Дата публикации: 21 мая 2026 г., 17:38
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (МТСЗ РК) — ключевой государственный орган, отвечающий за регулирование трудовой сферы, социальную защиту населения и реализацию государственной политики в сфере занятости. Официальный портал Министерства служит главным информационным ресурсом для граждан, работодателей и социальных партнёров.
Общая информация о министерстве
Уставный статус: Министерство труда и социальной защиты Республики Крым является исполнительным органом государственной власти Республики Крым, осуществляющим функции в области труда, занятости, социальной защиты населения;
ИНН: 9102011992
КПП: 910201001
ОГРН: 1149102017272
На официальном сайте размещаются сведения о структуре министерства, его подразделениях и функциях.
Структура
- Департамент занятости населения и трудовой миграции
- Департамент условий и охраны труда
- Департамент социальной защиты населения
- Отдел по работе с инвалидами
- Отдел по вопросам трудового законодательства
Основные функции и задачи
Ключевые направления деятельности МТСЗ РК:
- Разработка и реализация мер по повышению занятости населения.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства.
- Оказание социальной помощи инвалидам, пенсионерам и другим уязвимым группам населения.
- Проведение медико-социальной экспертизы и установление инвалидности.
- Обеспечение соблюдения квот и резервов для занятости инвалидов.
Сайт как официальный портал
Официальный сайт Минтруда России и МТСЗ Республики Крым зарегистрирован в Роскомнадзоре в качестве сетевого издания (свидетельство № ЭЛ ФС 77‑83637, дата выдачи — ). На портале публикуются:
- Актуальные новости и официальные сообщения.
- Нормативные правовые акты и их разъяснения.
- Информацию о государственных услугах.
- Контактные данные и справочную информацию.
Как пользоваться сайтом
Для удобства пользователей сайт предлагает несколько разделов:
- Новости, свежие публикации, пресс‑релизы и аналитика.
- Нормативные документы — законопроекты, постановления Правительства РФ и региональные нормативы.
- Социальные услуги — порядок подачи заявлений, онлайн‑формы.
- Контакты — телефонные номера, адреса, часы работы.
Телефон горячей линии
Телефон горячей линии: 7 (978) -79‑51‑88 (пн‑пт, 9:00‑18:00, перерыв с 13:00 до 14:00).
Юридические акты и нормативные документы
На портале доступны важные правовые документы, например:
- Постановление Правительства РФ от N 709 «О новых правилах квотирования рабочих мест для инвалидов».
- Постановление Правительства Республики Крым о мерах поддержки занятости населения.
- Регламент Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико‑социальной экспертизы».
Информация для работодателей
Раздел «Работаодатели» содержит:
- Рекомендации по организации условий труда и охраны труда.
- Пояснения к системе квот и резервов для инвалидов.
- Формы заявок и отчетов.
- Контакты специалистов по вопросам трудового законодательства.
Социальные проекты и инициативы
МТСЗ РК реализует ряд социальных программ:
- Программа «Трудовая интеграция инвалидов» — содействие в поиске работы и профессиональной переориентации.
- Проект «Социальные выплаты для пенсионеров и малообеспеченных семей».
- Кампания «Безопасный труд» — повышение awareness о правилах охраны труда.
Как связаться
Для прямого общения с представителями министерства доступны следующие способы:
- Электронная почта: info@mintrudcrim.ru
- Онлайн‑чат на официальном сайте (круглосуточно)
- Почтовый адрес: 295000, Республика Крым, Симферополь, ул. Ленина, 1
Рабочие часы: понедельник‑пятница, 9:00‑18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Крым — это комплексный информационный ресурс, объединяющий актуальные новости, нормативные акты, сервисные услуги и контактные данные. Он способствует прозрачности деятельности министерства, облегчает доступ граждан и организаций к государственным услугам и способствует эффективному выполнению задач по развитию трудовой сферы и социальной защиты населения Крыма.
Посещая портал, вы получаете оперативную информацию, можете задать вопросы через онлайн‑формы и быть в курсе всех изменений в законодательной и социальной сфере.