Трудовая книжка – важный документ, подтверждающий трудовую деятельность человека․ Работа по совместительству требует особого оформления записей․ В этой статье мы рассмотрим основные моменты и предоставим образцы заполнения трудовой книжки при работе по совместительству в 2026 году․

Что такое работа по совместительству?

Работа по совместительству – это выполнение работы по трудовому договору в дополнение к основной работе․ Важно понимать разницу между внутренним и внешним совместительством․

• Внутреннее совместительство: Работа по совместительству на том же работодателе, на котором сотрудник работает по основному месту․
• Внешнее совместительство: Работа по совместительству на другом работодателе․

Как оформляется работа по совместительству в трудовой книжке?

Запись о работе по совместительству в трудовой книжке вносится исключительно основным работодателем по заявлению сотрудника․ Необходимо помнить о следующих правилах:

• Запись вносится только по заявлению работника․
• Все сведения должны иметь порядковые номера по возрастающей․
• Не допускаются отступления от порядковой нумерации․
• Запись вносится в оригинал трудовой книжки․

Необходимые документы

Для внесения записи о работе по совместительству в трудовую книжку обычно требуются следующие документы:

• Заявление сотрудника о внесении записи в трудовую книжку․
• Трудовой договор (или соглашение) с работодателем по совместительству․
• Выписка из трудовой книжки (если есть)․

Образцы заполнения трудовой книжки по совместительству

Ниже представлены образцы заполнения трудовой книжки при внутреннем и внешнем совместительстве․ Обратите внимание, что это примеры, и в зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные сведения․

Образец записи о работе по внутреннему совместительству

Пример записи в трудовой книжке о внутреннем совместительстве:

Внутреннее совместительство

[Дата приема на работу] Принят на работу по совместительству на должность [Должность]
[Наименование организации]
[ИНН организации]
[Юридический адрес организации]
[ФИО руководителя организации]
[Должность руководителя организации]

Важно: Вместо указанных данных необходимо вписать фактические данные организации и руководителя․

Образец записи о работе по внешнему совместительству

Пример записи в трудовой книжке о внешнем совместительстве:

Внешнее совместительство

[Дата приема на работу] Принят на работу по совместительству на должность [Должность]
[Наименование организации]
[ИНН организации]
[Юридический адрес организации]
[ФИО руководителя организации]
[Должность руководителя организации]
Важно: Вместо указанных данных необходимо вписать фактические данные организации и руководителя․

Образец заявления о внесении записи в трудовую книжку о работе по совместительству

Директору
[Наименование организации]
[ФИО директора]

от [ФИО сотрудника]
[Должность сотрудника]

Заявление

Прошу внести в мою трудовую книжку запись о приеме на работу по совместительству на должность [Должность] в [Наименование организации]․

Подпись: [Подпись сотрудника]

Дополнительная информация

• Трудовой договор с совместителем: Необходимо заключить трудовой договор с работодателем по совместительству․ Форма договора может быть свободной, но в нем должны быть указаны все необходимые сведения, включая должность, условия оплаты труда, график работы и другие условия труда․
• Копия трудовой книжки: Работодатель по совместительству обязан предоставить сотруднику копию трудовой книжки, где будет внесена запись о приеме на работу по совместительству․
• Электронная трудовая книжка: В настоящее время ведется работа по переходу на электронную трудовую книжку․ Если сотрудник переходит на электронный формат, необходимо получить электронную трудовую книжку и подтверждение о ее создании․

Где найти дополнительные образцы и информацию?

• КонсультантПлюс: [https://www․consultant․ru/](https://www․consultant․ru/)
• Гарант: [https://www․garant․ru/](https://www․garant․ru/)
• Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: [https://mintrud․gov․ru/](https://mintrud․gov․ru/)

Правильное оформление записей о работе по совместительству в трудовой книжке – это важный аспект трудового законодательства․ Соблюдение всех требований и использование актуальных образцов поможет избежать ошибок и проблем в будущем․ Рекомендуется обращаться к кадровым специалистам для получения консультаций и помощи в оформлении документов․