Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. В связи с этим, при увольнении или переходе на электронную трудовую книжку, работодатель должен выдать работнику оригинал документа. Для подтверждения получения трудовой книжки, работник должен подписать расписку о получении.
Расписка о получении трудовой книжки должна содержать следующие сведения:
- Фамилия, имя и отчество работника
- Дата выдачи трудовой книжки
- Номер трудовой книжки
- Подпись работника
Образец расписки о получении трудовой книжки может выглядеть следующим образом:
Генеральному директору ООО Анион П.П. Петрову
РАСПИСКА
Я, нижеподписавшийся, настоящим подтверждаю получение в отделе кадров ООО Анион надлежащим образом оформленной трудовой книжки моего родственника (указать вид родственных отношений) Фамилия Имя Отчество, умершего 00.00.0000.
Порядок выдачи расписки о получении трудовой книжки
Расписка о получении трудовой книжки должна быть выдана работнику при увольнении или переходе на электронную трудовую книжку. Работодатель должен:
- Выдать работнику оригинал трудовой книжки
- Сделать ксерокопию трудовой книжки
- Взять с работника расписку о получении трудовой книжки
Расписка о получении трудовой книжки может быть составлена на стандартном листе А4 или на фирменном бланке.
Важные моменты
Наниматель не вправе требовать от увольняемого работника расписку о получении трудовой книжки, если ее составление либо подписание не является обязательным по ТК РФ.
Работодатель должен сохранять ксерокопию трудовой книжки и расписку о получении в течение установленного срока.
Расписка о получении трудовой книжки является важным документом, подтверждающим получение работником оригинала трудовой книжки.
Расписка о получении трудовой книжки является важным документом, подтверждающим получение работником оригинала трудовой книжки. Работодатель должен выдать работнику оригинал трудовой книжки, сделать ксерокопию и взять с работника расписку о получении. Расписка о получении трудовой книжки должна содержать необходимые сведения и быть составлена на стандартном листе А4 или на фирменном бланке.