Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края

Насколько важно знать, как работает управление по труду и занятости в Алтайском крае? Узнайте о защите прав, программах и поддержке безработных.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Кратко о должности: Управление по труду и занятости населения Алтайского края (далее – УТЗН) является структурным подразделением правительства края, отвечающим за регулирование трудовых отношений, защиту прав работников, профилактику безработицы и реализацию программ занятости.

Текущее лицо, занимающее пост

ФИО: Капура Надежда Арсентьевна

Должность: Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края

Информация о назначении опубликована на официальном сайте администрации края Управление Алтайского края по труду и занятости.

Биография и профессиональный путь

  • Образование – высшее, профильное в области трудового права и социологии (детали не раскрыты в открытых источниках).
  • Опыт работы – более 15 лет в системе государственного управления по вопросам труда, занятости и социальной защиты.
  • Ранее занимала должности заместителя начальника управления, руководителя регионального отдела по профилактике безработицы.
  • Участие в реализации федеральных и региональных программ по сокращению безработицы, повышению квалификации работников и поддержке малого бизнеса.

Основные функции и полномочия УТЗН

  1. Контроль за соблюдением трудового законодательства на территории Алтайского края.
  2. Организация и проведение проверок работодателей, работающих в сфере трудовых отношений.
  3. Разработка и реализация программ по снижению уровня безработицы.
  4. Оказание консультационной помощи гражданам и работодателям по вопросам трудовых прав и обязанностей.
  5. Ведение реестра безработных, предоставление им социальных выплат и содействие в трудоустройстве.
  6. Сотрудничество с федеральными органами (Роструд, Пенсионный фонд) и региональными структурами (департаментами социальной защиты).

Структура управления

Управление состоит из нескольких отделов, каждый из которых возглавляет заместитель начальника:

  • Отдел контроля и надзора – проверка соблюдения Трудового кодекса.
  • Отдел занятости населения – работа с безработными, организация ярмарок вакансий.
  • Отдел социальной защиты – распределение субсидий, помощь семьям с низким доходом.
  • Отдел кадров и профессионального развития – обучение и переподготовка работников.
  • Отдел правовой поддержки – юридическое сопровождение и подготовка нормативных актов.

Контактная информация

Для обращения к начальнику управления и сотрудникам УТЗН доступны следующие каналы связи:

  • Телефон горячей линии: 8‑3852‑63‑00‑65
  • Электронная почта: trud@altaikrai.ru
  • Официальный сайт: altairegion22.ru
  • Адрес офиса: г. Барнаул, ул. Советская, 12, офис 304

Активность начальника управления в 2026 году

Одним из заметных мероприятий, проведённых Надеждой Капурой, стало открытое онлайн‑общение с жителями края:

  • Время: с 15:00 до 16:00 ч.
  • Формат: ответы на телефонные звонки по номеру 8‑385‑2‑63‑00‑65.
  • Темы вопросов: трудовые споры, порядок получения пособий, возможности переобучения, работа с безработными.

Подобные сессии позволяют гражданам напрямую получать разъяснения от руководителя управления, повышая прозрачность работы государственных органов.

Как взаимодействовать с начальником управления

Если у вас возникли вопросы, связанные с трудовым законодательством, занятостью или социальной защитой, вы можете:

  1. Позвонить по горячей линии в рабочие часы (с 9:00 до 18:00).
  2. Отправить запрос по электронной почте с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания проблемы.
  3. Лично посетить офис управления, предварительно записавшись через онлайн‑форму на сайте.
  4. Участвовать в периодических открытых сессиях, аналогичных той, что прошла 27 августа.

Значение роли начальника управления

Руководитель УТЗН играет ключевую роль в формировании политики занятости региона. Его задачи включают:

  • Разработку стратегий снижения уровня безработицы.
  • Контроль за соблюдением прав работников, что способствует улучшению условий труда.
  • Сотрудничество с бизнес‑сообществом для создания новых рабочих мест.
  • Обеспечение социальной защиты уязвимых групп населения.

Эффективная работа начальника управления напрямую влияет на экономическое развитие Алтайского края и благосостояние его жителей.

Надежда Арсентьевна Капура, как начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края, является центральной фигурой в системе регионального трудового регулирования. Благодаря её профессиональному опыту и открытой коммуникации с населением, УТЗН успешно реализует задачи по защите прав работников, снижению безработицы и поддержке социально уязвимых групп.

Для получения актуальной информации о работе управления, предстоящих мероприятиях и возможностях трудоустройства рекомендуется регулярно посещать официальный сайт и следить за анонсами в региональных СМИ.