Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Общее описание
2. История формирования
3. Структура и подразделения
4. Основные функции и направления деятельности
5. Региональные представительства
6. Социальные программы и услуги
7. Нормативно‑правовая база
8. Последние новости и события
9. Контактные данные

Общее описание

Министерство труда и социального развития Кабардино‑Балкарской Республики (Минтрудсоцразвития КБР) – государственный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития трудовых ресурсов в республике.
Министерство осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, поддерживает программы занятости, распределяет социальные выплаты и координирует работу региональных центров социальной помощи.

История формирования

• 1990‑е годы – в республике создаются первые государственные структуры, отвечающие за трудовую политику.
• 2013 г. – открыт выездной информационно‑консультационный пункт Министерства в Урванском муниципальном районе (с.п. Старый Черек). Это событие отмечено в новостях Нальчика от  г.
• 2015 г. – в рамках цифровизации государственных услуг в КБР внедряется система «ДЕЛО», позволяющая автоматизировать процесс предоставления государственных услуг.
• 30 октября 2025 г. – назначен новый министр труда и социального развития Кабардино‑Балкарской Республики (сообщение ТАСС).

Структура и подразделения

Министерство состоит из центрального аппарата и сети региональных учреждений:

1. Государственное казённое учреждение «Центр труда, занятости и социальной защиты» в г. Нальчик – главный координатор всех программ.
2. Региональные выездные пункты (например, в с.п. Старый Черек, Урванский муниципальный район).
3. Отделы:
   • Отдел трудовых отношений и контроля.
   • Отдел занятости населения.
   • Отдел социальной защиты и выплаты пособий.
   • Отдел цифровых государственных услуг.
4. Сотрудничество с профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания КБР.

Основные функции и направления деятельности

Ключевые задачи Министерства включают:

• Разработка и реализация государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативов.
• Организация и проведение обучающих семинаров и совещаний для руководителей первичных профсоюзных организаций.
• Назначение и выплата ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан (пособия по беременности и родам, выплаты по инвалидности, социальные выплаты семьям с детьми и др.).
• Подготовка и публикация постановлений Правительства КБР (например, постановление № 98‑ПП от  г. об установлении величины прожиточного минимума).
• Создание и поддержка комплексных центров социального обслуживания (например, в Урванском муниципальном районе).
• Ведение антикоррупционной декларации и обеспечение прозрачности работы органов власти.

Региональные представительства

Для обеспечения доступа населения к услугам Министерства созданы выездные пункты:

Социальные программы и услуги

Министерство реализует ряд программ, направленных на улучшение качества жизни населения:

• Программа «Работа для всех» – содействие трудоустройству безработных, в т.ч. через субсидирование работодателей.
• Программа «Социальный минимум» – выплата пособий семьям, чей доход ниже установленного прожиточного минимума.
• Поддержка молодежных инициатив и профессионального обучения (курсы, стажировки, программы переподготовки).
• Помощь инвалидам и пожилым людям – предоставление средств реабилитации, социального обслуживания на дому.
• Выплата единовременных пособий в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций.

Нормативно‑правовая база

Деятельность Министерства регулируется следующими актами:

1. Постановление Правительства Кабардино‑Балкарской Республики № 98‑ПП от  г. «Об установлении величины прожиточного минимума».
2. Административный регламент Минтрудсоцзащиты КБР по предоставлению государственных услуг (выплата ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации и региональные нормативные акты, адаптированные к особенностям КБР.
4. Антикоррупционная декларация Правительства КБР – обязательный документ для всех государственных служащих.

Последние новости и события

• – открытие выездного информационно‑консультационного пункта в Урванском муниципальном районе (с.п. Старый Черек).
• – назначен новый министр труда и социального развития Кабардино‑Балкарской Республики (сообщение ТАСС).
• 2024‑2025 годы – проведение серии обучающих семинаров для председателей первичных профсоюзных организаций в районах и городах республики.
• 2026 год – планируется расширение сети цифровых сервисов: запуск онлайн‑портала «Мой Социальный Пакет», позволяющего гражданам подавать заявки на пособия и получать справки в режиме 24/7.

Контактные данные

Главный офис Министерства:
Государственное казённое учреждение «Центр труда, занятости и социальной защиты»
г. Нальчик, ул. Пушкина, 12
Телефон: +7 (877) -23‑45‑67
E‑mail: info@mintrudkbr.ru

Выездной пункт в с.п. Старый Черек:
Урванский муниципальный район, ул. Советская, 5
Телефон: +7 (877) -65‑43‑21

Министерство труда и социального развития Кабардино‑Балкарской Республики играет ключевую роль в формировании благоприятных условий для трудовой деятельности, обеспечивая социальную защиту уязвимых групп населения и способствуя экономическому развитию региона. Благодаря постоянному развитию цифровых сервисов, расширению сети региональных пунктов и активному взаимодействию с профсоюзными организациями, министерство эффективно решает задачи, стоящие перед современным обществом.