С 1 сентября 2022 г․ в России вступили в силу новые правила обучения и проверки знаний по требованиям охраны труда, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2022 г․ № … Эти изменения направлены на повышение уровня безопасности труда и улучшение контроля за соблюдением норм охраны труда в организациях․ В статье рассматриваются ключевые аспекты работы комиссий, которые проводят проверки, а также вопросы оплаты, сроков и порядка подписания протоколов․
Общая информация о проверке знаний по охране труда
- Проверка знаний проводится в рамках обязательного обучения по охране труда, которое обязано проходить каждый работник, занятый в организации․
- Проверка обязательна для всех категорий работников, включая руководителей, ответственных за охрану труда, а также тех, кто работает в опасных условиях․
- Проверка проводится в форме экзамена, теста или практического задания, в зависимости от категории работника и специфики его работы․
- Организация проверки должна быть подтверждена компетентным органом – обычно это региональное отделение Минтруда или инспекция труда․
Состав комиссии
Комиссия по проверке знаний по охране труда состоит из представителей работодателя и компетентного органа․ В состав комиссии входят:
- Представитель работодателя (обычно руководитель отдела охраны труда или HR‑менеджер)․
- Представитель компетентного органа (инспектор Минтруда или инспекция труда)․
- Независимый эксперт по охране труда (может быть приглашённым специалистом, если в организации нет внутреннего эксперта)․
Численность комиссии обычно составляет от 3 до 5 человек․ В случае сложных категорий работников комиссия может включать дополнительного эксперта․
Порядок проведения проверки
- Планирование: работодатель формирует график проверок и уведомляет сотрудников о дате и месте проведения․
- Подготовка материалов: комиссия готовит тесты, экзаменационные задания и контрольные листы․
- Проведение проверки: работники проходят тесты или экзамены в присутствии комиссии․
- Оценка результатов: комиссия оценивает ответы и определяет, прошёл ли работник проверку․
- Составление протокола: в протоколе фиксируются результаты проверки, подписи всех участников и дата проведения․
Комиссия и оплата
Оплата работы комиссии осуществляется работодателем․ Размер платы зависит от количества проверяемых сотрудников, сложности тестов и региона․ В 2024 г․ ориентировочные тарифы выглядят так:
- Проверка одного сотрудника – 500 ₽․
- Проверка группы (до 10 сотрудников) – 4500 ₽․
- Проверка группы (от 11 до 30 сотрудников) – 12000 ₽․
- Проверка группы (более 30 сотрудников) – 200 ₽ за сотрудника․
Оплата производится в течение 30 дней после подписания протокола․ В случае задержки оплаты комиссия имеет право отложить выдачу результатов проверки․
Сроки и сроки сдачи
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2022 г․, работодатели обязаны пройти периодическую проверку знаний по охране труда не реже одного раза в год․ Минтруд может продлить срок сдачи проверки, если в организации возникли непредвиденные обстоятельства․ В 2025 г․ Минтруд продлил срок сдачи проверки на 30 дней в связи с пандемией․
Срок сдачи конкретной проверки устанавливается в протоколе и должен быть соблюдён обеими сторонами․ В случае несоблюдения сроков работодатель может быть привлечён к административной ответственности․
Подписание протокола
Вопрос о том, кто подписывает протокол проверки – сотрудник или члены комиссии – решается следующим образом:
- В протоколе фиксируются результаты проверки и подписи всех участников․
- Подпись сотрудника подтверждает, что он ознакомился с результатами и согласен с ними․
- Подписи членов комиссии подтверждают, что проверка была проведена в соответствии с законодательством․
- Сначала подписываются члены комиссии, затем сотрудник․ Это обеспечивает юридическую силу протокола․
Часто задаваемые вопросы
- Какие категории работников обязаны проходить проверку?
- Все работники, включая руководителей, ответственных за охрану труда и тех, кто работает в опасных условиях (тяжёлые машины, химические вещества и т․д․)․
- Можно ли провести проверку онлайн?
- Да, в случае дистанционной работы допускается онлайн‑проверка с использованием защищённых платформ и видеоконференций․
- Что делать, если работник не прошёл проверку?
- Работодатель обязан предоставить повторную проверку в течение 30 дней и провести дополнительное обучение․
Проверка знаний по вопросам охраны труда – важный элемент системы обеспечения безопасности на рабочих местах․ Комиссии, которые проводят эти проверки, играют ключевую роль в контроле за соблюдением норм и повышении уровня квалификации сотрудников; Соблюдение правил формирования комиссии, оплаты и подписания протоколов обеспечивает законность и эффективность процесса проверки․
Для успешного прохождения проверки работодателю рекомендуется:
- Своевременно планировать график проверок․
- Обеспечивать наличие квалифицированных экспертов․
- Соблюдать сроки оплаты и подписания протоколов․
- Проводить дополнительное обучение для тех, кто не прошёл проверку․
Таким образом, соблюдение всех требований законодательства и правильная организация работы комиссий помогут создать безопасную и продуктивную рабочую среду․