Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (сокр. Минтруд РБ) – центральный государственный орган‚ отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ социальной защиты и обеспечения прав работников и работодателей. Ниже представлен подробный обзор структуры‚ функций‚ основных программ и актуальных инициатив ведомства на май 2026 года.

История и правовая основа

Министерство труда и социальной защиты РБ было образовано в 1994 году в результате реорганизации ранее существовавших комитетов по труду и социальной защите. Его деятельность регулируется:

• Конституцией Республики Беларусь;
• Трудовым кодексом РБ;
• Законом «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»;
• Законом «О государственной социальной помощи»;
• Иными нормативными правовыми актами‚ включая указы Президента и постановления Совета Министров.

Структура ведомства

Для эффективного выполнения своих задач Минтруд РБ состоит из нескольких главных управлений и отделов:

1. Управление труда и занятости – разработка политики в области трудового рынка‚ регулирование трудовых отношений‚ поддержка занятости‚ программы переподготовки и профессиональной ориентации.
2. Управление социальной защиты населения – администрирование пособий‚ пенсий‚ компенсаций‚ мер поддержки семей с детьми‚ инвалидов и пожилых граждан.
3. Управление по работе с инвалидами – реализация программ реабилитации‚ обеспечение доступности среды‚ выдача электронных сертификатов на технические средства реабилитации (ТСР).
4. Управление по делам молодежи и семейной политики – поддержка молодых семей‚ выплаты Единого пособия для детей и беременных женщин‚ программы материнского капитала.
5. Юридический отдел – обеспечение законности нормативных актов‚ представительство интересов ведомства в судах.
6. Отдел информационных технологий и цифровых сервисов – развитие электронного правительства‚ портала mintrud.gov.by‚ внедрение систем онлайн‑записи и электронного документооборота.

Основные функции и задачи

Министерство труда и социальной защиты РБ выполняет следующие ключевые функции:

• Формирование и реализация государственной политики в сфере труда и занятости;
• Регулирование трудовых отношений‚ контроль соблюдения трудового законодательства;
• Организация государственной службы занятости‚ проведение ярмарок вакансий‚ предоставление консультаций по трудоустройству;
• Назначение и выплата государственных социальных пособий (пенсий‚ пособий по инвалидности‚ детских пособий‚ пособий по безработице и др.);
• Реализация программ социальной поддержки семей с детьми‚ включая Единое пособие и материнский капитал;
• Обеспечение прав и интересов инвалидов‚ выдача электронных сертификатов на ТСР‚ организация реабилитационных мероприятий;
• Содействие развитию профессионального образования и переподготовки рабочих кадров;
• Международное сотрудничество в области труда и социальной защиты (работа с МОТ‚ ЕС‚ СНГ и др.).

Ключевые программы и инициативы (2024‑2026 гг.)

Единое пособие для детей и беременных женщин

С 2023 года введено универсальное ежемесячное пособие‚ объединяющее ранее существующие выплаты. Размер пособия индексируется ежегодно с учётом инфляции и роста прожиточного минимума. По состоянию на май 2026 года средний размер пособия составляет ≈ 120 бел. руб. на ребёнка.

Материнский капитал

Программа направлена на поддержку семей при рождении второго и последующих детей. С 2025 года размер капитала увеличен до 30 000 бел. руб. и может использоваться на улучшение жилищных условий‚ образование детей или формирование накопительной пенсии матери.

Электронный сертификат на ТСР

С 2024 года Минтруд РБ внедрил полностью электронный процесс выдачи сертификатов на технические средства реабилитации. Гражданин подаёт заявку через личный кабинет на портале mintrud.gov.by‚ получает электронный сертификат и может сразу оплатить покупку в аккредитованных магазинах.

Программа «Занятость‑2026»

Направлена на снижение уровня зарегистрированной безработицы до 4‚0 % к концу 2026 года. Включает:

• Субсидирование создания рабочих мест в приоритетных отраслях (IT‚ машиностроение‚ agro‑пром);
• Бесплатные курсы переподготовки по востребованным профессиям;
• Мобильные службы занятости в сельских районах.

Поддержка участников СВО и их семей

С 2023 года ведомство предоставляет дополнительные меры соцзащиты: ежемесячные‚ приоритетное получение жилья‚ бесплатное профобучение и психологическую реабилитацию.

Доступ к государственным услугам

Большинство услуг Минтруда РБ доступны в электронном виде через:

• Единый портал государственных услуг – gov.by (раздел «Труд и социальная защита»);
• Официальный сайт ведомства – mintrud.gov.by;
• Мобильное приложение «Минтруд РБ» (доступно для iOS и Android).

Через эти каналы можно:

• Подать заявление на пособие‚ пенсию или компенсацию;
• Записаться на приём в службу занятости;
• Получить электронный сертификат на ТСР;
• Оформить отпуск по уходу за ребёнком;
• Проверить статус своего обращения.

Контактная информация

Для обращения граждан и организаций предусмотрены следующие каналы:

• Телефон горячей линии: +375 (17) -84‑00‑00 (круглосуточно);
• Электронная почта: info@mintrud.gov.by;
• Форма обратной связи на сайте: mintrud.gov.by/ru/feedback;
• Адрес центрального офиса: 220030‚ г. Минск‚ ул. Кирова‚ д. 12‚ корпус 2.

Актуальные новости (май 2026)

• Внедрение системы прогнозирования спроса на рабочие места на основе больших данных и искусственного интеллекта (пилотный проект в Минской области).
• Увеличение размера Единого пособия на 5 % с 1 июля 2026 года в связи с ростом потребительских цен.
• Запуск межведомственной программы «Доступная среда 2026‑2030» по адаптации общественного транспорта и социальных учреждений для людей с ограниченными возможностями.
• Подписание соглашения с Международной организацией труда (МОТ) о совместной реализации проекта по повышению квалификации рабочих в сфере зелёной экономики.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь играет центральную роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития страны. Благодаря комплексному подходу, сочетанию нормативного регулирования‚ цифровых сервисов и целевых социальных программ — ведомство эффективно отвечает на вызовы современного трудового рынка и потребности различных групп населения. Информация‚ представленная в данной статье‚ актуальна на 23 мая 2026 года и может служить полезным справочником для граждан‚ работодателей и исследователей‚ интересующихся сферой труда и социальной защиты в РБ.