На фоне глобальных изменений на рынке труда и растущих социальных вызовов, 27 января 2026 года Президент Республики Казахстан подписал Указ о назначении Аскарбека Ертаева Министром труда и социальной защиты населения РК. Это решение стало одним из ключевых кадровых шагов нового этапа социально-экономической политики страны, направленной на модернизацию системы занятости, поддержку уязвимых групп населения и адаптацию к цифровой экономике;

Кто такой Аскарбек Ертаев?

Аскарбек Ертаев — опытный государственный служащий с более чем 20-летним стажем работы в сфере социальной политики, трудовых отношений и управления общественными ресурсами. Родился в 1978 году в Алматинской области, окончил Казахский национальный университет имени аль-Фараби по специальности «Экономика и управление», позже получил степень магистра в области социальной политики в Институте социальных исследований при ООН.

До назначения на пост министра Ертаев занимал должность Первого заместителя Министра труда и социальной защиты РК (2022–2026), где отвечал за реализацию национальных программ по поддержке молодежи, инвалидов, многодетных семей и переквалификации работников в условиях технологического сдвига. Под его руководством были запущены такие инициативы, как:

• «Цифровой труд» — платформа для дистанционного обучения и трудоустройства в IT-сфере;
• «Социальный лифт» — программа стажировок для молодежи из сельских районов;
• «Безопасная занятость» — система мониторинга условий труда на опасных производствах с использованием IoT-датчиков.

Ертаев известен как сторонник «человеко-ориентированной» модели социальной защиты, где акцент делается не только на финансовой поддержке, но и на создании условий для личностного и профессионального роста каждого гражданина.

Приоритеты нового министра на 2026–2030 гг.

В первом интервью после назначения Аскарбек Ертаев обозначил ключевые задачи своего ведомства на ближайшие пять лет:

Решение кадрового дефицита

«В ближайшие пять лет Казахстан столкнется с дефицитом более 700 тысяч квалифицированных рабочих кадров, особенно в строительстве, логистике, медицине и производстве. Это не просто уход на пенсию старшего поколения, а системный сдвиг в структуре спроса на труд. Нам нужно не просто заменить, а переосмыслить подготовку кадров», — заявил министр.

Для решения этой проблемы планируется:

• Расширение сети профессиональных колледжей с участием бизнеса;
• Внедрение системы «двойного обучения» — совместные программы с крупными компаниями (KazMunayGas, Samruk-Kazyna и др.);
• Создание национального реестра «синих воротничков» с государственной поддержкой их зарплат и соцпакетов.

Цифровизация социальных услуг

Ертаев анонсировал запуск единой цифровой платформы «СоцСлужба.КЗ» — мобильного приложения и веб-портала, где граждане смогут:

• Подавать заявки на пособия, льготы и субсидии в режиме онлайн;
• Получать персонализированные рекомендации по трудоустройству;
• Отслеживать статус рассмотрения обращений в реальном времени;
• Записываться на бесплатные курсы переквалификации.

Поддержка семей и детей

Новое руководство ведомства планирует увеличить размер ежемесячных выплат на детей до 3 лет с 50 000 до 80 000 тенге, а также ввести «семейный налоговый кредит» для многодетных родителей, работающих в малом и среднем бизнесе.

Защита прав мигрантов и трудовых мигрантов

С учетом роста числа трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана, Ертаев обещает ужесточить контроль за соблюдением трудовых прав и создать горячую линию для мигрантов на нескольких языках, включая узбекский и таджикский.

Реакция общества и экспертов

Назначение Ертаева получило положительную оценку от профсоюзов, бизнес-ассоциаций и международных организаций. Генеральный секретарь Международной организации труда (МОТ) в Казахстане отметила: «Мы видим в Аскарбеке Ертаеве редкого политика, который сочетает глубокое понимание экономики с настоящей приверженностью социальной справедливости».

Однако некоторые аналитики выражают осторожность, указывая на необходимость прозрачности в распределении бюджетных средств и независимого аудита программ социальной поддержки.

Назначение Аскарбека Ертаева на пост Министра труда и социальной защиты РК — это не просто смена лица ведомства, а переход к новой парадигме: от пассивной социальной помощи к активному вовлечению граждан в экономику будущего. Его задача — не просто «держать социальную стабильность», а создать систему, в которой каждый казахстанец, независимо от возраста, региона или социального статуса, имеет реальные шансы на достойную жизнь и профессиональный рост.

Следите за обновлениями на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РК и подписывайтесь на Telegram-канал @mtszz_kz, чтобы быть в курсе всех нововведений и инициатив нового министра.

Дата публикации: 21 мая 2026 года