Оформление записей в разделе Образование трудовой книжки

Узнайте, как грамотно внести данные об образовании в трудовую книжку, чтобы избежать ошибок, получить надбавки и обеспечить признание квалификации по закону.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий профессиональный путь работника. Одним из обязательных разделов является раздел «Образование», где отражаются сведения о полученных квалификациях, дипломах и сертификатах. Правильное оформление записей в этом разделе имеет юридическую силу и влияет на последующее признание квалификации, начисление надбавок и продвижение по службе.


Правовая база

Оформление записей об образовании регулируется следующими нормативными актами:

  • Пункт 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утверждённых постановлением Правительства РФ от № 195.
  • Пункт 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утверждённого приказом Минтруда России от № 140н).
  • Трудовой кодекс РФ (ст. 65, 66, 67) – определяет, какие сведения обязаны быть внесены в трудовую книжку.

Согласно этим документам, в раздел «Образование» вносятся:

  1. Наименование учебного заведения;
  2. Форма обучения (очная, заочная, дистанционная);
  3. Специальность (профиль) и квалификация;
  4. Дата начала и окончания обучения;
  5. Наличие диплома/сертификата (указывается «документ выдан»).

Как выглядит запись в трудовой книжке

Запись делается от руки чернильной ручкой, печатными буквами, без сокращений (кроме общепринятых). В случае, если все графы раздела уже заполнены, используется вкладыш (см. пункт 38 Правил).

2.1 Структура записи

Поле Содержание
Наименование учебного заведения Полное официальное название (без сокращений)
Форма обучения Очная, заочная, дистанционная
Специальность, квалификация Например: «Экономика (экономист)», «Инженер‑технолог»
Дата начала и окончания ГГГГ – ГГГГ (например, 2019 – 2023)
Наличие диплома «Диплом выдан», «Сертификат получен» и пр;

2.2 Пример записи (ручной ввод)

Пример 1 – Обычное заполнение (внутри основной страницы)

Наименование учебного заведения: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Форма обучения: очная
Специальность, квалификация: экономика, экономист
Дата начала и окончания: 2018 – 2022
Диплом выдан: да

Пример 2 – Вкладыш (когда основной раздел заполнен)

ВКЛАДЫШ № 1
Наименование учебного заведения: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Форма обучения: заочная
Специальность, квалификация: инженер‑технолог, технолог пищевого производства
Дата начала и окончания: 2020 – 2024
Диплом выдан: да

Пошаговая инструкция по внесению записи

  1. Подготовьте оригиналы документов (диплом, сертификат, справка об обучении).
  2. Убедитесь, что в разделе «Образование» есть свободные графы. Если их нет – подготовьте вкладыш (оформляется в виде отдельного листа того же формата, что и трудовая книжка).
  3. Заполните запись согласно образцу, используя чернильную ручку, печатными буквами.
  4. Подпишите запись рабочим (управляющим) персоналом (начальник отдела кадров или руководитель организации).
  5. Приложите к записи копию диплома/сертификата (вкладка в трудовую книжку не требуется, но рекомендуется хранить в личном деле).
  6. Поставьте дату внесения записи в формате «ДД.ММ.ГГГГ».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

4.1 Можно ли использовать сокращения в названии учебного заведения?

Нет. По правилам в трудовой книжке указываются полные официальные названия без сокращений, иначе запись может быть признана недействительной.

4.2 Что делать, если диплом получен после увольнения?

Запись в трудовую книжку вносится в момент получения диплома, независимо от статуса трудовых отношений. Работодатель обязан оформить запись по требованию работника.

4.3 Как оформить запись, если обучение продолжается?

Вносятся только данные о начале обучения. Дата окончания и наличие диплома заполняются после завершения обучения.

4.4 Нужно ли указывать форму обучения, если она очевидна?

Да. Форма обучения (очная, заочная, дистанционная) является обязательным полем записи.

4.5 Можно ли исправлять ошибку в записи?

Ошибку следует исправлять только путем зачеркивания ошибочного текста одной линией и подписи исправления. При значительных ошибках рекомендуется оформить новый вкладыш.

Типичные ошибки и как их избежать

  • Сокращения названий учебных заведений. Используйте полные названия.
  • Отсутствие подписи ответственного лица. Запись считается недействительной без подписи.
  • Неправильный порядок полей. Следуйте шаблону, указанному в пункте 2.1.
  • Заполнение от руки черновыми чернилами. Используйте черную или синюю чернильную ручку.
  • Отсутствие даты внесения записи. Дата обязательна.

Примеры записей для разных ситуаций

6.1 Окончание среднего профессионального образования

Наименование учебного заведения: Технический колледж № 12 г. Новосибирска
Форма обучения: очная
Специальность, квалификация: техник-механик
Дата начала и окончания: 2017 – 2020
Диплом выдан: да

6.2 Повышение квалификации (курсы)

Наименование учебного заведения: Институт повышения квалификации «Сфера»
Форма обучения: дистанционная
Специальность, квалификация: курс «Управление проектами», сертификат специалиста
Дата начала и окончания: 2023 – 2023
Диплом выдан: сертификат получен

6.3 Получение высшего образования (бакалавриат)

Наименование учебного заведения: Российский государственный гуманитарный университет
Форма обучения: очная
Специальность, квалификация: международные отношения, бакалавр
Дата начала и окончания: 2019 – 2023
Диплом выдан: да

Трудовая книжка – документ, который сопровождает работника всю профессиональную жизнь. Правильное оформление записей об образовании гарантирует признание полученных квалификаций, упрощает процесс карьерного роста и защищает интересы как работника, так и работодателя. Следуйте нормативным требованиям, проверяйте каждую запись на наличие всех обязательных полей и подписи, и ваш трудовой стаж будет зафиксирован безупречно.

Дата составления статьи: