Министерство труда и миграции Республики Таджикистан (далее – Министерство) является ключевым государственным органом, отвечающим за регулирование трудовых отношений, организацию миграционных процессов и обеспечение занятости населения. Оно выполняет важную социально‑экономическую функцию, способствуя улучшению качества жизни граждан и развитию национальной экономики.

История создания и эволюция

Министерство труда и миграции было образовано в результате реформирования государственной системы управления трудом и миграцией в начале 2000‑х годов. Сначала функции труда и занятости входили в состав Министерства труда и социальной защиты, а вопросы миграции относились к ведомству по делам беженцев и вынужденных переселенцев. В 2015 году оба направления были объединены в одно ведомство, что позволило более эффективно координировать политику в сфере труда, занятости и миграции.

Структура Министерства

Министерство состоит из нескольких структурных подразделений, каждое из которых отвечает за свою сферу деятельности:

• Департамент труда и занятости – разработка нормативных актов в области трудового права, организация службы занятости, мониторинг рынка труда.
• Департамент миграции – регулирование внешней и внутренней миграции, работа с трудовыми мигрантами, выдача разрешений на работу и пребывание.
• Департамент социальной защиты работников – обеспечение соблюдения прав работников, контроль за соблюдением норм охраны труда, профилактика профессиональных заболеваний.
• Департамент информационных технологий и инноваций – внедрение цифровых решений, развитие электронных сервисов (портал kor.tj), аналитика больших данных.
• Юридический отдел – правовое обеспечение деятельности Министерства, подготовка законопроектов, представительство в судах.
• Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с иностранными государствами и международными организациями в сфере труда и миграции.

Основные функции и задачи

Министерство выполняет широкий спектр функций, среди которых:

1. Разработка и реализация государственной политики в области труда, занятости и миграции.
2. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и защита прав работников и работодателей.
3. Организация службы занятости: проведение ярмарок вакансий, ведение биржи труда, предоставление консультаций по поиску работы.
4. Регулирование миграционных потоков: выдача разрешений на работу иностранным гражданам, учёт выезжающих и въезжающих трудовых мигрантов.
5. Мониторинг и анализ состояния рынка труда, подготовка прогнозов и рекомендаций для органов исполнительной власти.
6. Внедрение инновационных технологий в сфере труда и миграции (электронные услуги, автоматизированные системы учёта).
7. Международное сотрудничество: участие в двусторонних и многосторонних соглашениях, обмен опытом с партнёрскими странами.

Ключевые проекты и инициативы (2023‑2026 гг.)

Переход на инновационную систему управления

В рамках стратегии цифровой трансформации Министерство планирует полностью перейти на единую интегрированную платформу, объединяющую все структурные подразделения в городах и районах страны. Это позволит:

• Сократить время обработки заявлений и запросов;
• Повысить прозрачность и доступность услуг для граждан;
• Обеспечить централизованное хранение и анализ данных.

Развитие портала kor.tj

Электронный портал kor.tj является основным инструментом взаимодействия между гражданами, работодателями и государственными службами. На портале предоставляются следующие бесплатные услуги:

• Регистрация и создание личного кабинета;
• Составление и размещение резюме;
• Поиск и отклик на вакансии;
• Получение информации о миграционных процедурах и требованиях;
• Онлайн‑консультации специалистов Министерства.

Все услуги на портале доступны без оплаты, что делает их доступными для широкого круга пользователей.

Международное сотрудничество в сфере безопасности и миграции

В 2025 году Республика Таджикистан и Российская Федерация подписали совместное распоряжение о выводе сотрудничества в сфере безопасности и регулирования миграции на новый уровень. Документ предусматривает:

• Обмен информацией о миграционных потоках;
• Совместные операции по предотвращению нелегальной миграции;
• Создание условий для легального трудоустройства таджикских граждан в России;
• Программы по подготовке и переподготовке рабочих кадров.

Юридическая база

Деятельность Министерства регулируется следующими нормативными актами:

• Конституция Республики Таджикистан;
• Трудовой кодекс Республики Таджикистан;
• Закон «О миграции»;
• Постановления и распоряжения Правительства Республики Таджикистан;
• Международные договоры, ратифицированные Таджикистаном (например, конвенции МОТ).

Контактная информация

Главное управление Министерства расположено в г. Душанбе по адресу:

Министерство труда и миграции Республики Таджикистан играет центральную роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития страны. Благодаря проведению структурных реформ, внедрению цифровых технологий и активному международному сотрудничеству ведомство стремится создать условия для достойного труда, безопасной миграции и полной занятости населения. Портал kor.tj и другие инициативы демонстрируют открытость и доступность государственных услуг, что способствует повышению доверия граждан к институтам власти и улучшению качества жизни в Республике Таджикистан.