развития;
• 2015 год – выделение отдельного Министерства образования Тульской области;
• 2022 год – инициатива по объединению функций образования, труда и социальной защиты в рамках одного ведомства для повышения координации и эффективности реализации государственных программ;
• 1 марта 2026 года – назначение Алексея Федосеева на пост министра труда и социальной защиты, что стало частью структурных изменений в правительстве региона.

Структура ведомства

Министерство состоит из нескольких департаментов и управлений, каждое из которых отвечает за свою сферу деятельности:

1. Департамент образования

   • Управление дошкольного и общего образования;
   • Управление профессионального и высшего образования;
   • Управление дополнительного образования и работы с одарёнными детьми;
   • Отдел инклюзивного образования (курирует портал Инклюзивноеобразование.рф).

2. Департамент труда и занятости населения

   • Управление трудовой политики и регулирования трудовых отношений;
   • Управление занятости и поддержки безработных;
   • Отдел по работе с migrant‑рабочими и программами переподготовки.

3. Департамент социальной защиты населения

   • Управление пенсионного обеспечения и социальных выплат;
   • Управление поддержки семей с детьми, сиротами и лицами, оставшимися без попечения родителей;
   • Отдел по борьбе с коррупцией и обеспечению прозрачности расходования бюджетных средств.

4. Юридический и информационно‑аналитический отдел

   Обеспечивает правовое сопровождение деятельности ведомства, готовит нормативные акты и проводит анализ эффективности реализуемых программ.

Основные функции и задачи

Министерство выполняет широкий спектр функций, направленных на улучшение качества жизни жителей Тульской области:

• Образование: обеспечение доступности и качества дошкольного, начального, основного и среднего общего образования; развитие профессионального и высшего образования; поддержка дополнительного образования и инклюзивных программ.
• Трудовая политика: формирование условий для создания рабочих мест; регулирование трудовых отношений; реализация программ переподготовки и повышения квалификации работников; взаимодействие с работодателями и профсоюзами.
• Социальная защита: назначение и выплата пенсий, пособий и компенсаций; предоставление мер поддержки семьям с детьми, сиротам и лицам, оставшимся без попечения родителей; организация социального обслуживания пожилых людей и инвалидов.
• Межведомственная координация: взаимодействие с другими министерствами региона (спорт, строительство, транспорт и др.) для реализации комплексных проектов, таких как «Доступная среда» и «Цифровая школа».

Ключевые направления деятельности в 2024‑2026 гг.

Инклюзивное образование

В рамках федерального портала Инклюзивноеобразование.рф министерство активно работает над созданием доступной образовательной среды для детей с особенностями развития. За период 2024‑2025 гг. в Тульской области было открыто более 120 инклюзивных групп в детских садах и школах, а также запущены онлайн‑курсы для педагогов по методам инклюзивного обучения.

Поддержка детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Министерство осуществляет оплату подготовительных курсов для поступления в профессиональные и высшие учебные заведения, а также обеспечивает ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в регионе; В 2025 году размер доплаты был увеличен на 8 % в связи с ростом прожиточного минимума.

Цифровая трансформация в сфере труда и социальной защиты

В феврале 2026 года министерство совместно с компанией Сбер запустило ИИ‑агента для поддержки участников специальных программ занятости. Агент помогает пользователям подбирать вакансии, составлять резюме и получать рекомендации по повышению квалификации.

Антикоррупционная деятельность

Согласно антикоррупционной декларации, опубликованной на официальном сайте ведомства, министерство отказалось от публикации сведений по указу № 968 от , сосредоточившись на внутреннем контроле и аудите расходования бюджетных средств. В 2025 году проведены более 30 проверок, выявивших нарушения на сумму около 12 млн рублей, которые были устранены в рамках административных процедур.

Контактная информация

Для обращения граждан и организаций предусмотрены следующие каналы связи:

• Адрес: г. Тула, ул. Ленина, д. 45, офис 301;
• Телефон: 8 (4872) -4-52-50 (департамент труда и занятости населения);
• E‑mail: mintrudtularegion.ru;
• Часы работы: пн‑пт 09:00‑18:00, перерыв 13:00‑14:00;
• Сайт: https://minobrtrsoctula.ru (раздел «Обратная связь» содержит форму для подачи запросов и жалоб).

Министерство образования, труда и социальной защиты Тульской области играет центральную роль в формировании социально‑экономической политики региона. Благодаря слаженной работе департаментов образования, труда и социальной защиты, ведомство обеспечивает доступность качественного образования, поддерживает занятость населения и оказывает необходимую социальную поддержку наиболее уязвимым группам граждан. Акцент на цифровизацию, инклюзивность и антикоррупционную прозрачность позволяет министерству эффективно отвечать на вызовы современности и улучшать качество жизни жителей Тульской области.