При увольнении сотрудника важно правильно заполнить трудовую книжку, чтобы избежать любых ошибок или несоответствий. В этой статье мы рассмотрим образцы записей в трудовой книжке при увольнении по различным основаниям.

Образец записи при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Образец записи при увольнении по соглашению сторон

При увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке делается запись: «Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Образец записи при увольнении по истечению срока трудового договора

При увольнении по истечению срока трудового договора в трудовой книжке делается запись: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации».

Образец записи при увольнении по сокращению

При увольнении по сокращению в трудовой книжке делается запись: «Уволен в связи с сокращением, статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

Порядок заполнения трудовой книжки

При заполнении трудовой книжки необходимо указать следующие реквизиты:

• Дата и порядковый номер приказа об увольнении
• Основание увольнения
• Дата увольнения

Пример заполнения трудовой книжки

Пример заполнения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию:

Дата приказа:

Номер приказа: 123

Основание увольнения: Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Дата увольнения:

При увольнении сотрудника важно правильно заполнить трудовую книжку, чтобы избежать любых ошибок или несоответствий. Образцы записей в трудовой книжке при увольнении по различным основаниям помогут вам правильно заполнить документ.