Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Министерство труда) в Орловской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства, реализует программы занятости, социальной защиты, опеки и попечительства. В статье подробно рассмотрены структура, функции, услуги и способы взаимодействия граждан и работодателей с этим органом.

Общие сведения

• Полное название: Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области.
• Адрес (главный офис): г. Орёл, ул. Пушкина, 22, 302002.
• Дополнительные адреса:
  • ул. Ломоносова, д. 6, пом. 37, 302040 (Филиал ФКУ ГБ МСЭ по Орловской области, Минтруда России).
  • Октябрьская ул., д. 35, 302035 – Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда (Орёл и Брянская области).
• Телефон горячей линии: +7 (4862) xxxxxx (круглосуточно).
• Официальный сайт: https://dszn57.ru
• Электронная почта: info@dszn57.ru
• Режим работы (офис Пушкина, 22): Пн‑Пт — 08:30‑17:00, обед 13:00‑14:00. Выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни.

Структура и подразделения

В структуру департамента входят несколько управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр задач:

1. Управление труда и занятости – контроль за соблюдением Трудового кодекса, проведение проверок, профилактических визитов.
2. Управление социальной защиты – выплаты пособий, поддержка малоимущих, пенсионеров, инвалидов.
3. Управление опеки и попечительства – вопросы усыновления, опеки, защита прав детей.
4. Отдел кадровой политики и профессионального обучения – программы переобучения, повышение квалификации.
5. Юридический отдел – подготовка нормативных актов, консультирование по правовым вопросам.
6. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, онлайн‑записи.

Основные функции Министерства труда в Орловской области

• Контроль за соблюдением трудового законодательства, включая проверку условий труда, своевременную выплату заработной платы, соблюдение норм охраны труда.
• Организация и проведение профилактических визитов к работодателям (по месту или в режиме видеоконференции).
• Выдача и контроль за исполнением предписаний по устранению нарушений.
• Регистрация безработных, предоставление услуг по трудоустройству, ведение биржи труда.
• Администрирование государственных социальных выплат (пособия по беременности и родам, выплаты при рождении первого ребёнка, пособия по временной нетрудоспособности и др.).
• Разработка и реализация программ профессионального переобучения и повышения квалификации.
• Осуществление надзора за соблюдением прав детей в сфере труда и обеспечение их защиты.

Услуги для граждан и работодателей

4.1 Для граждан

• Получение пособий (по беременности, родам, многодетным семьям, инвалидности).
• Регистрация в службе занятости и поиск вакансий.
• Консультации по вопросам трудовых прав и обязанностей.
• Оформление документов по опеке и попечительству.
• Получение справок о доходах для получения социальных льгот.

4.2 Для работодателей

• Проведение профилактических визитов и проверок.
• Консультации по вопросам оформления трудовых договоров, начисления заработной платы, охраны труда.
• Помощь в подборе персонала через биржу труда.
• Содействие в реализации программ переобучения сотрудников.
• Получение рекомендаций по оптимизации кадровой политики.

Как обратиться в Министерство труда

5.1 Лично

Посетить любой из указанных офисов в рабочие часы. При себе необходимо иметь паспорт и, при необходимости, документы, подтверждающие ваш запрос (трудовой договор, справка о доходах, заявление и т.п.).

5.2 По телефону

Для получения справок, записи на приём или подачи жалобы можно звонить на горячую линию +7 (4862) xxxxxx. Операторы работают круглосуточно и могут перенаправить звонок в нужный отдел.

5.3 Онлайн

• Через официальный сайт dszn57.ru доступна форма «Обратная связь» и личный кабинет гражданина.
• Электронная запись на приём к специалисту – раздел «Записаться онлайн».
• Подача жалобы в электронном виде (раздел «Жалобы и обращения»).

Профилактический визит – что это?

Профилактический визит – это беседа, проводимая инспектором труда с работодателем по месту осуществления деятельности (или в режиме видеоконференции). Цель визита – предупредить возможные нарушения, дать рекомендации по улучшению условий труда и соблюдению законодательства.

• Кому назначается: всем работодателям, в т.ч. индивидуальным предпринимателям.
• Как подготовиться: собрать документы по охране труда, трудовым договорам, графикам работы.
• Что обсуждается: условия труда, порядок выплаты заработной платы, соблюдение норм по времени отдыха, наличие средств индивидуальной защиты.
• Результат: протокол визита с рекомендациями; отсутствие предписаний – положительный результат.

Актуальная информация о мерах профилактики COVID‑19

Управление Роспотребнадзора по Орловской области совместно с Министерством труда информирует работодателей о:

• Соблюдении санитарных норм в рабочих помещениях.
• Организации дистанционной работы там, где это возможно.
• Проведении регулярных медицинских осмотров сотрудников.
• Внедрении системы вентиляции и обеспечения средств индивидуальной защиты.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать жалобу на работодателя?

Жалобу можно подать:

• Лично в отделение инспекции труда.
• По телефону горячей линии.
• Онлайн через форму на сайте dszn57.ru.

В жалобе указываються ФИО, контактные данные, реквизиты работодателя и суть нарушения.

Какие документы нужны для получения пособия по рождению первого ребёнка?

Для подачи заявления требуется:

• Паспорт гражданина.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Трудовая книжка или справка с места работы о доходах.
• Заполненное заявление (скачать на сайте).

Пособие выплачивается в течение 30 дней после подачи полного пакета документов.

Где можно найти вакансии в Орловской области?

Вакансии публикуются на официальном портале службы занятости dszn57.ru/vacancies, а также в отделах «Биржа труда» по адресу Пушкина, 22.

Как записаться на профилактический визит?

Записаться можно:

• Позвонив по телефону +7 (4862) xxxxxx.
• Отправив запрос через личный кабинет на сайте.
• Лично обратившись в отдел инспекции труда;

При записи указываются ФИО руководителя, ИНН организации и желаемая дата визита.

Министерство труда и социальной защиты Орловской области играет ключевую роль в обеспечении прав работников, поддержке безработных и реализации социальных программ. Благодаря широкому спектру услуг, удобным каналам связи (телефон, онлайн‑портал, личный приём) каждый житель региона может быстро получить необходимую помощь или задать интересующий вопрос. Регулярные профилактические визиты и контроль со стороны инспекции способствуют повышению уровня трудовой дисциплины и безопасных условий труда в регионе.

Если у вас возникли вопросы или вы хотите воспользоваться услугами Министерства труда, используйте указанные контакты и не откладывайте решение важных вопросов на потом.

Дата актуализации:  г.