Дата публикации:

Общее описание

Министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее – МТиСЗ КО) – региональный орган исполнительной власти,
отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения,
а также за контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе.
МТиСЗ КО работает в тесном взаимодействии с Департаментом труда и социальной защиты населения Российской Федерации (ДТСЗН РФ),
который является центральным органом, определяющим общие направления государственной политики в этой сфере.

Структура Министерства

1. Управление труда – контроль за соблюдением трудового законодательства, проведение проверок, лицензирование работодателей.
2. Управление социальной защиты – организация выплат, пособий, помощь семьям, детям‑сиротам и людям с ограниченными возможностями.
3. Управление занятости населения – содействие трудоустройству, работа с центрами занятости, программы переобучения.
4. Управление миграционной политики – регулирование привлечения иностранных граждан к работе в регионе.
5. Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, юридическая поддержка.

Ключевые функции

• Разработка и реализация региональных программ в сфере труда и социальной защиты.
• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ на территории Калужской области.
• Организация и распределение государственных пособий (пособие по безработице, детские выплаты, социальные выплаты семьям).
• Поддержка уязвимых категорий населения: пенсионеров, инвалидов, детей‑сирот.
• Сотрудничество с работодателями по вопросам создания новых рабочих мест и повышения квалификации работников.
• Ведение реестра и мониторинг миграционных процессов, в т.ч. регулирование привлечения иностранных граждан.

Актуальные изменения в 2025‑2026 годах

Запрет на привлечение иностранных граждан в определённых сферах

С начала 2025 года в Калужской области введён запрет на привлечение иностранных граждан для работы в следующих отраслях:

• Культура
• Спорт
• Организация массовых мероприятий
• Некоторые виды услуг, связанных с образованием и здравоохранением

Данное решение принято в рамках государственной политики по повышению занятости местного населения и
защите национального рынка труда. Нарушения данного запрета влекут административную ответственность как для работодателей,
так и для самих иностранных работников.

Изменения в порядке предоставления денежных средств детям‑сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

В 2025 году в Калужской области были внесены поправки в порядок выдачи финансовой помощи:

1. Упрощённый процесс подачи заявлений через электронный портал «Госуслуги» и региональный сервис «Мой регион».
2. Увеличение размеров ежемесячных пособий на 10 % с учётом инфляции.
3. Проведение ежегодных проверок целевого использования средств, включая обязательный отчёт перед региональным отделом социальной защиты.

Эти меры направлены на повышение уровня жизни детей, оставшихся без попечения родителей, и на обеспечение их
более стабильной финансовой поддержки.

Основные программы и проекты

Программа «Работа в регионе»

Цель – создание новых рабочих мест в Калужской области за счёт привлечения инвестиций и поддержки малого и среднего бизнеса.
В рамках программы реализуются субсидии на открытие предприятий, обучение персонала и предоставление льготных кредитов.

Проект «Социальный щит»

Предназначен для оказания комплексной помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Включает в себя:

• Пособия по временной нетрудоспособности.
• Квартирные субсидии для многодетных семей.
• Поддержку пенсионеров с низким доходом.

Центры занятости населения

В каждом из 12 районов Калужской области открыты центры занятости, где предоставляются:

• Консультации по поиску работы.
• Профессиональная ориентация и переобучение.
• Помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.

Контактная информация

Адрес: 248000, г. Калуга, ул. Советская, д. 12, офис 3
Телефон горячей линии: +7 (4842) -5‑55‑55 (круглосуточно)
Электронная почта: info@mtisz-kaluga.ru
Официальный сайт: https://mtisz-kaluga.ru

Статистика за 2025 год

Перспективы развития

На ближайшие годы Министерство планирует:

• Увеличить количество центров профессионального переобучения до 20 шт.
• Разработать электронную систему мониторинга выполнения условий социальных выплат.
• Внедрить программы поддержки молодых семей, включая субсидированные ипотечные кредиты.
• Продолжить работу по ограничению привлечения иностранных работников в приоритетных отраслях, усиливая тем самым занятость местных граждан.

Министерство труда и социальной защиты Калужской области – надёжный партнёр в обеспечении стабильного рынка труда, социальной справедливости и благосостояния жителей региона.