Обновлено: 23 мая 2026 года

Что изменилось в порядке обучения по охране труда?

Минтруд России утвердил новые правила обучения и проверки знаний требований охраны труда приказом № 883н от 11 декабря 2020 года (ред․ от )․
Основные изменения вступают в силу с 20 апреля 2026 года:

1. Расширение цифровых форматов обучения

   Внедрение единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) позволяет:

   • Проводить обучение в дистанционном формате через личный кабинет на портале Госуслуг;
   • Осуществлять автоматическую проверку знаний с использованием тестирования;
   • Формировать электронные протоколы проверки знаний;

2. Новые требования к комиссиям по проверке знаний

   Согласно разъяснениям Минтруда от февраля 2026 года:

   • В состав комиссий должны входить специалисты, прошедшие обучение по программам повышения квалификации;
   • Комиссии обязаны включать вопросы по оказанию первой помощи;
   • Проверка знаний должна проводиться не реже одного раза в три года;
   • Персональная ответственность за подписание протоколов возлагается на председателя комиссии․

3. Изменения в обучении применению СИЗ

   Минтруд разъяснил порядок обучения работников применению средств индивидуальной защиты (письмо от № 15-2/ООГ-273):

   • Обучение должно включать практические занятия по использованию СИЗ;
   • Проверка знаний должна подтверждаться соответствующими документами;
   • Работодатели обязаны обеспечить доступ к СИЗ в соответствии с нормами․

Как работодателю подготовиться к изменениям?

Для соблюдения новых требований Минтруда работодателям необходимо:

Организовать обучение сотрудников:

• Записать работников на обучающие курсы в системе ЕИСОТ;
• Обеспечить доступ к образовательным ресурсам Минтруда;
• Провести инструктажи по новым требованиям․

Сформировать комиссию по проверке знаний:

• Назначить председателя и членов комиссии;
• Обеспечить их обучением по программам повышения квалификации;
• Утвердить график проверки знаний․

Ответственность за нарушения

За несоблюдение новых требований предусмотрены административные штрафы:

• Для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей;
• Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
• В случае повторного нарушения штрафы увеличиваются в два раза․

Практические рекомендации для специалистов по охране труда

Специалистам по охране труда рекомендуеться:

1. Изучить новые нормативные акты

   Ознакомиться с приказом Минтруда № 883н (ред․ ) и разъяснениями ведомства от февраля 2026 года․

2. Подготовить план мероприятий

   Разработать график обучения и проверки знаний с учётом новых требований․

3. Обеспечить доступ к образовательным ресурсам

   Зарегистрировать работников в системе ЕИСОТ и обеспечить их доступом к обучающим материалам․

4. Провести внутренний аудит

   Проверить соответствие действующих документов новым требованиям и внести необходимые изменения․

Часто задаваемые вопросы

Кто подписывает протокол проверки знаний первым?

Согласно разъяснениям Роструда, первым подписывает протокол председатель комиссии, затем члены комиссии․

Как часто нужно проверять знания по охране труда?

Согласно новым правилам, проверка знаний должна проводиться не реже одного раза в три года․

Можно ли проводить обучение в дистанционном формате?

Да, Минтруд допускает дистанционное обучение через систему ЕИСОТ с использованием тестирования․

Какие документы нужно хранить после проверки знаний?

Необходимо хранить протоколы проверки знаний и документы об обучении в течение 5 лет․

Новый порядок обучения по охране труда и проверки знаний, вступающий в силу с 20 апреля 2026 года, требует от работодателей и специалистов по охране труда
оперативного внедрения изменений․ Основные новшества связаны с цифровизацией процесса обучения, расширением требований к комиссиям и ужесточением контроля за соблюдением норм․

Своевременная подготовка позволит избежать штрафных санкций и обеспечить безопасность труда на предприятии в соответствии с новыми требованиями․