Миньяр – это современная юридическая компания, специализирующаяся на защите прав работников и работодателей в сфере трудового законодательства. Мы помогаем решить любые трудовые конфликты: от недоплаты заработной платы до сложных коллективных споров.

Почему стоит выбрать Миньяр?

• Опытные специалисты – в нашей команде более 30 юристов, каждый из которых имеет не менее 5 лет практики в трудовом праве.
• Комплексный подход – от бесплатной первичной консультации до полного сопровождения в суде.
• Прозрачные цены – фиксированные тарифы и возможность рассрочки оплаты.
• Гарантия результата – если дело не будет выиграно, мы возвращаем стоимость услуг (за исключением расходов на суд).

Какие трудовые споры мы решаем?

1. Невыплата заработной платы, премий и надбавок;
2. Незаконное увольнение (по инициативе работодателя, без согласия работника, без соблюдения процедуры);
3. Сокращение штата и вопросы компенсаций (ст. 77, 81 ТК РФ);
4. Дисциплинарные взыскания и их обжалование;
5. Коллективные трудовые споры (профсоюзные конфликты, коллективные договоры);
6. Взыскание компенсаций за моральный вред и ущерб, причинённый работодателем;
7. Привлечение к административной и уголовной ответственности за нарушения ТК РФ.

Этапы работы с Миньяр

Бесплатная первичная консультация

Вы звоните или оставляете заявку на сайте, наш специалист в течение 30 минут уточняет детали вашего дела и даёт рекомендации по дальнейшим действиям.

Предварительный анализ и подготовка документов

Мы собираем необходимые доказательства (трудовой договор, расчётные листы, переписку с работодателем), готовим исковое заявление или заявление в трудовую инспекцию.

Досудебное урегулирование

Большинство споров решается без суда. Мы проводим переговоры с работодателем, представляем интересы в Трудовой инспекции, прокуратуре и в коллекторских органах.

Судебное представительство

Если досудебное решение невозможно, наш адвокат выступает в суде, защищая ваши интересы в арбитражных и мировых судах.

Пост‑судовое сопровождение

Помогаем исполнить решение суда, контролируем выплату компенсаций, подаём апелляцию при необходимости.

Стоимость услуг

Цены формируются индивидуально, в зависимости от сложности дела, объёма работы и срочности. Ниже – ориентировочный прайс‑лист:

Для постоянных клиентов и корпоративных заказчиков предусмотрены скидки до 20 %.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро можно подать иск в суд?

Согласно ТК РФ, иск о защите трудовых прав подаётся в течение 3 лет с момента нарушения. Мы начинаем подготовку сразу после получения всех документов, обычно в течение 5–7 дней.

Можно ли обжаловать решение суда?

Да. В случае неблагоприятного решения вы имеете право подать апелляцию в течение 30 дней. Миньяр оказывает полное сопровождение апелляционного процесса.

Что делать, если работодатель отказывается платить компенсацию?

Сначала мы направляем официальное требование (претензию). Если ответ не получен, подаём заявление в Трудовую инспекцию и, при необходимости, в суд.

Какие документы нужны для начала работы?

Трудовой договор, расчётные листы за последние 12 месяцев, справки о выплатах, копии переписки с работодателем, любые внутренние регламенты (при наличии).

Контактные данные

Отзывы наших клиентов

• Ирина П. (медицинская сестра): «Миньяр помогли восстановить меня на работе и выплатить компенсацию за незаконное увольнение. Всё прошло быстро и без лишних нервов».
• ООО «ТехноСервис»: «Благодаря профессионализму адвокатов Миньяра мы успешно урегулировали коллективный спор с профсоюзом, сэкономив более 1 млн ₽».
• Алексей К. (программист): «Консультация была бесплатной, а последующее представительство в суде – просто на высоте. Рекомендую всем, кто столкнулся с проблемой оплаты труда».

Миньяр – ваш надёжный партнёр в защите трудовых прав. Мы знаем, как важно быстро и эффективно решить конфликт, чтобы вы могли сосредоточиться на работе и жизни.