Если вы столкнулись с нарушением правил охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ) в Улан‑Удэ, необходимо своевременно обратиться в Государственную инспекцию труда по Республике Бурятия. Ниже представлена полная и актуальная информация о том, как связаться с инспекцией, какие документы подготовить и чего ожидать после подачи обращения.

Общая информация об инспекции

Важно: При обращении по телефону рекомендуется уточнить, в какой отдел (ОТиТБ, трудовые споры, профилактика) следует направлять ваш запрос.

Как подать обращение о нарушении ОТиТБ

По телефону

• Позвоните по номеру 8 (3012) -4‑68‑65 в рабочее время.
• Укажите ФИО, контактный телефон и краткое описание нарушения.
• Оператор оформит ваш запрос и даст рекомендации по дальнейшим действиям (личный визит, электронная форма и т.д.).

Через официальный сайт

1. Перейдите на git04.rostrud.ru.
2. В разделе «Обращения граждан» выберите «Охрана труда и техника безопасности».
3. Заполните форму: ФИО, адрес, телефон, электронная почта, подробное описание нарушения, приложите сканы документов (при наличии).
4. Нажмите «Отправить». После отправки вы получите автоматическое подтверждение с номером обращения.

Лично (письменное обращение)

Вы можете прийти в инспекцию по адресу: пр‑т. 50 лет Октября, 28А, Улан‑Удэ. При себе необходимо иметь:

• Заявление (образец ниже).
• Копии документов, подтверждающих факт нарушения (акт проверки, фотографии, медицинские справки, договоры и т.д.).
• Документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Образец заявления о нарушении ОТиТБ

В Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия
от _______________________ (ФИО полностью)
проживающего(ей) по адресу: _______________________
тел.: _______________________ e‑mail: _______________________

Заявление
Я, ______________________ (ФИО), прошу провести проверку факта нарушения
правил охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ) на предприятии
____________________ (наименование, адрес). 

Существенные обстоятельства:
Дата и время наблюдения нарушения: ______________________.
Описание нарушения: ______________________________________.
Наличие пострадавших/потенциальных рисков: ________________.
Прилагаемые доказательства (фото, видеозаписи, медицинские справки и др.) – перечислите.

Прошу принять меры в соответствии с Трудовым кодексом РФ и
законодательством о ОТиТБ, а также информировать меня о результатах
проверки.

Какие документы нужны для обращения

• Копия паспорта (для подтверждения личности).
• Трудовой договор (если нарушение связано с работодателем).
• Акты, протоколы, фотографии, видеоматериалы, подтверждающие факт нарушения.
• Медицинские справки (если есть травмы или профессиональные заболевания).
• Корреспонденция с работодателем (письма, электронные сообщения).

Что происходит после подачи обращения

1. Регистрация обращения. Инспекция присваивает уникальный номер и фиксирует дату получения.
2. Предварительный анализ. Специалисты проверяют полноту предоставленных данных.
3. Назначение проверки. При необходимости инспектор выезжает на место, проводит осмотр, опрашивает работников и руководство.
4. Составление акта. По результатам проверки оформляется акт с выводами и рекомендациями.
5. Уведомление заявителя. Вы получаете копию акта и сведения о принятых мерах (штраф, предписание, контрольные мероприятия).
6. Контроль за исполнением. Инспекция следит за выполнением предписаний в установленный срок.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте все доказательства в оригинале и делайте копии.
• Не откладывайте обращение: чем быстрее будет зафиксировано нарушение, тем легче будет доказать факт.
• Если ваш работодатель отказывается сотрудничать, сохраняйте переписку (смс, e‑mail) – это будет важным доказательством.
• При необходимости привлеките профсоюзную организацию или юридическую помощь.
• Следите за сроками: по закону инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро получить ответ от инспекции?

Обычно в течение 5‑10 рабочих дней после регистрации обращения вам предоставляют предварительный ответ. Полный акт проверки готовится в течение 30 дней.

Можно ли анонимно подать жалобу?

Да, на сайте есть опция «Анонимное обращение». Однако отсутствие контактных данных может ограничить возможность информировать вас о результатах.

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

Размер штрафа зависит от тяжести нарушения и может составлять от 10 000 до 500 000 рублей, а в особо тяжких случаях – до 1 000 000 рублей, согласно статье 5.27 Трудового кодекса РФ.

Куда обращаться, если инспекция не реагирует?

Вы можете написать жалобу в Прокуратуру РБ, а также в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) по телефону 8 (800) -00‑00‑00 или через их официальный портал.

Как добраться до инспекции (карта)

Для вашего удобства прилагаем ссылку на карту Яндекс/Google:

Показать на карте Яндекс | Показать на карте Google

Защита прав работников в сфере охраны труда – важный элемент безопасного и здорового рабочего процесса. Государственная инспекция труда в Республике Бурятия готова рассмотреть любые обращения, связанные с нарушениями ОТиТБ. Пользуйтесь указанными контактами, готовьте необходимые документы и не откладывайте подачу заявления – от этого зависит ваше здоровье и безопасность коллег.

Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г.