При оформлении визы в посольство Австрии работнику необходимо представить заверенную копию трудовой книжки․ В этой статье мы расскажем, как сделать правильно и какие требования предъявляются к оформлению документа․
Требования к оформлению копии трудовой книжки
Копия трудовой книжки для представления в посольство оформляется на фирменном бланке организации․ Верность копии свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью․ На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации․
Кроме того, ниже реквизита «Подпись» проставляют:
- заверительную надпись «Верно»;
- должность лица, заверившего копию;
- личную подпись;
- расшифровку подписи (инициалы, фамилию);
- дату заверения․
Порядок получения копии трудовой книжки
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в т․ч․ выписку из трудовой книжки․ Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст․ 62 Трудового кодекса РФ)․
Формы заявления законодательством не предусмотрено, в силу чего оно пишется в свободной форме․
Указ Президиума ВС СССР от N 9779-X
Указом Президиума ВС СССР от N 9779-X установлен порядок выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан․ В силу того что для выписок из трудовой книжки не установлено специального порядка заверения, считаем возможным использовать указанный Указ по аналогии․
В п․ 1 Указа изложено, что копии документов выдаются на бланках предприятий, учреждений и организаций․ Верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью․ На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации․
Копия трудовой книжки для получения визы должна быть оформлена на фирменном бланке организации и заверена подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью․ Работодатель обязан выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления․
Мы надеемся, что эта статья поможет вам правильно оформить копию трудовой книжки для получения визы․