Нормативно‑правовая база

Для организации оказания первой помощи в организациях необходимо ориентироваться на следующие документы:

• Приказ Министерства здравоохранения России от № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи»;
• Приказ Министерства труда России от № 262н «Комплектация аптечки первой помощи»;
• Трудовой кодекс РФ, статьи, посвящённые обязанностям работодателя в сфере охраны труда;
• Региональные нормативные акты и методические рекомендации Министерства труда.

Все изменения в законодательстве вступают в силу с года;

Ключевые даты

1. – вступление в силу новых правил оказания первой помощи;
2. – подписание Приказа № 220н, содержащего порядок оказания первой помощи;
3. – публикация Приказа № 262н о комплектации аптечки первой помощи.

Требования к аптечке первой помощи

Состав аптечки регламентируется Приказом Минздрава от № 262н. Основные группы препаратов и материалов:

• Бинты стерильные (разных размеров);
• Газотурбинные перевязочные материалы;
• Перекись водорода 3 %;
• Йод или спиртовые растворы;
• Стерильные марли;
• Пинцет, ножницы,psicrometro;
• Лекарственные препараты (анальгетики, антигистаминные, антисептики);
• Турникеты для остановки тяжёлых кровотечений;
• Инструкция по оказанию первой помощи, размещённая в аптечке.

Аптечки должны быть расположены в доступных местах, помечены знаком «⚕» и регулярно проверяться (не реже одного раза в квартал).

Алгоритм оказания первой помощи

В 2024‑2025 годах были введены обновлённые алгоритмы, которые включают следующие шаги:

1. Оценка ситуации – определить степень угрозы для пострадавшего и окружающих.
2. Остановка воздействия опасного фактора – отключить источник угрозы (выключить электроэнергию, закрыть клапан и т.д.).
3. Оценка сознания и дыхания – проверить реакцию, пульс, дыхание.
4. Вызов скорой помощи – при необходимости набрать 103 (или 112 в некоторых регионах).
5. Оказание первой помощи в зависимости от типа травмы:
• Кровотечение – наложить жгут/турникет, наложить давящую повязку.
• Травма головы – обеспечить покой, при необходимости удерживать голову.
• Ожоги – охладить поражённый участок проточной водой (не менее 10 минут), наложить стерильную повязку.
• Удушье – выполнить гейминг‑манёвры (Гейминг‑манёвры – 5‑кратные удары в спину, затем искусственное дыхание).

Все действия должны быть выполнены в строгой последовательности, документированы в журнале первой помощи и сообщены руководителю.

Обучение и подготовка персонала

Организация обучения по оказанию первой помощи регулируется пунктом IV «Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим» (КонсультантПлюс). Основные требования:

• Обучающие программы должны быть разработаны специалистом по охране труда;
• Обучающий курс должен включать как теорию, так и практические занятия (симуляции, ролевые игры);
• Периодичность обучения – не реже одного раза в год;
• По завершении обучения проводится проверка знаний (тест, практический экзамен);
• Результаты проверки фиксируются в протоколе и хранятся в кадровом деле сотрудника.

Для малых организаций (до 10 сотрудников) допускается использование внешних тренинг‑центров, однако обязательным остаётся составление локального документа «Обязанности работников по соблюдению правил оказания первой помощи».

Обязанности работодателя

Согласно Приказу Минздрава от № 220н и рекомендациям Министерства труда, работодатель обязан:

• Обеспечить наличие аптечки первой помощи в каждом рабочем помещении;
• Разработать и утвердить локальные нормативные акты, в которых прописаны обязанности по оказанию первой помощи;
• Провести инструктаж по охране труда, включив в него раздел о первой помощи;
• Обеспечить регулярный контроль за сроками годности лекарственных средств в аптечке;
• Ведить журнал учёта происшествий и оказания первой помощи, предоставлять его в контролирующие органы при проверках.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что делать, если в аптечке не хватает какого‑либо препарата?

Не допускается эксплуатация аптечки без полного комплекта. Необходимо закупить недостающие позиции и оформить акт приёмки, после чего обновить список.

Как часто нужно проводить проверку знаний сотрудников?

Проверка проводится не реже одного раза в год, а также после любого изменения нормативных актов, касающихся первой помощи.

Можно ли использовать личные средства пострадавшего в качестве первой помощи?

Личные средства могут использоваться только в случае, когда они находятся в полном порядке, не являются опасными и при этом не противоречат установленным протоколам. Однако предпочтительнее применять средства из аптечки первой помощи.

Как оформить акт о предоставлении первой помощи?

В акт включаются:

• ФИО пострадавшего;
• Дата и время происшествия;
• Описание травмы/состояния;
• Оказанные мероприятия;
• ФИО лица, оказавшего помощь;
• Подпись ответственного лица.

Соблюдение указанных требований позволяет минимизировать риски для здоровья работников, обеспечить своевременную помощь при происшествиях и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации.

Автор статьи: Служба охраны труда, 2026‑05‑22.