Обязательные документы по охране труда, которые должен знать инспектор ГИТ

Узнайте, какие обязательные документы для проверки ГИТ должны быть у вас на руках. Защитите компанию от штрафов и административной ответственности.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Инспектор по охране труда (ГИТ ౼ Государственная инспекция труда) при проверке предприятия в первую очередь обращает внимание на наличие и правильность оформления обязательных документов. Отсутствие даже одного из них может привести к административной ответственности и значительным штрафам.

Самое главное помнить: Все документы должны быть актуальными, правильно оформленными и доступными для проверки. Инспектор имеет право запросить любые документы, связанные с охраной труда, в т.ч. и те, которые не указаны в обязательном перечне, но имеют отношение к проверяемому вопросу.

Какие документы должен знать инспектор по охране труда

Согласно должностной инструкции, инспектор по охране труда должен владеть следующими знаниями:

  • Нормативные акты: Постановления, распоряжения и другие руководящие материалы по вопросам охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  • Законодательство: Действующее законодательство по вопросам охраны труда, защиты прав работников в случаях потери здоровья по вине работодателя;
  • Технологические процессы: Основные технологические процессы на предприятии;
  • Международные стандарты: Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
  • Государственные нормативы: Государственные нормативные требования охраны труда;
  • Стандарты безопасности: Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда.

Обязательный перечень документов по охране труда

Приказ Роструда от № 20 утвердил проверочные листы для трудовой инспекции. На их основе сформирован примерный список документов, которые инспектор ГИТ непременно запросит при проверке:

Основные документы:

  1. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ): Это ключевой документ, который задает всю систему управления безопасностью на предприятии.
  2. Приказы по охране труда:
    • Приказ о назначении ответственного за охрану труда;
    • Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
    • Приказ о выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов за вредные условия труда;
    • Приказ о проведении медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований;
    • Приказ о разработке и утверждении инструкций по охране труда по профессиям.
  3. Инструкции по охране труда: По каждой профессии и виду работ. Должны быть разработаны с учетом специфики производства и утверждены руководителем организации.
  4. Журналы учета:
    • Журнал регистрации инструктажей по охране труда;
    • Журнал учета микротравм;
    • Журнал учета выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты);
    • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
  5. Документы об обучении:
    • Протоколы проверки знаний требований охраны труда;
    • Удостоверения о прохождении обучения по охране труда;
    • Программы обучения по охране труда.
  6. Документы о расследовании несчастных случаев:
    • Акты о несчастных случаях на производстве (форма Н-1);
    • Материалы расследования несчастных случаев;
    • Приказы о проведении расследования;
    • Отчеты о несчастных случаях.
  7. Документы о специальной оценке условий труда (СОУТ):
    • Отчет о проведении специальной оценки условий труда;
    • Карты специальной оценки условий труда;
    • Перечень рекомендаций по улучшению условий труда;
    • Приказы о реализации мероприятий по улучшению условий труда.
  8. Документы о средствах индивидуальной защиты (СИЗ):
    • Нормы выдачи СИЗ;
    • Приказы о выдаче СИЗ;
    • Журналы учета выдачи СИЗ;
    • Акты о списании СИЗ.
  9. Документы о проведении медицинских осмотров:
    • Приказы о направлении работников на медицинские осмотры;
    • Заключения медицинских организаций о допуске к работе;
    • Журналы учета прохождения медицинских осмотров.
  10. Локальные нормативные акты:
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • Положение о премировании;
    • Положение о комендантском часе;
    • Иные локальные акты, связанные с охраной труда.

Что особенно важно для инспектора

При проверке инспектор ГИТ обращает внимание на следующие моменты:

Инструкции по охране труда (ИОТ)

Инспектор в первую очередь проверяет:

  • Наличие инструкций по каждой профессии и виду работ;
  • Соответствие инструкций действующему законодательству и нормативным актам;
  • Своевременность обновления инструкций при изменении технологических процессов или нормативной базы;
  • Наличие подписей работников о прохождении инструктажа;
  • Ведение журнала регистрации инструктажей.
Пример: Если на предприятии работает сварщик, должна быть разработана и утверждена инструкция по охране труда для профессии «Электрогазосварщик», в которой указаны требования безопасности при выполнении сварочных работ, правила использования средств защиты и действия в случае возникновения аварийных ситуаций.

Обучение по охране труда

Инспектор проверяет:

  • Наличие программы обучения по охране труда;
  • Фактическое проведение обучения (журналы, протоколы);
  • Наличие удостоверений у работников, прошедших обучение;
  • Своевременность проведения повторных проверок знаний (не реже 1 раза в 3 года).

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Инспектор проверяет:

  • Наличие отчета о проведении СОУТ;
  • Срок действия декларации соответствия условий труда;
  • Выполнение мероприятий по улучшению условий труда, указанных в отчете;
  • Наличие карт СОУТ для каждого рабочего места.

Расследование несчастных случаев

Инспектор обращает внимание на:

  • Своевременность и правильность оформления акта формы Н-1;
  • Полноту расследования (наличие всех необходимых документов);
  • Выполнение предписаний по устранению причин несчастного случая;
  • Наличие приказов о проведении расследования.

Выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Инспектор проверяет:

  • Наличие приказа о выдаче СИЗ;
  • Соответствие выданных СИЗ нормам;
  • Сроки годности СИЗ;
  • Ведение журнала учета выдачи СИЗ;
  • Правильность хранения и использования СИЗ.

Дополнительные документы, которые может запросить инспектор

В зависимости от специфики деятельности предприятия, инспектор может запросить:

  • Документы о пожарной безопасности;
  • Документы о производственном контроле;
  • Документы о проведении инструктажей по пожарной безопасности;
  • Документы о наличии и исправности оборудования;
  • Документы о проведении испытаний и технического освидетельствования оборудования;
  • Документы о проведении профилактических осмотров зданий и сооружений;
  • Документы о наличии и исправности систем вентиляции, отопления, освещения;
  • Документы о проведении производственного контроля за соблюдением санитарных правил;
  • Документы о наличии и исправности систем аварийного оповещения и эвакуации;
  • Документы о проведении инструктажей по электробезопасности.

Что делать, если инспектор выявил нарушения

Если в ходе проверки инспектор выявил нарушения, необходимо:

  1. Признать нарушения: Не стоит спорить с инспектором, если нарушения действительно имеют место. Лучше сразу признать их и начать исправлять.
  2. Составить план мероприятий: Разработать план по устранению выявленных нарушений с указанием сроков и ответственных лиц.
  3. Устранить нарушения: В кратчайшие сроки выполнить все предписания инспектора.
  4. Представить доказательства: Предоставить инспектору документы, подтверждающие устранение нарушений (приказы, акты, протоколы).
  5. Провести повторную проверку: Если инспектор выдал предписание, после устранения нарушений необходимо пригласить его для повторной проверки.
Очень важно чтобы: Все документы были оформлены своевременно, хранились в надлежащем порядке и были доступны для проверки. Не допускайте формального подхода к ведению документации по охране труда.

Рекомендации по подготовке к проверке

Чтобы успешно пройти проверку инспектора по охране труда, следуйте этим рекомендациям:

  • Проведите внутренний аудит: Перед проверкой проведите внутренний аудит документов по охране труда. Выявите и устраните все недочеты.
  • Проверьте актуальность документов: Убедитесь, что все документы актуальны и соответствуют действующему законодательству.
  • Подготовьте документы для проверки: Соберите все необходимые документы в одном месте, чтобы инспектор мог быстро их найти.
  • Назначьте ответственного: Назначьте ответственного за взаимодействие с инспектором. Он должен быть готов ответить на все вопросы и предоставить необходимые документы.
  • Проведите инструктаж: Проведите инструктаж с сотрудниками, которые будут взаимодействовать с инспектором.
  • Будьте готовы к неожиданностям: Инспектор может запросить документы, которые не указаны в обязательном перечне. Будьте готовы предоставить их.

Ответственность за нарушения в области охраны труда

За нарушения в области охраны труда предусмотрена административная и уголовная ответственность:

  • Административная ответственность: Штрафы для должностных лиц и юридических лиц (ст. 5.27 КоАП РФ);
  • Уголовная ответственность: В случае причинения тяжкого вреда здоровью или смерти работника (ст. 143 УК РФ);
  • Гражданско-правовая ответственность: Возмещение вреда, причиненного здоровью работника;
  • Дисциплинарная ответственность: Замечание, выговор, увольнение.

Документы по охране труда, это не просто формальность, а важный инструмент обеспечения безопасности работников. Правильно оформленные и актуальные документы помогут избежать штрафов, предотвратить несчастные случаи и создать безопасные условия труда.

Помните, что инспектор по охране труда проверяет не только наличие документов, но и их качество. Документы должны быть разработаны с учетом специфики вашего предприятия, своевременно обновляться и быть доступными для проверки.

Если у вас возникают сомнения в правильности оформления документов или вы не уверены, что у вас все в порядке, обратитесь к специалистам в области охраны труда. Они помогут разработать необходимые документы и подготовить предприятие к проверке.

Важно! Не откладывайте подготовку документов на последний момент. Ведение документации по охране труда должно быть систематическим и своевременным.