Образец заполнения заявления на ведение электронной трудовой книжки

Узнайте, как правильно заполнить заявление на ведение электронной трудовой книжки. Подробный образец и ответы на вопросы по изменениям в законодательстве.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В связи с изменениями в законодательстве, работники должны определиться с выбором ведения трудовой книжки: вести в электронном виде или оставить в бумажном. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее заявление. В этой статье мы рассмотрим образец заполнения заявления на ведение электронной трудовой книжки и ответим на часто задаваемые вопросы.

Когда необходимо подать заявление?

Работники, ранее выбравшие ведение бумажной трудовой, могут в любой момент перейти на электронную книжку. Для этого они должны подать работодателю соответствующее заявление. Рекомендуется сделать это до конца 2020 года.

Как составить заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде?

С помощью портала Explawyer вы можете ознакомиться с примером заполнения заявления, бесплатно скачать образец или получить консультацию юриста онлайн. Предлагаем скачать образец заявления на электронную трудовую книжку, а также ознакомиться с детальной информацией форма заявления на ЭТК.

Образец заполнения заявления

Заявление о переводе на электронную трудовую книжку ─ это документ, которым работник выражает свое желание, чтобы работодатель фиксировал сведения о его деятельности в электронном формате. Одна из обязанностей работодателя ౼ предоставить сотруднику по его требованию копию трудовой книжки, независимо от того, в бумажном или электронном виде она ведется.

Что необходимо указать в заявлении?

  • Фамилия, имя, отчество работника
  • Дата рождения
  • Адрес места жительства
  • Номер телефона и электронной почты
  • Дата начала работы в организации
  • Должность и отдел

Когда необходимо заполнить заявление?

Заявление необходимо заполнить и подать работодателю до конца 2020 года. Если работник уже выбрал ведение бумажной трудовой, он может в любой момент перейти на электронную книжку, подав соответствующее заявление.

При увольнении как оформить?

При увольнении работодатель должен предоставить сотруднику копию трудовой книжки, независимо от того, в бумажном или электронном виде она ведется. Работник может запросить копию трудовой книжки в любое время.

Образец заполнения заявления на ведение электронной трудовой книжки является важным документом, который необходимо подать работодателю для перехода на электронную книжку. Работники должны определиться с выбором ведения трудовой книжки и подать соответствующее заявление до конца 2020 года. Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к юристу или скачать образец заявления на электронную трудовую книжку.