Работа в сети ресторанов быстрого питания, популярный старт для многих студентов, выпускников и тех, кто ищет подработку или первую работу. Одним из самых важных вопросов при трудоустройстве остается официальное оформление. В этой статье мы подробно разберем, как обстоят дела с трудовой книжкой в Макдоналдс, какие записи туда вносятся и как работает современная электронная система учета стажа.
Официальное оформление: договор и трудовая книжка
Макдоналдс позиционирует себя как надежный и стабильный работодатель, строго соблюдающий Трудовой кодекс РФ. Соискателей часто волнует вопрос: заключается ли полноценный трудовой договор или работодатель предлагает лишь гражданско-правовой контракт?
На практике всё зависит от формата вашей занятости:
- Если работа в Макдоналдс для вас основная и единственная, с вами в обязательном порядке заключается полноценный трудовой договор. В этом случае работодатель вносит запись в вашу трудовую книжку.
- Если вы устраиваетесь на подработку (например, совмещаете с учебой или другой работой), вас могут оформить по договору без внесения записи, однако официальное трудоустройство со всеми налоговыми отчислениями остается обязательным.
С первого дня работы отношения с сотрудником официально урегулированы законодательством: заключается трудовой договор, и, если это основное место работы, заводится или заполняется трудовая книжка. Заработная плата выплачивается строго вовремя, из нее вычитаются все необходимые налоги.
Как происходит оформление документов?
Процесс приема на работу члена бригады ресторана стандартизирован. При посещении отдела кадров вам потребуется предоставить стандартный пакет документов, в который входят:
- Паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС (карточка пенсионного страхования);
- Трудовая книжка (если у вас было предыдущее место работы);
- Военный билет (для лиц мужского пола);
- Медицинская (санитарная) книжка.
Что делать, если трудовой книжки нет?
Для многих молодых людей Макдоналдс становится первым местом работы. Если вы устраиваетесь на работу впервые и трудовой книжки у вас нет, работодатель заводит её самостоятельно. Это абсолютно бесплатная процедура для сотрудника — все бланки и оформление оплачивает компания.
Спорный вопрос: санитарная книжка
С медицинской книжкой ситуация обстоит несколько иначе. По закону работодатель обязан возмещать затраты на оформление медкнижки, если она требовалась для устройства на работу. В отзывах бывших и действующих сотрудников часто встречаются жалобы на то, что оформлять санитарную книжку приходится за свой счет, с обещанием компенсации с первой зарплаты. Чтобы избежать недопониманий, обязательно уточняйте этот момент при подписании Job offer (информационного документа, подписываемого соискателем и работодателем) и требуйте письменного подтверждения компенсации.
Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК)
Цифровизация коснулась многих сфер человеческой жизни, и трудовые отношения не стали исключением. С 2020 года в России начался плавный переход на электронные трудовые книжки.
Электронная трудовая книжка — это сведения о трудовой деятельности физического лица, которые формируются в единой базе Социального фонда России (ранее ПФР) на основании отчетов СЗВ-ТД, представляемых работодателем.
Работая в Макдоналдс, вы можете быть уверены, что компания своевременно передает все необходимые данные в фонд. Ведение графиков отпусков, воинского учёта, бумажных и электронных трудовых книжек, а также прочей необходимой документации находится под строгим контролем кадрового отдела ресторана.
С помощью электронной цифровой книжки россияне всегда могут проверить:
- Передает ли работодатель сведения в Социальный фонд России;
- Какой стаж и какие должности зафиксированы;
- Корректность указанных данных о переводах и увольнениях.
Плюсы и минусы работы в Макдоналдс: стоит ли начинать карьеру?
Наличие официальной записи в трудовой книжке от известной международной компании — несомненный плюс для резюме. Это показывает вашу дисциплинированность и опыт работы в строгой корпоративной среде. Однако стоит объективно оценивать условия труда.
Преимущества:
- Честные и своевременные выплаты: задержек зарплаты не бывает, учитывая огромные финансовые обороты компании.
- Официальное оформление: запись в трудовой книжке, белая зарплата, налоговые отчисления.
- Дополнительные льготы: бесплатная форма (2 комплекта), корпоративные обеды (символическая сумма вычитается из зарплаты), компенсация стоимости трудовой книжки.
Недостатки:
- Низкий уровень базовой зарплаты: по данным порталов о работе, средняя зарплата на начальных позициях (член бригады ресторана, дворник) варьируется от 11 000 до 25 000 рублей в месяц в зависимости от региона.
- Тяжелые условия труда: постоянное нахождение на ногах, высокий темп работы, риск получения ожогов и микротравм на кухне.
Трудовая книжка в Макдоналдс оформляется строго по закону. Если для вас это основное место работы, компания не только внесет запись в имеющийся документ, но и бесплатно заведет новый, если вы трудоустраиваетесь впервые. В условиях современной реальности ваш стаж будет дублироваться и в электронной базе СФР, что гарантирует его сохранность.
Работа в сети быстрого питания — это отличный способ получить первый официальный стаж, научиться работать в команде и понять принципы корпоративной дисциплины, даже несмотря на высокие физические нагрузки и невысокую стартовую оплату труда.