Содержание официального сайта Минтруда России

• Нормативная база – разделы с актуальными Федеральными законами, Постановлениями Правительства и Приказами Минтруда, касающимися охраны труда.
• Методические материалы – рекомендации по проведению спецоценки условий труда (СОУТ), разработке внутренних инструкций и проведению инструктажей.
• Образовательные программы – каталог курсов, вебинаров и дистанционных модулей по обучению работников применению средств индивидуальной защиты (СИЗ), безопасным методам работы и первой помощи.
• Новости и пресс‑релизы – информация о новых инициативах, конкурсах и планах законопроектной деятельности.
• Контакты и обратная связь – возможность задать вопрос специалистам инспекции труда региональных управлений.

В письме Минтруда России от № 15-2/ООГ-273 ведомство напомнило работодателям о необходимости:

1. Проводить первичный и периодический инструктаж по правильному подбору, использованию и уходу за СИЗ.
2. Обеспечивать доступность актуальных нормативных документов (ГОСТы, СанПиНы) в местах проведения работ.
3. Фиксировать результаты обучения в журналах учета и личных карточках сотрудников.
4. Оценивать эффективность обучения через проверку знаний и практических навыков не реже одного раза в год.

Эти требования закреплены в Постановлении Правительства РФ № 2464 от «Об утверждении правил обучения по охране труда» и дополнены последними разъяснениями Минтруда.

План законопроектной деятельности Минтруда на 2026 год

Согласно Приказу Минтруда России от 18 декабря 2025 г. № 719, в области охраны труда запланированы следующие ключевые инициативы:

• Разработка федерального проекта «Цифровая охрана труда» – внедрение электронных систем учета СИЗ и онлайн‑тренажеров для отработки навыков.
• Уточнение требований к проведению спецоценки условий труда (СОУТ) с учётом новых классов вредных и опасных производственных факторов.
• Создание единого реестра accredited учебных центров, выдающих сертификаты по программам обучения охране труда.
• Подготовка изменений в Трудовой кодекс РФ, направленных на усиление ответственности работодателей за несоблюдение требований по обучению персонала.

Региональная практика: опыт инспекции труда Томской области

Инспекция труда в Томской области регулярно информирует работодателей о:

• Необходимости сообщать персоналу о проведении спецоценки условий труда и результатах таких оценок.
• Организации обязательного обучения по охране труда перед допуском к работе на опасных участках.
• Ведении журналов учета прохождения инструктажей и выдаче соответствующих удостоверений.

Данные меры позволяют снизить уровень профессионального травматизма на 12‑15 % в год, что подтверждается ежегодными отчетами регионального управления.

Обучение согласно установленным Правилам

Обучение проводится в соответствии с Правилами обучения по охране труда (утверждены Приказом Минтруда России № 1/29 от ). Основные положения:

1. Программы обучения должны включать теоретический курс (нормативные акты, права и обязанности сторон) и практическую часть (отработка навыков применения СИЗ, действия в чрезвычайных ситуациях).
2. При необходимости прохождения нескольких программ (например, обучение по безопасным методам работы и по первой помощи) допускается их комбинирование в рамках одного учебного цикла.
3. Продолжительность обучения зависит от категории работников и уровня вредности производства: от 8 часов для офисного персонала до 40 часов для рабочих на вредных и опасных производствах.
4. По завершении курса выдается сертификат, действительный в течение трёх лет, после чего требуется прохождение повышения квалификации.

Всероссийские конкурсы в области охраны труда

С 6 июня 2026 года открывается прием заявок на Всероссийские конкурсы, направленные на выявление лучших практик работодателей в сфере охраны труда. Участники смогут продемонстрировать:

• Эффективные системы обучения и мотивации персонала к соблюдению правил безопасности.
• Инновационные подходы к проведению СОУТ и использованию цифровых технологий для мониторинга условий труда.
• Результаты снижения уровня профессионального заболеваемости и травматизма на своих предприятиях.

Победители получают дипломы, памятные знаки и возможность размещения своих кейсов в разделе «Лучшие практики» на официальном сайте Минтруда России.

---

Проверка знаний специалистов по охране труда

В соответствии с последними разъяснениями Минтруда (см. ТАСС, 6 марта 2026 г.), знания специалистов по охране труда предлагается проверять:

• Не реже одного раза в два года через аттестационные тесты, включающие вопросы по нормативной базе, методикам проведения СОУТ и организации обучения.
• В форме практических заданий – например, разработка плана мероприятий по улучшению услови