Министерство трудовых отношений является федеральным органом исполнительной власти, ответственным за выработку и реализацию государственной политики в сфере труда, социальной защиты и занятости. Основными задачами и функциями Министерства являются:
Основные задачи
- Реализация функций по выработке и реализации государственной политики в сфере труда, социальной защиты и занятости
- Нормативно-правовое регулирование в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения
- Содействие обеспечению государственных гарантий в сфере труда
- Регулирование трудовых отношений, социальная поддержка малообеспеченных слоев населения
- Разработка и реализация государственной политики в сфере труда и социальной защиты
Функции
- Организация и осуществление деятельности в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан
- Содействие обеспечению государственных гарантий в сфере труда
- Регулирование условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений
- Социальная защита населения, в т.ч; социальная защита малообеспеченных слоев населения
- Разработка и реализация соответствующих рыночным условиям нормативных правовых актов в сфере регулирования рынка труда, занятости, трудовых отношений
Управление делами
Министерство также осуществляет управление делами, которое включает в себя:
- Обеспечение заключения договоров по созданию материально-технической базы министерства с другими организациями
- Управление трудовыми отношениями и развитием трудовых ресурсов
Цели и задачи
Целями и задачами Министерства являются:
- Управление трудовыми отношениями и развитием трудовых ресурсов
- Содействие обеспечению государственных гарантий в сфере труда
- Регулирование условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений
- Социальная защита населения, в т.ч. социальная защита малообеспеченных слоев населения