Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания является важнейшим аспектом деятельности Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Эта оценка проводится для подтверждения соответствия квалификации соискателей положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям.

Цели независимой оценки

Основными целями независимой оценки являются:

• Подтверждение соответствия квалификации соискателей положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям;
• Оценка качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания;
• Содействие развитию системы оплаты труда и совершенствованию системы квалификаций.

Методические рекомендации

Министерство труда и социального развития Российской Федерации разработало методические рекомендации по организации работы в рамках проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. № 726н об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, является основным документом, регулирующим процесс независимой оценки.

Национальная система квалификаций

Национальная система квалификаций является важнейшим элементом системы независимой оценки. Оценка квалификации обучающихся проводится в соответствии с оценочными средствами, разработанными в соответствии с требованиями Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01 ноября 2016 г.

Вопросы и ответы

Независимая оценка квалификации ⎼ это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям. Независимая оценка квалификации проводится в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 649н.

Независимая оценка Министерство труда Российской Федерации является важнейшим аспектом деятельности Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Эта оценка проводится для подтверждения соответствия квалификации соискателей положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям. Независимая оценка квалификации является добровольной процедурой, которая проводится в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.