Могилевское управление по труду и социальной защите Могилевской области (далее – Управление) является региональным органом исполнительной власти, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения и профилактики профессиональных заболеваний. В статье рассмотрены история создания, структура, основные функции, перечень услуг для граждан, порядок обращения, а также актуальные инициативы Управления.

История создания

Управление было образовано в 1995 году в рамках реформы системы социального обеспечения Республики Беларусь. С тех пор оно неоднократно реорганизовывалось, расширяя свои полномочия в соответствии с изменяющимся законодательством:

• 1995 г. – создание Управления в составе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
• 2002 г. – передача функций по организации занятости населения.
• 2010 г. – интеграция подразделений по профилактике профессиональных заболеваний.
• 2020 г. – запуск электронных сервисов «Электронный кабинет гражданина» и «Единый портал государственных услуг».

Структура Управления

Для эффективного выполнения своих задач Управление имеет несколько структурных подразделений:

Департамент труда и занятости

Ответственный за регулирование трудовых отношений, контроль за соблюдением Трудового кодекса, организацию центров занятости.

Департамент социальной защиты

Осуществляет выдачу социальных выплат, пособий, пенсий, а также контроль за их правильным распределением.

Департамент профилактики профессиональных заболеваний

Проводит медицинские осмотры, мониторинг условий труда, выдает заключения о пригодности к работе.

Информационно‑технический отдел

Разрабатывает и поддерживает электронные сервисы, обеспечивает работу «Единого окна» для граждан.

Юридический отдел

Консультирует граждан и организации по вопросам трудового и социального законодательства, готовит правовые заключения.

Основные функции Управления

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства – проверка работодателей, проведение инспекций, рассмотрение жалоб.
2. Организация занятости населения – регистрация безработных, подбор вакансий, проведение профессиональных курсов.
3. Выдача социальных пособий – пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, детских пособий, выплат семьям с детьми.
4. Профилактика профессиональных заболеваний – проведение медосмотров, оценка рисков, выдача справок о пригодности к работе.
5. Социальная реабилитация – поддержка инвалидов, ветеранов, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации.
6. Развитие электронных услуг – внедрение онлайн‑записей, электронных заявлений, информирование через портал.

Услуги для граждан

Управление предоставляет более 30 видов услуг, среди которых наиболее востребованные:

• Регистрация безработного и выдача справки о безработице;
• Получение временной нетрудоспособности и пособия по болезни;
• Оформление пенсии по старости, инвалидности, потере кормильца;
• Выдача детских пособий и единовременных выплат при рождении ребёнка;
• Консультации по вопросам трудового права и социальных гарантий;
• Проведение профессиональных переаттестаций и выдача медицинских справок;
• Помощь в трудоустройстве через Центр занятости (подбор вакансий, организация собеседований).

Права и обязанности граждан

Граждане имеют право:

• Получать полную и достоверную информацию о своих правах и обязанностях;
• Обращаться за помощью в случае нарушения трудовых прав;
• Получать своевременные социальные выплаты при наличии оснований;
• Участвовать в программах профессионального переобучения.

Обязанности включают:

• Предоставление достоверных данных при оформлении заявлений;
• Соблюдение требований по прохождению медицинских осмотров;
• Своевременное информирование Управления об изменениях в личных обстоятельствах (смена места жительства, семейного положения и т.п.).

Как получить услуги

Существует два основных способа обращения:

Онлайн (через портал «Электронный кабинет гражданина»)

1. Зарегистрироваться на портале государственных услуг;
2. Выбрать нужную услугу в разделе «Труд и соцзащита»;
3. Заполнить электронную форму и загрузить сканы необходимых документов;
4. Отследить статус заявки в личном кабинете.

Офлайн (в офисе Управления)

1. Подготовить оригиналы и копии требуемых документов;
2. Записаться на приём через телефон +375 (0222) -5‑33‑11 или в режиме «Онлайн‑запись»;
3. Прийти в назначенный день, предъявить документы и подписать заявление;
4. Получить готовый документ (справку, выплату) в установленный срок.

Контактная информация

Адрес: 212000, г. Могилёв, ул. Советская, 12
Телефон горячей линии: +375 (0222) -5‑33‑11 (круглосуточно)
Электронная почта: info@mogilev.gov.by
Сайт: https://www.mogilev.gov.by/tsz
Режим работы: Пн‑Пт 08:30‑17:30 (перерыв 12:30‑13:30)

Актуальные инициативы и проекты

• «Центр цифровой занятости» – запуск онлайн‑платформы для поиска работы, обучения и стажировок.
• Программа «Социальный пакет для семей с детьми» – увеличение размеров детских пособий и введение единовременной выплаты при рождении второго ребёнка.
• «Здоровый труд» – серия мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний в промышленных предприятиях.
• Электронный документооборот – полностью безбумажный процесс подачи заявлений, снижающий срок рассмотрения до 3‑х рабочих дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как быстро получить справку о безработице? – При подаче онлайн‑заявления справка готовится в течение 5 рабочих дней. При личном обращении срок может составлять до 7 рабочих дней.
2. Какие документы нужны для получения пенсии по старости? – Паспорт, СНИЛС, справка о среднемесячном заработке, медицинская справка о состоянии здоровья.
3. Можно ли получить пособие по временной нетрудоспособности, если я работаю по договору подряда? – Да, при наличии официального трудового договора и медицинского заключения о нетрудоспособности.
4. Как записаться на профессиональное переобучение? – Через личный кабинет на портале государственных услуг в разделе «Обучение и переобучение», указав желаемую профессию.
5. Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату? – Обратиться в Департамент труда и занятости с заявлением о нарушении трудовых прав; инспектор проведет проверку.

Могилевское управление по труду и социальной защите Могилевской области играет ключевую роль в обеспечении прав работников, социальной поддержки населения и профилактики профессиональных заболеваний. Благодаря развитию электронных сервисов и реализации современных программ, Управление стремится сделать свои услуги более доступными, прозрачными и эффективными для всех граждан региона.

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на 23 мая 2026 года. Для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться к официальному сайту Управления.