Инспекция труда является важным органом, ответственным за обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников. В этой статье мы рассмотрим основные задачи и функции инспекции труда.

Основные задачи инспекции труда

Инспекция труда имеет следующие основные задачи:

• Проведение проверок: Инспекция труда проводит плановые и внеплановые проверки организаций для обеспечения соблюдения трудового законодательства.
• Защита прав работников: Инспекция труда защищает права работников, рассматривая жалобы и заявления о нарушениях трудового законодательства.
• Профилактические мероприятия: Инспекция труда проводит профилактические мероприятия, такие как семинары и тренинги, для предотвращения нарушений трудового законодательства.

Плановые и внеплановые проверки

Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года, а внеплановые проверки могут быть проведены в случае получения жалобы или заявления о нарушении трудового законодательства.

Новый функционал на портале Онлайнинспекция.рф

Роструд реализовал новый функционал на портале Онлайнинспекция.рф, позволяющий пригласить инспектора труда в организацию с целью проведения проверки или предоставления консультаций.

Результаты работы инспекции труда

Инспекции труда провели с начала 2022 года порядка 90 тыс. проверок, что свидетельствует о высокой активности и эффективности их работы.

Привлечение квалифицированных специалистов

Инспекция труда принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных специалистов для обеспечения высокого уровня работы.