Могилев – один из крупнейших региональных центров Республики Беларусь. Здесь сосредоточены важные административные, промышленные и культурные объекты. Особое место в жизни региона занимает Могилевский отдел труда и социальной защиты (часто называемый просто Минтруд Могилевской области). Этот орган государственной власти отвечает за реализацию политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения и обеспечения соблюдения трудовых прав.

Исторический справочник

История трудового управления в Могилевской области насчитывает несколько десятилетий:

• 1960‑е годы – создание первых районных отделов труда в рамках советской системы планирования и распределения рабочей силы.
• 1991 год – после распада СССР отдел труда был реорганизован в соответствии с новыми рыночными условиями и получил статус регионального управления труда и социальной защиты.
• 2000‑е годы – внедрение первых электронных сервисов для граждан (электронные трудовые книжки, онлайн‑запись на прием).
• 2010‑2020‑е годы – активное участие в реализации национальных программ по снижению безработицы, поддержке малого бизнеса и повышению квалификации работников.
• С 2021 года – отдел труда интегрирован в единую систему «Минтруд и социальной защиты Республики Беларусь», что обеспечивает единообразие нормативной базы и обмен опытом между регионами.

Структура и основные функции

Могилевский отдел труда состоит из нескольких ключевых подразделений, каждое из которых отвечает за определённую сферу деятельности:

1. Отдел по труду и занятости – регистрация вакансий, подбор персонала, организация ярмарок вакансий, реализация программ профессиональной переподготовки.
2. Отдел по социальной защите населения – назначение и выплата пособий по безработице, материальной помощи, компенсаций за вредные условия труда.
3. Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства – проведение проверок работодателей, рассмотрение жалоб сотрудников, выдача предписаний и штрафов.
4. Отдел по работе с молодежью и инвалидами – организация стажировок, квотирование рабочих мест, адаптационные программы.
5. Отдел информационного обеспечения и цифровизации – развитие электронных сервисов, поддержка портала «Труд.by», обеспечение кибербезопасности данных.

Основные программы и проекты

В рамках своей деятельности Минтруд Могилевской области реализует ряд инициатив, направленных на улучшение условий труда и повышение уровня жизни населения:

Программа «Занятость‑2025»

Направлена на снижение уровня зарегистрированной безработицы до 3,5 % к 2025 году. Включает:

• Субсидирование создания новых рабочих мест для работодателей, готовых принимать на работу длительно безработных.
• Бесплатные курсы повышения квалификации в востребованных отраслях (IT, логистика, машиностроение).
• Мобильные ярмарки вакансий, проводимые в районах с низкой экономической активностью.

Проект «Социальная поддержка семей с детьми»

Обеспечивает выплату ежемесячных пособий, компенсацию за детские сады и предоставление льгот на лекарственные препараты.

Инициатива «Безопасный труд»

Направлена на снижение уровня профессионального травматизма. Включает:

• Ежегодные inspekcии предприятий с высоким риском.
• Обучение сотрудников основам охраны труда через онлайн‑курсы и практические мастер‑классы.
• Внедрение системы раннего оповещения о нарушениях через мобильное приложение «ТрудКонтроль».

Цифровая платформа «Труд.by»

Позволяет гражданам:

• Подавать заявки на пособия и услуги в электронном виде.
• Получать актуальную информацию о вакансиях и программах переподготовки.
• Записываться на прием к специалистам отдела труда без посещения офиса.

Взаимодействие с работодателями и работниками

Минтруд Могилевской области активно сотрудничает с местными предприятиями, профсоюзами и общественными организациями. Основные формы взаимодействия:

• Круглые столы и советы по труду – регулярные встречи представителей власти, бизнеса и профсоюзов для обсуждения актуальных вопросов рынка труда.
• Консультационные центры – бесплатные юридические и кадровые консультации для малого и среднего бизнеса.
• Программы наставничества – опытные работники передают свои навыки молодым специалистам на предприятиях региона.
• Обратная связь через портал – граждане могут оставлять предложения и жалобы, которые рассматриваются в течение 10 рабочих дней.

Контактная информация

Для обращения в Могилевский отдел труда и социальной защиты можно воспользоваться следующими каналами:

Адрес: 210013, г. Могилев, ул. Советская, д. 45
Телефон справочной службы: +375 (222) -1‑22‑33
Электронная почта: info@mintrud-mogilev.by
Официальный сайт: mintrud-mogilev.by
Часы приема: пн‑пт 09:00‑18:00, перерыв 13:00‑14:00


Также доступен чат‑бот в Telegram и Viber (@MogilevTrudBot), который помогает быстро получить информацию о вакансиях, пособиях и записаться на прием.

Могилевский отдел труда и социальной защиты играет ключевую роль в обеспечении стабильного развития регионального рынка труда, защите прав работников и поддержке социально уязвимых групп населения. Благодаря сочетанию традиционных методов работы и современных цифровых решений, отдел успешно отвечает на вызовы времени, способствуя росту занятости, повышению квалификации и улучшению качества жизни жителей Могилевской области.

Если вам нужна консультация по вопросам трудоустройства, получения пособий или соблюдения трудовых прав, не стесняйтесь обращаться в Минтруд Могилевской области – специалисты всегда готовы помочь.