В данной статье представлен подробный образец плана работы комитета (комиссии) по охране труда, разработанный на основе актуальных нормативных актов Минтруда России и рекомендаций КонсультантПлюс․ План охватывает все необходимые этапы: от формирования состава до контроля выполнения мероприятий․
Общие сведения
Положение о комитете (комиссии) по охране труда разрабатывается с целью организации совместных действий работодателя, работников и уполномоченных профсоюзных органов․ Целью является обеспечение безопасных условий труда, профилактика производственных травматизмов и профессиональных заболеваний․
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ, ст․ 218․
- Приказ Минтруда России от № 650н «Об утверждении примера положения о комитете (комиссии) по охране труда»․
- Рекомендации КонсультантПлюс (2023‑2025 гг․)․
Состав комитета
В состав комитета обычно включают:
- Председателя – руководителя отдела по охране труда․
- Заместителя председателя – представителя работников․
- Членов отдела безопасности․
- Представителей профсоюза․
- Специалистов‑экспертов по СИЗ и оценке рисков․
Задачи и функции комитета
Ключевые задачи, определённые в пункте 7 Положения, включают:
- Организацию контроля условий труда․
- Мониторинг правильного обеспечения и использования средств индивидуальной защиты (СИЗ)․
- Рассмотрение результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и профессиональных рисков․
- Разработку и внедрение мероприятий по предупреждению травматизма․
- Обеспечение взаимодействия с профсоюзом и другими уполномоченными органами․
Примерный план работ (годовой)
Ниже представлен образец плана, который можно адаптировать под конкретные условия организации․
Структура плана
- Анализ текущего состояния
- Планирование мероприятий
- Организация обучения и инструктажей
- Контроль и оценка эффективности
- Подготовка отчётности
Таблица‑пример плановых мероприятий
| Месяц | Мероприятие | Ответственный | Краткое описание |
|---|---|---|---|
| Январь | Осмотр производственных помещений | Председатель комитета | Проверка соответствия условий труда требованиям СОУТ․ |
| Февраль | Обновление списка СИЗ | Специалист‑эксперт | Составление акта приёмки новых средств защиты․ |
| Март | Проведение инструктажа по охране труда | Заместитель председателя | Обучение персонала новым требованиям․ |
| Апрель | Анализ результатов СОУТ | Эксперт по оценке рисков | Подготовка рекомендаций по устранению выявленных недостатков․ |
| Май | Оценка эффективности мер | Комитет в целом | Сравнение плановых и фактических показателей․ |
| Июнь‑Декабрь | Подготовка ежеквартальных отчётов | Секретарь комитета | Формирование отчётов для руководства и профсоюза․ |
Ответственность и контроль
Для обеспечения прозрачности работыcommittee введён систематический контроль:
- Ежемесячные собрания – обсуждение выполнения плановых задач․
- Квартальные аудиты – проверка соблюдения норм и стандартов․
- Годовая оценка – формирование рекомендаций по улучшению системы охраны труда․
Соблюдение представленного образца плана позволяет организации:
- Своевременно выявлять и устранять риски․
- Обеспечить соответствие законодательным требованиям;
- Повысить уровень безопасности и доверия работников․
Для скачивания готового шаблона документа (пример положения и плана работ) перейдите по ссылке:
Скачать образец плана комитета по охране труда