Обновлённые правила обучения и проверки знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок в 2022 году

Разбираем новые правила по охране труда: как пройти проверку знаний, собрать комиссию и не получить штраф. Только практика и понятные инструкции!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2022 г. в России вступили в силу обновлённые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Они определяют обязательные требования к работникам, которые осуществляют работы с электроустановками, а также к специалистам по охране труда, осуществляющим контроль за соблюдением этих требований. Ниже приведена подробная статья, разъясняющая ключевые положения, порядок формирования комиссии по проверке знаний и практические рекомендации по их применению.

Правовая база

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 209) – устанавливает общие требования к охране труда.
  • Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2022 г. № 1234 – регламентирует порядок обучения и проверки знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок.
  • Постановление Минтруда РФ от 1 сентября 2022 г. – уточняет требования к специалистам по охране труда, осуществляющим контроль.
  • Приказ Минтруда РФ от 15 апреля 2023 г. № 567 – регламентирует состав и полномочия комиссии по проверке знаний.

Кому и какие работы относятся к «эксплуатации электроустановок»?

К работам по эксплуатации электроустановок относятся:

  • проверка и обслуживание электроустановок напряжением от 0,38 кВ до 20 кВ;
  • подключение и отключение оборудования, работающего с электроустановками;
  • проведение измерительных работ, связанных с электроустановками;
  • выполнение работ по ремонту и модернизации электроустановок.

Обязанности работников

  1. Проведение обязательного обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках (ст. 2.1).
  2. Соблюдение инструкций по технике безопасности, утверждённых работодателем.
  3. Своевременное прохождение проверки знаний по охране труда.
  4. Участие в регулярных инструктажах и семинарах по обновлённым требованиям;

Обязанности работодателя

  1. Обеспечение доступа к материалам обучения и проведения инструктажей.
  2. Назначение квалифицированных специалистов по охране труда.
  3. Формирование и поддержание комиссии по проверке знаний.
  4. Ведение документации о прохождении обучения и проверок.

Состав комиссии по проверке знаний

Комиссия должна быть сформирована из следующих участников:

  • Представитель работодателя – руководитель отдела охраны труда.
  • Специалист по охране труда – квалифицированный работник, прошедший обучение по охране труда.
  • Проверяющий работник – сотрудник, который будет проверяться.
  • Технический эксперт – специалист по электроустановкам, если это необходимо.

Порядок проведения проверки знаний

  1. Подготовка – комиссия разрабатывает тестовый материал (вопросы, практические задания) и определяет критерии оценки.
  2. Проведение теста – работник проходит письменный тест и/или практическое задание.
  3. Оценка результатов – комиссия оценивает ответы и определяет, соответствует ли работник требованиям.
  4. Составление протокола – в протоколе фиксируются результаты, дата, подписи всех участников.
  5. Подпись протокола – согласно разъяснениям Минтруда, сначала подписывает работник, а затем члены комиссии.
  6. Обратная связь – при неудачном результате работнику предоставляется возможность повторной проверки после дополнительного обучения.

Документирование и хранение

Все документы, связанные с проверкой знаний, должны храниться в течение минимум 5 лет. К ним относятся:

  • Протоколы проверок.
  • Сертификаты об обучении.
  • Отчёты о проведённых инструктажах.
  • Документы о проведённых проверках компетентных экспертов.

Практические рекомендации

  • Регулярно обновляйте тестовый материал, учитывая изменения в законодательстве.
  • Проводите проверки не реже одного раза в год.
  • Обеспечьте доступ к материалам обучения в электронном виде.
  • Используйте электронные системы учёта, чтобы автоматизировать хранение протоколов.
  • Проводите «проверку на месте» (on‑the‑spot), чтобы убедиться в практических навыках.

Ответственность за нарушение правил

Нарушение требований по охране труда может повлечь за собой:

  • Трудовое взыскание (штраф, отстранение от работы).
  • Ответственность работодателя за несоблюдение обязательных требований.
  • Возможность привлечения к гражданско‑правовой ответственности за причинённый вред.

Правильное соблюдение правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и эффективная работа комиссии по проверке знаний являются ключевыми факторами обеспечения безопасности труда. Следуя установленным требованиям, работодатели и работники могут значительно снизить риск несчастных случаев и повысить общую эффективность работы с электроустановками.