Можно ли сделать новую трудовую книжку взамен утерянной: порядок оформления

Потерялась трудовая книжка — не катастрофа. Разбираем, как восстановить документ без бюрократического ада и нервных срывов. Пошаговая инструкция внутри.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В случае утраты старой трудовой книжки многие работники сталкиваются с вопросом о том, можно ли сделать новую трудовую книжку. Ответ на этот вопрос положительный, и в этой статье мы рассмотрим порядок оформления новой трудовой книжки взамен утерянной.

Порядок оформления новой трудовой книжки

Для оформления новой трудовой книжки работник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением. В заявлении необходимо указать причину отсутствия старой трудовой книжки, например, утерю или порчу.

Работодатель, в свою очередь, обязан оформить новую трудовую книжку на основании заявления работника. Новая трудовая книжка должна быть оформлена по старой форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

Документы, необходимые для оформления новой трудовой книжки

Для оформления новой трудовой книжки работнику необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность
  • Заявление об оформлении новой трудовой книжки
  • Копия старой трудовой книжки, если она имеется

Особенности оформления новой трудовой книжки в 2023 году и позже

С 1 января 2023 года в России введена новая форма трудовой книжки. Однако, если работник потерял старую трудовую книжку, он может оформить новую трудовую книжку по старой форме.

Новая трудовая книжка должна быть оформлена на бумаге, и работодатель должен вести учет всех записей в новой трудовой книжке.

Возможность получения новой трудовой книжки через Госуслуги

Работник также может получить новую трудовую книжку через портал Госуслуги. Для этого необходимо зарегистрироваться на портале и подать заявление на получение новой трудовой книжки.

После подачи заявления работник сможет получить новую трудовую книжку в электронном виде или на бумаге.

В случае утраты старой трудовой книжки работник может оформить новую трудовую книжку. Для этого необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением и предоставить необходимые документы.

Новая трудовая книжка должна быть оформлена по старой форме, и работодатель должен вести учет всех записей в новой трудовой книжке.

Работник также может получить новую трудовую книжку через портал Госуслуги.