Дата публикации: 23 мая 2026 г.‚ 03:40 MSK
Заместитель министра‚ возглавляющий управление труда‚ занимает ключевое место в системе Министерства труда и социальной защиты. В рамках трёхсторонних отношений (государство‑работодатель‑работник) он отвечает за:
- разработку и реализацию государственной политики в сфере занятости;
- координацию работы с региональными управлениями труда;
- контроль за соблюдением трудового законодательства;
- организацию профессионального обучения и переподготовки населения.
Внутренне эта должность часто оформляется как заместитель министра‚ начальник управления труда и занятости населения. На практике её функции могут различаться в зависимости от конкретного субъекта РФ.
Порядок назначения
Согласно распоряжению от 21 сентября 2023 г. № 2540‑р‚ заместитель министра назначается на основании:
- Кадрового решения Правительства РФ;
- Утверждения количества заместителей‚ определённого правительством;
- Личного согласия кандидата на выполнение возложенных полномочий.
Структурные подразделения и их функции
В разных регионах РФ структура управления труда может отличаться‚ однако базовый набор подразделений остаётся одинаковым.
Примеры из разных регионов
| Регион | ФИО заместителя | Дата назначения | Контактные данные |
|---|---|---|---|
| Чувашская Республика | Арсентьева Лариса Геннадьевна | с 2023 г. | (8352) -6‑13‑77‚ mintrud_presscap.ru |
| Татарстан | Заместитель министра труда‚ занятости и соцзащиты | с | Официальный сайт Республики Татарстан |
| Саратовская область | Гурьева Наталия Геннадиевна | 2025 г. | (8462) -1‑08‑80‚ arhzan.ru |
| Краснодарский край | Заместитель министра труда и соцразвития | 2015 г. | Постановление главы администрации от |
Функциональные блоки
В каждом регионе отделении управления труда обычно включают:
- отдел по вопросам занятости;
- отдел по регулированию трудовых отношений;
- отдел по социальной защите населения;
- отдел по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства.
Ответственность и полномочия
Заместитель министра‚ возглавляющий управление труда‚ несёт персональную ответственность за:
- выполнение полномочий‚ входящих в компетенцию Министерства труда и социальной защиты;
- разработку нормативных актов‚ регулирующих занятость и социальную защиту;
- координацию действий с другими ведомствами (МВД‚ Министерство науки и ВШЭ и др.);
- представление интересов государства в трёхсторонних комиссиях по регулированию социально‑трудовых отношений.
В рамках КонсультантПлюс указано‚ что министр и его заместители действуют в рамках государственной политики в сфере труда‚ а их решения подлежат контролю со стороны Государственной Думы и Совета Федерации.
Практические примеры работы заместителей
Кейс «Антон Котяков» (министр РФ)
Антон Олегович Котяков‚ занимая пост министра труда и социальной защиты РФ‚ назначил в качестве заместителя Баталину Ольгу Юрьевну. Она курирует:
- политику занятости;
- программы профессионального обучения;
- взаимодействие с региональными управлениями.
Региональный пример: заместитель министра в Чувашской Республике
В Чувашской Республике первым заместителем министра труда и социальной защиты является Лариса Геннадьевна Арсентьева. Её задачи включают:
- организацию контроля за соблюдением трудового законодательства в республике;
- разработку региональных программ занятости;
- координацию работы с работодателями и профсоюзами.
Структурные подразделения
Внутренний порядок управления труда часто выглядит так:
- Начальник управления труда и занятости населения – отвечает за оперативное управление отделом;
- Заместитель начальника отдела – поддерживает руководителя в выполнении стратегических задач;
- Пресс‑секретарь – обеспечивает коммуникацию с медиа и общественностью.
Как связаться с отделом труда
Для получения более подробной информации можно воспользоваться следующими контактами:
- Телефон: (8182) -1‑08‑80;
- Факс: (8182) -1‑08‑70;
- Электронная почта: info@mintruddvinaland.ru;
- Сайт: mintruddvinaland.ru;
- Официальный портал Архангельской области: arhzan.ru.
В случае необходимости обращения в интернет‑приёмную министерства труда‚ занятости и социального развития‚ следует использовать форму‚ доступную на официальном сайте.
Заместитель министра‚ возглавляющий управление труда‚ играет центральную роль в формировании и реализации трудовой политики России. Его задачи охватывают как стратегическое планирование‚ так и оперативный контроль за соблюдением законодательных норм. Примеры из разных регионов демонстрируют‚ что despite structural differences‚ общие принципы работы остаются одинаковыми: ответственность‚ координация и взаимодействие с внешними субъектами.
Для более детального ознакомления с конкретными проектами и инициативами рекомендуется посетить официальные сайты министерств и регионов‚ а также обращаться в их информационно‑аналитические отделы.
Автор статьи: редакция «Трудовой вестник»‚ 2026 г.