Трудовая книжка — это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и квалификацию работника; В ней содержится информация об образовании, профессии, специальности и месте работы. Если у работника несколько профессий, то встает вопрос, как правильно вносить записи в трудовую книжку.

Образование и профессия: как вносить записи

Согласно Постановлению Правительства от № 225, запись об образовании вносится на титульном листе трудовой книжки. Основаниями для внесения данных об образовании являются аттестаты, дипломы, удостоверения. Сведения о профессии вносятся согласно документам об образовании (квалификации, наличии специальных знаний).

Если у работника несколько профессий, то в трудовой книжке указывается только последняя профессия, полученная на основании документа об образовании. Например, если работник получил высшее образование и имеет две специальности, то в трудовой книжке указывается только последняя специальность.

Примеры записей об образовании и профессии

Пример 1: Работник получил высшее образование и имеет специальность «инженер». В трудовой книжке запись об образовании и профессии будет выглядеть следующим образом:

• Образование: высшее
• Профессия, специальность: инженер

Пример 2: Работник получил высшее образование и имеет две специальности: «инженер» и «экономист». В трудовой книжке запись об образовании и профессии будет выглядеть следующим образом:

• Образование: высшее
• Профессия, специальность: инженер, экономист

Квалификационная категория: как вносить записи

Квалификационная категория — это уровень квалификации работника, который определяется на основании его образования, опыта работы и специальных знаний. Если работник получил квалификационную категорию, то она должна быть указана в трудовой книжке.

Пример: Работник получил квалификационную категорию «специалист» по специальности «инженер». В трудовой книжке запись об образовании и профессии будет выглядеть следующим образом:

• Образование: высшее
• Профессия, специальность: инженер
• Квалификационная категория: специалист