В последнее время многие работники и работодатели интересуются вопросом о том‚ может ли работодатель увидеть электронную трудовую книжку. В этой статье мы постараемся ответить на этот вопрос и предоставить всю необходимую информацию о электронной трудовой книжке.
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка (ЭТК) ⸺ это цифровой аналог традиционной бумажной трудовой книжки. Она содержит информацию о трудовой деятельности работника‚ включая даты начала и окончания работы‚ должности‚ зарплату и другие важные детали.
Как получить электронную трудовую книжку?
Работник может получить электронную трудовую книжку через портал Госуслуг‚ сайт Соцфонда или запросить у работодателя. Кроме того‚ можно получить распечатку в МФЦ/СФР.
Согласно законодательству‚ работодатель не имеет прямого доступа к электронной трудовой книжке работника. Однако работодатель может получить информацию о трудовой деятельности работника через учетную программу или первичный отчет по форме СЗВ-ТД.
Как работодатель может посмотреть электронную трудовую книжку?
Работодатель может посмотреть электронную трудовую книжку работника‚ запросив у него форму СТД-Р. В этой форме будет содержаться информация только о периоде работы в этой конкретной компании.
Преимущества и недостатки электронной трудовой книжки
Преимуществами электронной трудовой книжки являются:
- Удобство и доступность информации о трудовой деятельности
- Возможность автоматизации процесса ведения трудовой книжки
- Сокращение количества бумажной работы
Недостатками электронной трудовой книжки являются:
- Риск ошибок при переносе информации в электронный формат
- Необходимость внесения данных в электронную книжку день в день
- Требуется запрос на сайте госуслуг или заказ в СФР и МФЦ для предъявления электронной книжки