Министерство труда и социального развития Тюменской области

Узнайте, как МТСР Тюменской области помогает жителям с трудоустройством, льготами и поддержкой инвалидов — всё о новых проектах и услугах в 2026 году.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 22 мая 2026 года.

История и структура

Министерство труда и социального развития Тюменской области (МТСР ТО) было образовано в результате реформирования региональной системы социальной защиты в начале 2000‑х годов. Сегодня в его состав входят:

  • Департамент труда и занятости;
  • Департамент социальной защиты населения;
  • Департамент по работе с инвалидами;
  • Отдел по реализации национальных проектов;
  • Юридический и финансовый отделы.

Руководит министерством назначаемый губернатором Тюменской области министр, который подотчётен непосредственно главе региона и областной думе.

Основные направления деятельности

Рынок труда и занятость

Министерство осуществляет:

  • мониторинг состояния рынка труда;
  • организацию ярмарок вакансий и профессиональной ориентации;
  • реализацию программ переобучения и повышения квалификации;
  • поддержку самозанятых и малых форм предпринимательства.

Социальная защита населения

В рамках этого направления МТСР ТО отвечает за:

  • назначение и выплату пособий по безработице, инвалидности, pérdida de кормильца;
  • обеспечение мер соцподдержки семей с детьми, пенсионеров и ветеранов труда;
  • организацию социального обслуживания на дому и в стационарных учреждениях.

Реализация национальных и региональных проектов

С 2025 года в Тюменской области активно реализуется нацпроект «Длительная и активная жизнь», цель которого – повышение качества жизни пожилых граждан. Министерство отвечает за:

  • координацию мероприятий по профилактике хронических заболеваний;
  • развитие сети центров активного долголетия;
  • внедрение программ цифровой грамотности для senior‑пользователей.

Ключевые программы и инициативы (2024‑2026 гг.)

  1. «Трудовая мобильность» – субсидии работодателям за создание новых рабочих мест в моногородах и сельских территориях.
  2. «Социальный контракт» – индивидуальные планы поддержки граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации (включая выплаты, обучение и трудоустройство).
  3. «День ветерана труда Тюменской области» – инициатива депутатов областной думы, поддержанная министерством, направленная на учреждение ежегодного праздника в honour ветеранов труда.
  4. Программа охвата >170 000 жителей – по данным пресс‑службы департамента социального развития Тюменской области, более 170 тысяч человек участвуют в различных соцпрограммах (пособия, реабилитация, профилактика).

Взаимодействие с органами власти и общественностью

Министерство активно сотрудничает с:

  • Губернатором Тюменской области Александром Моором – на совещаниях «Эффективный регион» обсуждаются практики бережливого производства и социальной ответственности бизнеса;
  • Областной думой – рассматриваются законопроекты, связанные с установлением Дня ветерана труда и улучшением условий труда;
  • Общественными организациями и профсоюзами – проводится экспертиза нормативных актов, организуются круглые столы по вопросам занятости и социальной защиты;
  • Федеральными ведомствами (Министр труда и соцзащиты РФ, Пенсионный фонд, ФСС) – обеспечивается согласование региональных программ с федеральными стандартами.

Достижения и перспективы

За последние два года министерство достигло следующих результатов:

  • Снижение уровня зарегистрированной безработицы до 4,2 % (по данным на I квартал 2026 г.).
  • Увеличение числа участников программ переобучения на 18 % по сравнению с 2024 г.
  • Ввод в эксплуатацию трёх новых центров активного долголетия в Тюмени, Тобольске и Ишиме.
  • Одобрение областной думой проекта закона о Дне ветерана труда Тюменской области – ожидаеться его вступление в силу с 1 января 2027 г.

В планах на 2027‑2029 гг.:

  • Расширение сети мобильных комплексов профориентации для удалённых районов;
  • Внедрение искусственного интеллекта в подбор вакансий и прогнозирование потребностей рынка труда;
  • Увеличение финансирования нацпроекта «Длительная и активная жизнь» на 15 % для поддержки программ долгосрочного ухода за пожилыми.

Министерство труда и социального развития Тюменской области играет центральную роль в формировании благоприятных условий для трудовой занятости, социальной защиты и качественного старения населения региона. Благодаря слаженной работе с исполнительной и законодательной властью, а также активному взаимодействию с общественными институтами, министерство успешно реализует как федеральные, так и региональные инициативы, направленные на улучшение жизни тюменцев. На основе достигнутых результатов и чётко определённых перспектив можно уверенно утверждать, что МТСР ТО продолжит оставаться ключевым драйвером социально‑экономического развития Тюменской области в ближайшие годы.