Обновлено: 22 мая 2026 года

Роль Министерства труда Казахстана в пенсионной системе

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (каз. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі)
было создано для координации и регулирования ключевых социальных вопросов, включая:

• Пенсионное обеспечение граждан;
• Обязательное социальное страхование;
• Занятость и охрану труда;
• Социальную поддержку населения.

Министерство возглавляет работу по назначению, перерасчету и выплате пенсий, а также реализует государственные программы
поддержки граждан, включая государственную базовую пенсионную выплату и пенсии по возрасту.

22 мая 2026 года Министерство труда утвердило новые Правила исчисления (определения) размеров, назначения,
осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении)
государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту.

Основные положения новых правил включают:

1. Порядок назначения пенсий:
   • Установление критериев для получения пенсии;
   • Пересмотр оснований для отказа в назначении;
   • Возобновление выплат после приостановки.
2. Перерасчет пенсий:
   • Учет трудового стажа;
   • Индексация пенсий с учетом инфляции;
   • Перерасчет для лиц с особыми условиями труда.
3. Приостановление и прекращение выплат:
   • Основания для временного прекращения пенсий;
   • Порядок возобновления выплат;
   • Пересмотр решений о назначении пенсий.

Пенсионная реформа: три модели на выбор

В 2026 году Министерство труда рассматривает радикальный пересмотр условий выхода на пенсию для граждан с
трудовым стажем более 40 лет. Это может стать механизмом для более раннего выхода на пенсию для
добросовестных налогоплательщиков.

В министерстве отмечают, что сейчас идет этап:

• Активных дискуссий с экспертами;
• Расчетов и моделирования рисков;
• Совместной работы с актуариями ЕНПФ (Единого накопительного пенсионного фонда).

Размеры пенсий в Казахстане в 2026 году

По данным на начало 2026 года, в Казахстане зафиксированы новые показатели по количеству получателей пенсий и средним размерам выплат.
Министерство труда сообщает, что общая сумма выплаченных пенсий с начала года превысила 1,3 триллиона тенге.

Средние размеры пенсий (на начало 2026 года):

• Государственная базовая пенсионная выплата: ~ 30 000 тенге;
• Пенсия по возрасту: ~ 80 000–120 000 тенге (в зависимости от стажа);
• Пенсия за выслугу лет: варьируется в зависимости от профессии и стажа;
• Доплаты к пенсии: назначаются отдельным категориям граждан.

Как получить пенсию в Казахстане: пошаговая инструкция

Для оформления пенсии необходимо:

1. Собрать документы:
   • Удостоверение личности (ИИН);
   • Трудовая книжка или справки о стаже;
   • Справка о заработной плате (при необходимости);
   • Документы, подтверждающие особые условия труда (при наличии).
2. Обратиться в территориальный орган:
   • Отдел по назначению и выплате пенсий;
   • Центры обслуживания населения (ЦОН);
   • Онлайн через портал egov.kz.
3. Получить решение:
   • О назначении пенсии;
   • Об отказе (с указанием причин);
   • О перерасчете пенсии.
4. Получать выплаты:
   • Через банковские счета;
   • Через почтовые отделения;
   • Через системы денежных переводов.

Адреса и контакты Министерства труда Казахстана

Главный офис:

• Адрес: проспект Мангилик Ел, 8, Астана;
• Телефон: +7 (7172) -4-00-00;
• Сайт: www.enbek.gov.kz;
• Электронная почта: info@enbek.gov.kz.

Территориальные органы: работают во всех регионах Казахстана. Их адреса можно найти на сайте министерства.

Государственные услуги в сфере пенсионного обеспечения

Министерство труда предоставляет следующие государственные услуги в области пенсионного обеспечения:

• Назначение пенсий;
• Перерасчет пенсий;
• Назначение доплат к пенсии;
• Информирование о пенсионных накоплениях;
• Консультации по вопросам социальной защиты.

Для получения услуг можно обратиться:

• Лично в отделения;
• Через портал egov.kz;
• Через мобильное приложение «Е-Государственные услуги».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто может получить пенсию в Казахстане?

Право на пенсию имеют граждане Казахстана, достигшие пенсионного возраста (63 года для мужчин и женщин с 2028 года),
а также лица с особыми условиями труда (например, педагоги, медицинские работники).

Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию?

Для назначения пенсии по возрасту необходимо иметь не менее 10 лет трудового стажа.
Для получения пенсии за выслугу лет стаж может быть меньше (например, 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин).

Как узнать размер своей будущей пенсии?

Размер пенсии можно рассчитать:

• Через личный кабинет на сайте enpf.kz;
• Обратившись в отделение ЕНПФ;
• Используя пенсионный калькулятор на сайте Министерства труда.

Можно ли получать пенсию раньше установленного возраста?

Да, в некоторых случаях:

• Для лиц с особыми условиями труда (например, работающих во вредных условиях);
• Для матерей, воспитавших 5 и более детей;
• Для инвалидов;
• По новому законопроекту — для граждан с трудовым стажем более 40 лет.

Что делать, если пенсию не назначили?

Если пенсию не назначили, необходимо:

• Получить письменный отказ с указанием причин;
• Обратиться в вышестоящий орган (например, в областное управление Минтруда);
• Подать апелляцию или обжаловать решение в суде.

Министерство труда Казахстана играет ключевую роль в формировании и реформировании пенсионной системы страны.
В 2026 году ведомство активно работает над улучшением условий назначения и выплаты пенсий, а также рассматривает
радикальные изменения в пенсионном законодательстве, включая возможность более раннего выхода на пенсию для граждан
с большим трудовым стажем.

Для получения актуальной информации о пенсионных выплатах и реформах рекомендуется:

• Посещать официальный сайт www.enbek.gov.kz;
• Обращаться в территориальные органы Министерства труда;
• Использовать портал egov.kz для получения государственных услуг.

Вернутся к началу статьи