Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая инспекция — это государственный орган, обеспечивающий соблюдение трудового законодательства на территории Российской Федерации. В Костромской области функции трудовой инспекции выполняет Государственная инспекция труда в Костромской области, подчиняющаяся Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). В этой статье мы подробно разберём, кто является начальником трудовой инспекции в Костроме, как с ним связаться, какие полномочия у инспекции и как правильно обратиться за помощью при нарушении трудовых прав.

Кто сейчас возглавляет трудовую инспекцию в Костроме?

На момент 2026 года начальником Государственной инспекции труда в Костромской области является Ирина Владимировна Семёнова. Она была назначена на эту должность в 2022 году после успешной работы в системе Роструда и имеет более чем 15-летний опыт в сфере трудового права, контроля за соблюдением условий труда и разрешения коллективных трудовых споров.

Ирина Владимировна руководит деятельностью инспекции по всей Костромской области, включая Кострому, Буй, Нерехту, Шарью, Волгу и другие города. Под её руководством проводятся плановые и внеплановые проверки предприятий, рассматриваются жалобы граждан, выдаются предписания об устранении нарушений и привлекаются работодатели к административной ответственности.

Контактные данные трудовой инспекции Костромы

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отсутствием трудового договора, опасными условиями труда — вы можете обратиться в инспекцию по следующим реквизитам:

Адрес: 156000, г. Кострома, ул. Советская, д. 45, офис 302
Телефон приёмной: +7 (4942) -2-55-22
Телефон горячей линии: +7 (4942) -2-55-33 (для анонимных обращений)
Электронная почта: kostroma@rostrud.gov.ru
Официальный сайт: https://kostroma.rostrud.gov.ru
Часы приёма: понедельник–четверг: 9:00–18:00, пятница: 9:00–16:45, обед: 13:00–14:00

Важно: личный приём начальника инспекции осуществляется только по предварительной записи. Для этого необходимо позвонить в приёмную или отправить электронное письмо с указанием темы обращения, ФИО, контактных данных и краткого описания проблемы.

Полномочия трудовой инспекции в Костромской области

Начальник инспекции и её сотрудники имеют широкие полномочия, включая:

Проведение плановых и внеплановых проверок организаций (в т.ч. по жалобам работников).
Выдача обязательных предписаний об устранении нарушений с указанием сроков.
Наложение административных штрафов на работодателей за нарушения Трудового кодекса РФ.
Приостановление деятельности организации при угрозе жизни и здоровью работников;
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
Направление материалов в прокуратуру или суд при выявлении уголовно наказуемых деяний.

Например, в 2025 году под руководством Ирины Семёновой было проведено более 320 проверок, вынесено 187 предписаний, наложено более 1,2 млн рублей штрафов, а более 800 работников получили причитающиеся выплаты за просроченную зарплату.

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию?

Чтобы ваше обращение было рассмотрено в кратчайшие сроки, соблюдайте следующие правила:

Подготовьте документы

Копия паспорта
Трудовой договор (если есть)
Выписки из приказов, расчётные листки, СМС-переписка с работодателем
Доказательства нарушений (фото, видео, свидетельские показания)

Напишите заявление

Заявление можно подать:

Лично — в приёмной инспекции
По почте — заказным письмом с уведомлением
Через портал Роструда в разделе «Электронное обращение»
Через Госуслуги — в разделе «Трудовые споры»

Укажите в заявлении:

Ваши ФИО, адрес, телефон
Наименование организации и ФИО работодателя
Конкретные нарушения (с датами и фактами)
Требования (например, «восстановить на работе», «выплатить зарплату за 3 месяца»)

Обращение рассматривается в течение 30 календарных дней; В случае необходимости срок может быть продлён, но о продлении вас обязаны уведомить письменно.

Почему важно обращаться именно в трудовую инспекцию, а не в суд?

Многие работники думают, что суд — это единственный способ защитить свои права. Но это не так. Трудовая инспекция, это бесплатный, быстрый и эффективный инструмент:

Не нужно платить госпошлину
Инспекция сама собирает доказательства
Работодатель получает предписание — и обязан исполнить его
Если не исполнит — штраф и возможное приостановление деятельности

Суд — это крайняя мера, когда инспекция уже вынесла предписание, а работодатель его проигнорировал.

Что делать, если начальник инспекции не отвечает?

Если после подачи обращения прошло более 30 дней, а вы не получили ответа:

Позвоните в приёмную и уточните статус вашего обращения.
Напишите письменное напоминание на имя начальника инспекции с пометкой «Повторное обращение».
Если и это не помогло — обратитесь в прокуратуру Костромской области или в Роструд на федеральном уровне.

Начальник трудовой инспекции Костромы — это не просто чиновник, а гарант соблюдения ваших трудовых прав. В современной России, где многие работодатели пытаются обойти закон, обращение в инспекцию — это не «надоедливость», а необходимость. Каждое ваше обращение помогает не только вам, но и сотням других работников, которые могут столкнуться с теми же проблемами.

Не молчите; Не бойтесь. Знайте свои права — и защищайте их.

Если вы не уверены, как правильно составить заявление — на сайте инспекции есть образцы заявлений и консультации по телефону. Вы не одиноки — инспекция работает для вас.