Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (РК) – ключевой орган исполнительной власти, отвечающий за регулирование трудовых отношений, обеспечение занятости, социальную защиту граждан и управление миграционными процессами. Ниже представлен обзор его истории, структуры, основных функций и актуальной деятельности на дату 22 мая 2026 года.

Историческая справка

Министерство труда и социальной защиты населения РК было образовано в результате реформирования государственных органов в начале 2000‑х годов. Оно объединило функции ранее существовавших министерств труда и социальной защиты, а также отделы, отвечающие за миграцию и занятость. С момента создания министерство последовательно адаптировало свою деятельность к изменениям в законодательстве, экономическим условиям и международным стандартам.

Структура министерства

Для эффективного выполнения своих задач министерство построено на принципе децентрализованного управления и включает следующие основные подразделения:

• Департамент труда и занятости – разработка нормативных актов в области трудового права, организация служб занятости, мониторинг рынка труда.
• Департамент социальной защиты населения – администрирование пособий, пенсий, компенсаций, работа с уязвимыми группами населения.
• Департамент миграции – регулирование въезда, выезда и пребывания иностранных граждан, внутренняя миграция, интеграция трудовых мигрантов.
• Департамент охраны труда и промышленной безопасности – контроль за соблюдением норм охраны труда, проведение экспертиз условий труда, профилактика профессиональных заболеваний.
• Юридический отдел – обеспечение законности нормативных актов, представительство интересов министерства в судах.
• Отдел информационных систем и аналитики – ведение ЕГИССО, разработка электронных сервисов (социальный калькулятор, личные дела работников), открытые данные.
• Пресс‑служба и работа с общественностью – информирование СМИ, организация пресс‑конференций, работа с общественным советом при министерстве.

Основные функции и полномочия

Министерство труда и социальной защиты населения РК осуществляет:

1. Разработку и реалицию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты.
2. Регулирование трудовых отношений, включая заключение и расторжение трудовых договоров, установление минимальной заработной платы, нормирование рабочего времени.
3. Организацию государственной службы занятости: вакансии, профессиональная ориентация, переподготовка и повышение квалификации граждан.
4. Выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, контроль за соблюдением условий их труда.
5. Социальную выплату пособий по безработице, инвалидности, потере кормильца, а также администрирование пенсионного обеспечения.
6. Охрану труда: проведение inspekcij, выдачу предписаний, разработку программ профилактики производственного травматизма.
7. Миграционную политику: учёт миграционных потоков, интеграция мигрантов, борьба с нелегальной занятостью.
8. Взаимодействие с международными организациями (МОТ, ООН, ЕС) и участие в разработке международных стандартов труда.

Ключевые направления деятельности в 2025‑2026 гг.

С учётом актуальных вызовов министерство сосредоточило усилия на следующих проектах:

• Цифровая трансформация сервисов – запуск обновлённого портала «Электронное правительство РК», где граждане могут подавать заявления на пособия, получать выписки из трудовой книги и записываться на приём в службы занятости онлайн.
• Программа «Занятость 2026» – направлена на создание 250 000 новых рабочих мест в отраслях высоких технологий, возобновляемой энергетики и agro‑промышленного комплекса.
• Охрана труда в условиях постпандемического восстановления – введение обязательных тренингов по профилактике инфекционных заболеваний на предприятиях, обновление нормативных актов по удалённой работе.
• Миграционная реформа – упрощение процедуры получения разрешений на работу для квалифицированных специалистов из стран СНГ и ЕАЭС, внедрение биометрического контроля на границе.
• Социальный калькулятор ЕГИССО – онлайн‑инструмент для расчёта размера пособий, пенсий и компенсаций, доступный гражданам с мобильных устройств.

Последние новости (май 2026 г.)

• 3 мая 2026 г. – Министерство опубликовало ежегодный доклад о состоянии рынка труда РК, отметив снижение уровня безработицы до 4,8 % благодаря программе «Занятость 2026».
• 10 мая 2026 г. – В военном комиссариате городов Лыткарино и Южный состоялся призыв на военную службу; Министерство труда напомнило гражданам о необходимости своевременно уведомлять органы о change of status (например, призыв, увольнение).
• 19 мая 2026 г. – Министр труда и социальной защиты населения РК принял участие в видеоконференции с коллегами из России и Белоруссии по вопросам координации миграционной политики в рамках ЕАЭС.
• 22 мая 2026 г. – Запущен пилотный проект по внедрению искусственного интеллекта в подбор вакансий на портале «Электронное правительство РК», что сократило среднее время подбора кандидата с 14 до 6 дней.

Контактная информация

Адрес: Республика Казахстан, г. Нур‑Султан, проспект Мангилик Ел, дом 15.
Телефон справочной службы: +7 (7172) -5‑55‑55
Электронная почта: info@mol.gov.kz
Официальный сайт: mol.gov.kz (доступен также через мобильное приложение «eGov KZ»).

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан играет центральную роль в обеспечении социально‑экономической стабильности страны. Благодаря сочетанию традиционных регуляторных функций и инновационных цифровых решений, министерство эффективно отвечает на вызовы современного рынка труда, миграционных потоков и социальной защиты населения. Постоянное взаимодействие с бизнесом, профсоюзами, международными партнёрами и гражданским обществом позволяет формировать сбалансированную политику, направленную на повышение качества жизни казахстанцев.