Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) продолжает активно участвовать в формировании и регулировании трудовых отношений в России. В 2026‑м году ведомство вынесло ряд важных требований, которые затрагивают как работодателей, так и работников. Ниже представлен подробный обзор ключевых инициатив, разъяснений и проверок, проведенных Рострудом в этом году.
Роструд, как федеральный орган исполнительной власти, отвечает за:
- защиту трудовых прав граждан;
- консультации по трудовому законодательству;
- проведение проверок работодателей;
- разработку и обновление нормативных документов;
- сбор статистики о рынке труда.
В 2026 году ведомство сосредоточилось на следующих направлениях:
- Профилактика серой занятости на маркетплейсах;
- Контроль за ростом долгов по зарплате;
- Разъяснение прав и обязанностей в дистанционной работе;
- Обновление справочника профессий;
- Обучение граждан методам защиты от мошенничества.
Ключевые требования и инициативы
Ниже приведены конкретные требования, которые Роструд вынес в 2026 году, с указанием дат и контекста.
| Дата | Событие | Требование / Инициатива |
|---|---|---|
| Проверки маркетплейсов | Массовые проверки крупнейших маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Yandex Market, Mega‑гипермаркеты) на предмет серой занятости. | |
| Потребность в остановке долгов по зарплате | Премьер‑министр Мишустин потребовал остановить рост накопленных задолженностей перед сотрудниками. | |
| Справочник профессий | Формирование справочника востребованных и перспективных профессий. | |
| Оплата обязательного медосмотра | Разъяснение правил оплаты обязательного медицинского осмотра в выходной день. | |
| Мошенничество | Объяснение гражданам, как не стать жертвой мошенников, использующих символику «Работы России». | |
| Отпуск по уходу за ребенком | Разъяснение прав работника, который хочет уволиться без предупреждения во время отпуска по уходу за ребенком. | |
| Помощь многодетному водителю | Обещание поддержки многодетному водителю, который перекрыл улицу в Москве. |
Массовые проверки маркетплейсов
В рамках профилактических мероприятий Роструд провёл проверки крупнейших онлайн‑платформ:
- Wildberries – проверка соблюдения трудового законодательства при работе с фрилансерами.
- Ozon – анализ условий работы «партнёров» и их статуса.
- Yandex Market – оценка наличия официальных трудовых договоров.
- Мега‑гипермаркеты – проверка кадровой документации и начисления зарплаты.
Цель – выявить случаи серой занятости и обеспечить соблюдение прав работников.
Остановка роста долгов по зарплате
Премьер‑министр Мишустин подчеркнул, что рост накопленных задолженностей по зарплате является «противоречащим интересам» государства. В ответ на это Роструд:
- провёл анализ статистики по задолженностям;
- разработал рекомендации для работодателей по ускорению выплат;
- объявил о планах усилить контроль за соблюдением сроков выплат.
Трудовой договор о дистанционной работе за пределами России
Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС, заявила, что заключить трудовой договор о дистанционной работе с выполнением обязанностей за пределами России «фактически невозможно» из‑за отсутствия юридической базы. Роструд разъяснил:
- требования к оформлению договоров с иностранными работниками;
- необходимость соблюдения норм российского Трудового кодекса;
- потенциальные риски для работодателей.
Справочник профессий
С 15 февраля 2025 года Роструд формирует справочник профессий, включающий информацию о востребованных на рынке труда в РФ, перспективных и новых профессиях. В 2026 году ведомство обновило справочник, добавив новые категории:
- цифровые профессии (Data Scientist, AI‑специалист);
- экологические профессии (эколог, специалист по устойчивому развитию);
- профессии в сфере здравоохранения (медицинский ассистент, телемедицины).
Правила оплаты обязательного медосмотра в выходной день
Роструд разъяснил, что работник, проходящий обязательный медицинский осмотр в выходной день, имеет право на оплату рабочего времени в двойном размере. При этом:
- работодатель обязан компенсировать потраченное время;
- если работник инициировал поход к врачу, то оплата производится в соответствии с графиком работы;
- при отсутствии согласия работодателя работник может обратиться в Роструд за разъяснением.
Защита от мошенничества
Роструд выпустил инструкцию, как не стать жертвой мошенников, использующих символику «Работы России» в электронных письмах. Ключевые рекомендации:
- проверять адрес отправителя;
- не переходить по ссылкам в подозрительных письмах;
- сообщать о подозрительных сообщениях в Роструд.
Права работника в отпуске по уходу за ребенком
В 2025 году Роструд разъяснил, что работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не может уволиться без предупреждения, если это нарушит права работодателя. При этом:
- работник должен уведомить работодателя за 30 дней;
- если работодатель отказывается, работник может обратиться в Роструд за защитой своих прав.
Помощь многодетному водителю
В 2020 году Роструд пообещал помочь многодетному водителю, перекрывшему улицу в Москве. В ответ ведомство:
- провёл разбирательство по делу;
- предложил компенсацию за задержку;
- обеспечил консультацию по правовым вопросам.
Роструд в 2026 году продолжил активную работу по защите прав работников и регулированию трудовых отношений. От проверки маркетплейсов до разъяснения прав работников в отпуске по уходу за ребенком – ведомство демонстрирует широкий спектр действий, направленных на повышение прозрачности и справедливости на рынке труда. Следите за новостями, чтобы быть в курсе последних требований и рекомендаций Роструда.